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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A menos que haya una rotación de turnos establecida para fechas señaladas como es lógico, lo mejor es que seas generoso, no por ser Navidad, sino para que también lo sean contigo. Si no haces la mañana de Nochebuena a ese compañero que para ver a su familia tiene que viajar 900 kilómetros, no esperes que te haga la tarde de Nochevieja para ir de cañas con tus amigos. Unos por otros. Y si el compañerismo no abunda en tu empresa, habla con el jefe. Que nadie te chafe la Navidad. ... "
" ... Nunca es recomendable generalizar actitudes, y aunque muchos afirman que la pereza abunda entre los integrantes de la Generación Y, lo cierto es que recientes investigaciones indican que la «brecha ética del trabajo», tan ampliamente atribuida a los millennials, no es del todo cierta. ... "
" ... Para muchas mujeres, ganar dinero, tener acceso a él y saber gestionarlo, representa algo más que una habilidad para pagar facturas, reservarlo para la jubilación o tener cosas bonitas. Un estudio de 2014 del Fidelity Investments definió que las mujeres tienen buenas intenciones sobre el manejo de sus finanzas (el 92% de las encuestadas quería aprender más sobre la planificación financiera). Pero la inseguridad abunda (el 60% de las mujeres estaban preocupadas por no tener suficiente dinero para la jubilación). De hecho, otra investigación muestra que casi la mitad de las mujeres estadounidenses temen acabar pobres y sin hogar en su vejez. Incluso entre las mujeres que ganan más de 200.000 dólares, existe este temor. ... "
" ... ¿Ha notado que las tasas de rotación están aumentando? ¿Ha visto a gente que permanece en su equipo por períodos cada vez más cortos? Rodeado –o siendo parte- de la generación millennial que abunda en número en casi cualquier espacio de trabajo, parece hora de acostumbrarse a sus diferencias o de adaptar ritmos de trabajo si como alto cargo millennial condición cada vez más frecuente- está en tu mano hacer que generaciones dispares de trabajadores coexistan en perfecta armonía. Una de las diferencias más acusadas de la Generación Y es su inclinación por cambiar de puesto y, cada vez más, de carrera. ... "