¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 4. Los líderes deben estar listos y capaces de arrojar viejos comportamientos que pueden haber conducido al éxito en el pasado, pero que ya no servirá bien en un nuevo papel. ... "
" ... El Gobierno aprobó en marzo un real decreto que puede poner en evidencia a las empresas cuya brecha salarial entre hombres y mujeres sea más notable. Es verdad que, como matiza María Rubiños, de Kreab, “no exige una transparencia total de los sueldos, sino que está orientado a visibilizar diferencias entre remuneración del trabajo de igual valor entre sexos”. En ese sentido, “las empresas deberán llevar un registro de los sueldos medios de su plantilla desagregados por sexo, grupos y categorías profesionales, y, cuando los salarios de un sexo sean al menos un 25% superior a los del otro, la empresa tendrá que justificar esa diferencia”. Por eso, concluye Rubiños, “se trata de una transparencia parcial y orientada a arrojar luz sobre esa diferencia en concreto, no sobre todos los sueldos de una plantilla”. ... "
" ... El sistema fue entrenado con un conjunto de contraseñas de un sitio web y luego se utilizó su formación para adivinar contraseñas que los usuarios usaban en otros sitios web. Los investigadores dijeron que los resultados del marco sugieren que los mecanismos de seguridad utilizados en la actualidad serían en gran medida ineficaces frente a la amenaza de adivinación. «Creemos que los nuevos algoritmos y el conocimiento de la eficacia de los modelos de adivinación puede arrojar luz sobre la práctica de contraseñas existente y la investigación de la contraseña en el futuro”. ... "
" ... El sistema fue entrenado con un conjunto de contraseñas de un sitio web y luego se utilizó su formación para adivinar contraseñas que los usuarios usaban en otros sitios web. Los investigadores dijeron que los resultados del marco sugieren que los mecanismos de seguridad utilizados en la actualidad serían en gran medida ineficaces frente a la amenaza de adivinación. “Creemos que los nuevos algoritmos y el conocimiento de la eficacia de los modelos de adivinación puede arrojar luz sobre la práctica de contraseñas existente y la investigación de la contraseña en el futuro”. ... "
" ... Emprender o no emprender, esa es la cuestión. A veces las ganas y las ideas no son suficientemente poderosas y se rinden a la aversión al riesgo y el miedo al fracaso. Si te estás planteando dejar ese trabajo y convertirte en emprendedor, estas veinticinco frases de personas que estuvieron en tu mismo lugar y hoy están en la cima pueden arrojar algo de luz a tu dilema y terminar de convencerte para dar el paso. ... "
" ... Existe una economía del arte en la que creo, que es la que lo hace sostenible, la que tiene en cuenta la naturaleza distinta del arte como ecosistema y lo ve en su totalidad como proyectos, obras e iniciativas que a veces cosechan mucho éxito de público a corto plazo, pero que también pueden ser minoritarios, arrojar beneficios a largo plazo o no ser rentables porque intentan abrir nuevos caminos que no siempre funcionan. Ésa es la economía en la que creemos en este museo. ... "
" ... La investigación sobre el social media ya ha empezado a arrojar luz sobre los nexos que existen entre la personalidad y el comportamiento de cada usuario en la red. La mayor parte de los estudios que ya han extraído sus conclusiones indican una fuerte correlación entre algunos aspectos de la autoestima y la percepción de uno mismo y la respuesta que se recibe en las redes sociales por parte de otros usuarios. ... "
" ... Mantener un blog interesante, original, completo y único en su especie puede acabar siendo un trabajo a tiempo completo. Ten en cuenta que hay que encontrar información de interés, redactar un contenido de calidad, preocuparte por la posición en buscadores, estar atento a las redes sociales y esforzarte en darle credibilidad. Eso, como poco. Así que si ser blogger ocupa toda una jornada y sirve de gran ayuda a un buen número de personas, ¿por qué no se remunera como un verdadero trabajo? La respuesta es que, esta vez, debes ser tú el que se ocupe de ello. Hay quien ha encontrado la forma de convertir su afición en una fuente de ingresos. Estos bloggers pueden arrojar luz sobre cómo conseguir monetizar tus esfuerzos en un blog. ... "
