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" ... En referencia a su designación como General Manager para España y Portugal, Sylwia Piankowska ha declarado: ”Estoy muy entusiasmada ante la oportunidad de incorporarme a un equipo con tanto talento y potencial como el existente en GSK Consumer Healthcare España. Los resultados de los últimos años revalidan nuestro liderazgo en este país en servicios OTC gracias a marcas tan apreciadas y valoradas por clientes y consumidores como Voltadol, Corega, Sensodyne, Parodontax, Fenistil, Rinhomer o Zovirax. Un éxito que es fruto del esfuerzo y trabajo de un equipo de excelentes profesionales al que ahora llego con ilusión, ganas de seguir aprendiendo, y también con la intención de aportar mi experiencia para continuar creciendo y ser los número 1 del sector de Consumer Healthcare”. ... "
" ... Es importante hacer que las personas se sientan reconocidas y apreciadas, y esto está al alcance de nuestras manos, solo se necesitan unos simples gestos: ... "
" ... Es más o menos lo que está ocurriendo, pero me gustaría añadir un matiz. Lo que la sociedad ‘demanda’ no cae del cielo, sino que se rastrea, moldea y promueve por parte de empresas que buscan un beneficio mediante los datos que obtienen sobre nosotros. Ellas los utilizan para conocernos mejor y para provocar necesidades, algunas de ellas artificiales. En el mundo de la cultura, las casas de subastas, que crean grandes reputaciones con obras que a veces tienen más valor especulativo que artístico, están desplazando a las galerías, que se han preocupado tradicionalmente de darle a la sociedad no sólo lo que quiere consumir, sino también lo que necesita. En el Reina Sofía vamos a empezar a adquirir obras de arte que no han sido suficientemente apreciadas por el mercado. No pudimos hacerlo durante la crisis por cuestiones presupuestarias. ... "
" ... Las finanzas de la empresa están recibiendo más atención de lo habitual debido a fuerzas del mercado sin precedentes. Hacer un seguimiento de las ganancias, las pérdidas, la nómina y los presupuestos es un proceso exclusivamente humano: hay empleados y proveedores detrás de todos esos números. Ser capaz de administrarlo todo requiere más que diligencia, requiere un flujo constante de datos para mantener la alineación. Cuando comprende todas las métricas y los gastos de su organización, puede repensar más fácilmente los fondos en un momento en el que la flexibilidad y la previsión son tan apreciadas. ... "
" ... Los incentivos que se entregan rápida y regularmente también ayudan a proporcionar recordatorios de la conducta (s) que condujeron a la recompensa en el primer lugar y mantener los canales de comunicación abiertos. Ya sea que esté entregando a alguien una tarjeta de regalo física en el acto o entregando inmediatamente un bono a su teléfono, use recompensas oportunas para reforzar rápidamente los logros y mostrar a sus empleados que sus contribuciones son apreciadas. ... "