¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Desde hace ya algunos años se celebra en nuestro país el llamado “viernes negro”. Con el paso de los años y la sucesión de las ediciones, el viernes de descuentos ha ido cobrando cada vez más importancia consiguiendo que prácticamente todo los comercios, tanto físicos como online se hayan sumado a esta jornada de rebajas aislada. ... "
" ... La soledad, explicada en el libro de Mike, es «un estado mental subjetivo, en el cual la mente, aislada de la entrada de otras mentes, trabaja a través de un problema por sí misma». Puede suceder durante largos períodos de tiempo si eres escritor o por el tiempo que se necesita. Puede incluso suceder en la ducha mientras que te separas de tus cinco cabritos por apenas 10 minutos. No es que no ames a tus hijos, es que tener tu propio tiempo te permite recuperar y renovar. ... "
" ... La soledad, explicada en el libro de Mike, es “un estado mental subjetivo, en el cual la mente, aislada de la entrada de otras mentes, trabaja a través de un problema por sí misma”. Puede suceder durante largos períodos de tiempo si eres escritor o por el tiempo que se necesita. Puede incluso suceder en la ducha mientras que te separas de tus cinco cabritos por apenas 10 minutos. No es que no ames a tus hijos, es que tener tu propio tiempo te permite recuperar y renovar. ... "
" ... Pero la presión social para que los padres vuelvan a trabajar prematuramente no está aislada, es un fenómeno bien establecido. Stewart Friedman, profesor de la Wharton School de la Universidad de Pennsylvania, dijo anteriormente a Business Insider que cuando estudiaba políticas de vacaciones ilimitadas, el principal problema que vio era el temor de los empleados de usar días de vacaciones y verse menos comprometidos que sus colegas. Ese temor podría extenderse también a las políticas de licencia parental. ... "
" ... Tenemos el ADN más antiguo del mundo porque la sima ha permanecido aislada y no se ha visto alterada. Se han dado muchas loterías ahí y además, ahora estamos trabajando 200 personas y tiene una dimensión… es lo que decíamos antes, cuando tú inviertes… Y es que en España está muy mal visto equivocarse, en el mundo científico también. Los científicos españoles somos demasiado prudentes a la hora de hacer las cosas. No tenemos la mentalidad de fracaso y la ciencia va con la sociedad, en España hemos tenido científicos muy buenos y divulgadores, no es una novedad. La ciencia va ligada a los cambios sociales, la hace la sociedad y una sociedad dinámica, que se mueve, curiosa, participativa… ... "
" ... Tomemos por ejemplo este relato de primera mano en The New Republic de John Benjamin, un estudiante de MBA y Dean’s Fellow de la M.I.T. Sloan School of Management. «Los programas MBA no son los foros abiertos anunciados en los folletos de admisión… La instrucción en la escuela de negocios es rutinariamente cegada… Una clase de MBA considerará un tema de negocios… en forma aislada. Sus desafíos están delineados; sus implicaciones a nivel de la sociedad se desvanecen. Se asume el objetivo primordial de los directores: la maximización de las ganancias. Con eficiencia mecánica, los estudiantes responden a la pregunta de cómo avanzar. Las elecciones individuales se abstraen en números o se modelan como gráficos…» ... "
" ... «A la hora del almuerzo, siempre comía sola», dice, «Me sentí muy infeliz y aislada en ese ambiente de trabajo». Schneegans decidió entonces cambiar las cosas. Comenzó a llamar a las puertas para encontrar compañeros de almuerzo y organizar reuniones para el desayuno con los miembros del equipo. ¿El resultado? «La gente se sorprendió, pero la gran mayoría dijeron que sí», y Schneegans comenzó a sentirse más comprometida con sus colegas – y con el trabajo en sí. Incluso acabó por cenar con el CEO de la compañía. ... "
" ... “A la hora del almuerzo, siempre comía sola”, dice, “Me sentí muy infeliz y aislada en ese ambiente de trabajo”. Schneegans decidió entonces cambiar las cosas. Comenzó a llamar a las puertas para encontrar compañeros de almuerzo y organizar reuniones para el desayuno con los miembros del equipo. ¿El resultado? “La gente se sorprendió, pero la gran mayoría dijeron que sí”, y Schneegans comenzó a sentirse más comprometida con sus colegas – y con el trabajo en sí. Incluso acabó por cenar con el CEO de la compañía. ... "