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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 2. Aprender a aprender: la tecnología hace que sistemas y entornos cambien rápidamente y cada poco tiempo. Esta habilidad, hoy en día, es la fundamental. ... "
" ... Calibre sus reacciones. Al hacer preguntas estresantes o reflexivas, preste atención a cómo responden sus candidatos. Su tono y expresiones probablemente cambien con el tono de la entrevista, y probablemente imitará su lenguaje corporal subconscientemente. Si son emocionalmente inteligentes, sabrán «leer sus preguntas». ... "
" ... Crisis de materias primas, crisis energética, inflación, guerra… bien podrían ser los cuatro jinetes del Apocalipsis. Pero tenemos que conseguir que cambien de rumbo y nos lleven a un nuevo orden económico. ¿Cómo funciona la situación económica actual? ... "
" ... Cuando pienso en estrategias creativas de talento se me ocurren muchas compañías que están probando cosas nuevas. Por ejemplo, me encanta lo que está haciendo Spotify al exigir a la mayoría de sus empleados que cambien sus roles cada dos años. Spotify reconoció que hoy el talento quiere aprender cosas nuevas y crecer a través del aprendizaje institucionalizado en el trabajo y el movimiento de personas. LinkedIn ha reconocido que en una era en la que las personas cambian de compañía más rápido que nunca, tener un programa de ‘exalumnos’ que mantiene a los antiguos empleados cerca es extremadamente valioso. Como ‘exalumno’, me invitan regularmente a seminarios y reuniones con antiguos ‘alumnos’ de LinkedIn. También estoy impresionado por lo que está haciendo Walmart Labs: toman a nuevos empleados y los someten a un programa de rotación, el cual les permite elegir el lugar donde encuentran una mayor satisfacción profesional. ... "
" ... De la misma manera, las declaraciones de propósito social de los predicadores harán poco, si es que hacen algo, para cambiar los procesos corporativos, todos ellos orientados a maximizar el valor para los accionistas, a menos que también se cambien todos los procesos de gestión interna. ... "
" ... En cuanto tu móvil no obre en tu poder, contacta con el operador telefónico y cancela la línea y el dispositivo. Este último paso requerirá que proporciones tu número IMEI, y una vez dado tu Smartphone quedará totalmente bloqueado y no podrá usarse aunque cambien la tarjeta SIM o reinicien el sistema. ... "
" ... En ello coincide también Clara de Miguel, incidiendo en la importancia del diseño y la personalización para hacer que el principio y el fin de esta revolución tecnológica sea siempre el usuario. Para ella, los elementos tecnológicos deben medirse en función de una constante prueba con ellos, no siendo elementos pasivos del avance tecnológico sino que son los responsables finales de que los productos cambien. ... "
" ... Es esa persona que no sabes exactamente cómo ha llegado hasta allí teniendo en cuenta que hay mil personas más válidas que él. Este tipo de personas se preocupan más por la apariencia (lo que las personas se creen que hacen) más que por saber lo que están haciendo realmente. Por tanto, dan una imagen que no es real. Encuentra una manera efectiva de trabajar con ellos, pero no intentes que cambien. ... "
" ... Es una iniciativa que habla de personas: empezar a ver y a buscar talento en la persona, sin ver si es hombre o mujer, si es joven o mayor, si es de aquí o allí… Yo necesito determinado tipo de conocimientos, actitudes y experiencias y las puedo encontrar en cualquier persona. Nosotros tenemos una posición privilegiada, porque trabajamos con miles de empresas al año y estamos tratando de contagiarles ese espíritu, para que cambien las cosas. ... "
" ... Fatehi ha sido un inspirador orador de la industria en todo el mundo, de Londres a Roma y de Sydney a Singapur, además de haber hablado en Harvard Business School, Wharton, Stanford, Cal Tech, USC y UCLA. «Cuando te apuntas a una innovación disruptiva 10x, te apoyas en la valentía y la creatividad para crear avances que cambien el juego», dice Fatehi. ... "
" ... Las nuevas tecnologías han hecho que los puestos de trabajo y los perfiles de los trabajadores cambien cada vez más. Por ello, un reclutador bien informado sobre los cambios y, especialmente, sobre los producidos en el ámbito laboral del perfil para el que busca candidato, será capaz de localizar mejor el talento que alguien que no sabe bien lo que busca. Preguntar a los empleados es una buena forma de informarse. ... "
