¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Aumenta la autocompasión. Cuando te enfrentas a una circunstancia difícil, es fácil volverse hacia adentro y culparse a uno mismo. A menudo se dice que la atención tiene dos alas: la conciencia, o la capacidad de ver las cosas con claridad, y la compasión. Esta práctica de tomar conciencia de la constante negativa charla interior y tratarse a uno mismo con amabilidad ha sido increíblemente útil para ayudar a través de muchos desafíos de la vida. ... "
" ... Credibilidad, competencia y amabilidad. Los grandes jefes tienen que tener claro que para triunfar en las grandes empresas, estas tres cualidades tienen que ser sus pilares día a día. ... "
" ... Es importante tener en cuenta que las mejores empresas promueven la amabilidad y la confianza entre su personal. Se instituyen formas de hacer negocios que refuerzan estos valores. ... "
" ... Este vino se define por el equilibrio, la elegancia y la primacía de la fruta sobre la madera, de la amabilidad frente a la astringencia y de la complejidad en lugar de potencia y rusticidad. Es el único Ribera del Duero presente en la lista de los 100 mejores vinos de este año de la revista ‘The Wine Spectator’. ... "
" ... Extroversión. Su amabilidad y locuacidad se traducen en constantes actualizaciones sobre su activa vida social. Postean a menudo, y con frecuencia comparten fotos para demostrar la magnitud de su grupo de amigos y la intensidad de las actividades que realiza. ... "
" ... Los clientes contratan abogados porque han alcanzado una buena relación con ellos. Hay que ser honestos y darles a los clientes todos los conocimientos y la ayuda que se pueda. Hay que darles motivos para que confíen en uno y no falsas expectativas. Si las cosas no salen como se esperaba, habla con ellos sobre qué más se puede hacer, si es que se puede hacer algo. Da por concluida la relación con amabilidad y haz que tu cliente entienda que puede volver si alguna vez necesita tus servicios nuevamente. Construir relaciones es cómo se construye un negocio. ... "
" ... Los millennials tienen una perspectiva diferente, ya no quieren ir a los mismos sitios que todo el mundo, y a mí me parece lo más lógico del mundo. Vuelven a la necesidad de un trato especial, de una comida servida con amabilidad y preparación, a los millennials les gusta el buen trato y el buen servicio, algo que puede parecer muy loco. Esto por supuesto excluye a las grandes cadenas, aquellas que compiten en otra liga y que parece que a pesar ser conscientes de que lo que estás comiendo no es precisamente comida como tal, son indestructibles. ... "
" ... Michele Ferrero falleció a los 89 años en su casa de Monte Carlo en 2015. Su mujer pasó a ocupar su lugar en la empresa y es por ello, que Maria Franca Fissolo está considerada la tercera mujer más rica del mundo. Se estima su fortuna en 26.2 billones de dólares, y es la número 1 de la Lista Forbes en Italia. Ha cosechado el éxito desde la discreción, alejada del ruido y de la vida social, siempre atendiendo con amabilidad a las personas que se le acercaban. Ahora ella y su hijo Giovanni, el consejero delegado, realzan el lema de la empresa familiar “trabajar, crear, donar” y siguen la estela de los valores fundacionales que albergaron la creación del Grupo Ferrero. ... "
" ... No te relaciones solamente con aquellos que te caen bien o están siempre a tu lado, amplía fronteras. No es necesario que seas amigo de cada persona de la empresa, pero la empatía y la amabilidad con todos ellos, a la larga, se suelen recompensar. ... "
" ... Se puede motivar a alguien simplemente con un aumento de sueldo, pero a veces ese tipo de motivaciones materialistas no duran mucho, por ello es mejor inspirar. Inspira confianza, amabilidad, aprecio. Que alguien se sienta bien trabajando contigo es mejor a que trabaje solamente por una motivación pecuniaria o de cualquier otro tipo estrictamente laboral. ... "
" ... Tolga Öncü es sueco (Malmö, 1978), sus orígenes, turcos, y, cuando se refiere a los españoles, dice “nosotros”. Aterrizó en España hace cinco años como adjunto de Belén Frau, y hace dos la relevó en la dirección general de la empresa de fabricación y venta de muebles y objetos para el hogar Ikea en la Península Ibérica. Öncü, que se comunica en inglés, destaca por su cercanía y amabilidad. Y se muestra de lo más optimista con su nuevo país, con Ikea y con sus resultados: “Los últimos dos ejercicios han sido de los mejores desde que Ikea llegó a España, hace 20 años, con los centros de Badalona [Barcelona] y Alcorcón [Madrid]. Y en 2017 veremos un crecimiento del 5%. Cuando son malos tiempos en la economía, normalmente Ikea es aún más fuerte”. En su último año fiscal, que se cerró en agosto, el aumento de las ventas en España se cifró en un 8%, hasta 1.384 millones de euros. Líder del sector, entre septiembre de 2014 y agosto de 2015 la compañía sumó un beneficio de explotación (ebitda) de 91,8 millones de euros, un 16,2% más que en el ejercicio anterior. ... "
" ... Y así, día tras día, te va vampirizando sin perder ni un segundo la sonrisa. En cuanto te des cuenta, aléjate. No literalmente; sabemos que en la oficina no hay mucho espacio para correr. Pero aléjate. Atrévete a comprobar si ese halo de amabilidad y simpatía continúa intacto cuando dejas de hacerle favores y de decir sí. Ponle a prueba pidiéndole algo tú. Y, cuando tus averiguaciones empíricas te permitan afirmar con total certeza que te encuentras ante una especie parasitaria, corta en seco. ... "
" ... Y un agradecimiento muy personal a la Presidenta del Congreso de los Diputados, Ana Pastor, que ha tenido la amabilidad de venir a entregarme este premio. Quiero decir que Ana Pastor pertenece a ese grupo que antes he mencionado de políticos responsables. Y que gracias a personas como Ana Pastor hemos sido capaces de salir de una crisis tan grande como la que hemos tenido en los últimos años. ... "
" ... “Siempre nos hemos preocupado por fomentar un buen ambiente en el trabajo y entre compañeros, a través del respeto, la educación, el compañerismo y la amabilidad”, dicen desde la empresa. Illán dirige desde el área de Recursos Humanos una plantilla de 2.000 empleados en el sector de la alimentación de colectividades (colegios, centros sanitarios…) y fue reconocida por FORBES como una de las 50 mejores empresas para trabajar. ... "