" ... Numerosos estudios han tratado de arrojar luz sobre esta cuestión, y como resultado se ha concluido que la toma de decisiones, el estilo de comunicación y la forma de relacionarse con su equipo están influenciadas por la región geográfica donde operen. Así, pueden diferenciarse seis estilos distintos de liderazgo en función de los elementos culturales. ... "
" ... Para Encarna Samitier, el giro que ha dado la situación de la mujer en los medios de comunicación ha sido copernicano, según su propia experiencia. “En la redacción de Heraldo de Aragón, a la que llegué en 1981, se nos veía casi como algo exótico por parte de los redactores más veteranos. Pero este periódico ha sido siempre innovador: ha tenido cinco presidentas consecutivas desde los años cuarenta hasta hoy. En los ochenta, esa situación de minoría empezó a cambiar a una velocidad cada vez mayor. En 1987, varias de las jefaturas estaban ya ocupadas por mujeres, que han desarrollado una brillante carrera. Ser periodista joven y mujer hace un cuarto de siglo significaba estar expuesta a las actitudes paternalistas que impregnaban toda la sociedad, lo que hoy llamamos micromachismos. Lo sorprendente y triste es que a veces venían de algunos compañeros también jóvenes. Cosas como ser menos escuchadas en las reuniones, ser relegadas en la toma de decisiones y tener mesas más pequeñas en una reforma de redacción. Uno de mis jefes me elogió diciendo que tenía ‘cerebro de hombre’. Antes de que se planteara el debate de la conciliación y el reparto de tareas, había periodistas responsables de la redacción (¡no la empresa!) que consideraban la maternidad como un problema. Recuerdo haber compartido con mis compañeras el apuro para comunicar que estábamos esperando un hijo, por no hablar de si estaban enfermos… ¡Eso podía arrojar una sombra de sospecha sobre nuestro rendimiento! Hoy eso parece impensable. Puede ser que estemos en el momento en el que se ha implantado y generalizado la convicción de que la desigualdad es insostenible. Si estamos ahora mismo hablando de este asunto y con este planteamiento, es porque antes muchas mujeres han trabajado para llegar hasta aquí, y porque toda la sociedad lo ha asimilado”. ... "
" ... Para arrojar algo de luz en el mar de dudas de los más indecisos, la plataforma hizo uso de sus datos internos y del feedback proporcionado por más de 46.000 participantes entre mayo de 2015 y julio de 2016 para desvelar cuáles son las carreras profesionales que presentan mayores y menores grados de satisfacción. Se escogieron las 150 carreras más representativas y se pidió a los usuarios que las puntuasen del 1 al 5 en función del grado de satisfacción capaces de brindar, teniendo en cuenta un total de cuatro factores: ambiente de trabajo, uso de las habilidades personales, relación con la propia personalidad y con los intereses de cada uno. ... "
" ... Pero esta obsesión con la eficiencia tiene sus límites. Según Goldman Sachs, nos encontramos en un período en el que los inventarios de crudo van a escasear y donde las inversiones de las petroleras en los últimos años se han concentrado en la rentabilidad casi inmediata. ¿Es el momento de seguir prescindiendo de los grandes –y caros– proyectos que podrían arrojar grandes beneficios y aliviar la escasez de la oferta dentro de algunos años? Roberto Cominotto, de Julius Baer, lanza una advertencia: “Necesitarán aumentar las inversiones pronto si quieren ser capaces de satisfacer la demanda petrolera que vendrá después de 2020”. No basta con recortar, hay que levantar nuevos proyectos. ... "
" ... Pregunte a los compañeros de equipo individualmente cómo se sienten respecto a esa persona. Estas conversaciones pueden arrojar luz sobre la personalidad del empleado y su ética de trabajo. ¿Es un quejumbroso, o se remanga y trabaja con el equipo? ¿Sería una buena aportación a otro equipo y daría la energía y la actitud correctas al nuevo equipo, o sería por el contrario un peso para los demás? Si una transferencia tiene sentido después de considerar lo anterior, el empleado debe pasar un proceso de entrevista similar al que pasó cuando se le contrató por primera vez. ... "