" ... Las relaciones sociales a través de las redes han implementado la forma de conocer, comunicar y difundir productos o ideas. Esta revolución digital ha permitido que las empresas cambien su forma de actuar y han elevado los niveles de responsabilidad social corporativa a nuevos límites, pero ¿cómo actúan las empresas en este nuevo nivel y cómo de importante es? ... "
" ... Quizá por ello el patrimonio en fondos de inversión en España ha crecido en los últimos meses a pesar del descalabro sufrido durante las primeras embestidas del virus y los confinamientos. Como explica Puy Carazo, directora de asesoramiento de Deutsche Bank Wealth Management “la industria de fondos ha sufrido lo mismo que hemos sufrido cada uno de nosotros, esto es, la sorpresa de una pandemia mundial, que como una ola te coge por sorpresa y te da un buen revolcón. Pero pasado el primer enviste de marzo, la industria ha reaccionado con agilidad en la respuesta a los inversores, con información, análisis y opiniones, que sin que necesariamente cambien la situación real, si dan apoyo y confianza a los inversores”. ... "
" ... Según el consultor, este nuevo marco exige que los directivos pregunten más y emitan menos directrices. Así, “la dirección general tiene que buscar oportunidades para fortalecer sus equipos, eliminar posibles obstáculos y mejorar el rendimiento y empoderar y confiar en equipos autónomos y auto-gestionados”. De forma adicional, matiza, “hay que tener en cuenta que los equipos se formarán y disolverán a medida que las prioridades estratégicas cambien; no existe un modelo único y la única constante del cambio es precisamente la evolución”. Por eso, concluye, “será de vital importancia ampliar nuestra visión hacia la creación de ecosistemas y colaboración con terceros, impulsando la flexibilidad y la búsqueda constante de nuevos horizontes”. ... "
" ... Victoria Garriga cree en el poder del tiempo para hacer que todo cambie en solo un instante. “Cada vez que la miramos, cada vez que la vivimos, cada vez que le da la luz de una manera o de otra, la arquitectura se transforma. Y el edificio se mueve permanentemente a medida que nosotros lo recorremos. A medida que nos colocamos en un sitio, nos colocamos en otro, lo miramos desde un ángulo, lo miramos desde otro… ¡Y no te digo nada cuando envejece con nosotros!”. Para Victoria, la arquitectura es algo tan simple y a la vez tan obvio como aprender a colocar una serie de objetos que nos ayuden a vivir mejor. Y cualquier disposición, si se hace con la intención de facilitarnos la vida, siempre será arquitectura. Una idea que, desde la arquitectura, pone a las personas en el centro de toda historia, dotándolas del poder de hacer que las cosas sucedan, cambien y, si es oportuno, incluso mejoren. ... "
" ... Workforce 2.0 necesita la democratización del conocimiento para fomentar sus empleados digitales, lo que significa que las empresas tienen que adoptar una nueva forma de trabajar. Ahora, es el momento de que los líderes de recursos humanos cambien la forma en que el talento es visto en la sala de juntas e impulsar iniciativas centradas en los empleados que beneficiarán tanto a la fuerza de trabajo como a la empresa. ... "
" ... ¡La innovación es dura! Entonces, ¿qué va a hacer al respecto? Tiene que ver a través de los ojos de tus opositores. ¿Qué les hace decir que no? ¿Es que no entienden el propósito de su idea? ¿Es que no pueden ver cómo la idea les será útil? ¿Sienten que la idea fracasará? Estas son todas razones perfectamente válidas para decir no. Esté listo para contestar sus preguntas, pero no espere que cambien su opinión enseguida. Deles un poco de espacio para respirar y espacio para pensar. ... "
" ... “Mis hijas”, cuenta Marieta Jiménez, “me preguntaron durante una cena: Mamá, ¿tú eres feminista? Yo no lo había pensado. Pero al final, cuando ves a los jóvenes, te das cuenta de que no podemos dejar pasar más generaciones para que cambien las cosas”. ... "
" ... “Ya no somos una empresa familiar –y no queremos serlo–, sino que trabajamos la familia dentro de una gran empresa”, apunta Catalán en referencia a la transformación de AC Hotels fruto de la alianza con Marriott. Un proceso que ha hecho que cambien muchas cosas, aunque los valores se mantienen. “La esencia de emprendedor del presidente continúa, pero hemos convertido esto en una compañía global. Antes teníamos hoteles solo en España y en Italia, y ahora tenemos 150 abiertos y otros 100 en proceso. Hemos cambiado la dinámica de trabajo, con el mismo espíritu, pero más profesionalizado”. ... "