¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... El jurado está compuesto por 17 entidades nacionales e internacionales. Hablamos de grandes escuelas de negocios –ESADE, EADA, IEB, ICADE Business School, La Salle School of Business–, entidades financieras globales –Credit Suisse, Citi, BNP Paribas–, la división de Cultura y Recursos Humanos de la consultora americana UST, firmas de cazatalentos y liderazgo –Adqualis y Talengo–, la agencia de inversiones Beka Finance, la firma especializada en servicios de reestructuración e inversión NK5, la fintech francesa Qonto, el operador de transporte ferroviario ILSA, el despacho internacional de abogados Latham & Watkins, la inmobiliaria Culmia, del fondo estadounidense Oaktree, y la Cámara de Comercio Británica en España. ... "
" ... Según un informe de la empresa de cazatalentos Heidrick&Struggles, la edad media de los miembros de los consejos de administración de las empresas del Ibex 35 es de 61,2 años, tres años justos por encima de la de Europa. Sólo Suiza e Italia superan también la media de los 60 años, mientras que los consejeros de las empresas de las dos locomotoras económicas de la zona euro, Alemania y Francia, se sitúan en los 57 y 59,7 años, respectivamente. Qué significan estas cifras? Que casi un 40% de los consejeros españoles tienen entre 61 y 70 años, frente al algo menos del 34% de la media europea. Y alrededor de un 15% ha superado los 70 años, el doble que en el conjunto del Viejo Continente. “Los consejos son cerrados, normalmente no conocen lo que hay por debajo en la organización. ... "
" ... Tecnología, infraestructuras, ‘retail’ y gran consumo son los sectores que más recurren a estas firmas de cazatalentos. Las empresas demandan profesionales dispuestos a salir al exterior y que sepan gestionar el largo plazo soportando la presión de los mercados financieros. Se buscan sobre todo altos ejecutivos dispuestos a cubrir puestos en Lationamérica, Oriente Medio y los países del Este de Europa. Además, cada vez más empresas recurren a las principales firmas de ‘headhunting’ para renovar sus consejos de administración y mejorar así sus prácticas de gobierno corporativo. ... "