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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A veces, todos estos vientos impulsan un replanteamiento no sólo de los procesos sino también de la cultura. Según Javier Anzola, director general de negocios liberalizados de Viesgo, su transformación digital, una de cuyas piezas esenciales es la IoT, les permitirá cambiar su cultura hacia un modelo más ágil y colaborativo, orientado “hacia el empleado tratado como cliente interno”. ... "
" ... Así que en una cultura orientada a las tareas, los líderes pueden adoptar un enfoque más colaborativo y ayudar a los empleados a comunicarse mejor y trabajar juntos. En una cultura orientada a la relación, los líderes pueden innovar manteniéndose al tanto de las tendencias de la industria y guiando a los equipos para atacarlos. No se oponga a la cultura – utilice un estilo de liderazgo único para trabajar con él y aprovechar las fortalezas de los empleados. ... "
" ... De acuerdo con el informe, “en 2020 más de un tercio de las habilidades básicas de la mayoría de los trabajos se compondrá de habilidades que hoy en día no se consideran cruciales. En esencia, las habilidades técnicas tendrán que estar complementadas con otras de marcado carácter social y colaborativo”. ... "
" ... El autor va más allá del los algoritmos (Google), la demanda de recursos (Uber) y las bases de datos de consumo colaborativo (Airbnb). Es todo lo anterior y mucho más. Un programa informático inteligente es el núcleo de todos los negocios de la plataforma, pero el libro sostiene que el monstruo real no es el código, se trata de los procesos de red que están impactando en la competencia tradicional de compra-venta. ... "
" ... El sistema de misión de Indra permite desarrollar su función en un escenario cada vez más colaborativo, donde la información táctica es compartida por las fuerzas dispersas geográficamente para cumplir la misión. ... "
" ... El último número de The Harvard Business Review desvela, en base a un estudio realizado por un equipo de investigadores, que la razón por la que a menudo los trabajadores con más experiencia y habilidades terminan marchándose de las empresas se encuentra en el lado oscuro del trabajo colaborativo. ... "
" ... En SEK Santa Isabel se aplican métodos de aprendizaje colaborativo y cooperativo, en donde los alumnos potencian las habilidades sociales y se promueve el trabajo en equipo, siempre en un ambiente de respeto y responsabilidad. La comunidad educativa está compuesta por 19 nacionalidades diferentes y todos los miembros del departamento de lenguas son nativos en el idioma que enseñan, eso le da un extra a la enseñanza de los alumnos, ya que también se pueden empapar de esa multiculturalidad. ... "
" ... Es una llamada a la acción, no a la contemplación de cómo pasan las cosas. La cultura se eleva como herramienta principal para crear un mundo más abierto, colaborativo y diverso, con un lenguaje transformador, donde el potencial, el desarrollo y la formación son cosas fundamentales. ... "
" ... Hasta mediados de 2019 se han invertido más de 10 millones de euros. Desde Transformación Digital tenemos identificadas más de 140 iniciativas con impacto en todos los ámbitos de la organización. A día de hoy, prácticamente más del 50% de los proyectos puestos en marcha ya han sido ejecutados y se continúa trabajando en la implantación del resto. Hemos dado prioridad a aquellas iniciativas orientadas a transformar el modelo de relación con consumidores, como por ejemplo, la renovación de todas nuestras páginas web y a aquellas que dinamizan el cambio cultural de la organización, nuestra forma de trabajar hacia la agilidad y el trabajo colaborativo. ... "
" ... La innovación es el motor que apoya las cuatro líneas estratégicas de la organización frente al cambio climático y constituye la base de su compromiso con la mejora continua como proveedores de tecnologías y conocimientos. En este sentido, SUEZ ha impulsado iniciativas pioneras tomando el modelo colaborativo como base. Se trata, por ejemplo, de Cetaqua, el Centro Tecnológico del Agua. Este es un modelo público-privado pionero, creado para garantizar la sostenibilidad y eficiencia del ciclo del agua, teniendo en cuenta las necesidades territoriales. Este modelo, que integra el mundo académico y empresarial, se ha consolidado como un referente en la aplicación del conocimiento científico al ámbito del agua y del medio ambiente con la creación de productos y servicios en beneficio de la sociedad. ... "
" ... La start-up de viajes MyTwinPlace ha lanzado una plataforma dedicada al alojamiento colaborativo entre emprendedores. Con el nombre de MyTwinPlace for Entrepreneurs, se trata de una plataforma que ofrece a emprendedores la posibilidad de alojarse gratis en casas de otros emprendedores cuando viajan. ... "
" ... La tendencia a la colaboración será otro de los factores que incidan en el carácter multiplicador de la Cloud, porque existirá más inmediatez, más agentes y un formato más colaborativo. En palabras de Valero “la forma tradicional de hacer software ha muerto”. ... "
" ... La tutoría es tan poderosa como la gente que invierte en ella. Si te has beneficiado de tener un mentor, asegúrate de transmitir las lecciones y habilidades que has aprendido a los colegas más jóvenes. Esto fomentará un lugar de trabajo más colaborativo y exitoso, mientras perfeccionas tus habilidades de liderazgo y gestión y continúas el ciclo de la mentoría. ... "
" ... Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), aprobados en 2015 por Naciones Unidas junto con la Agenda 2030, son una gran palanca para impulsar, con espíritu colaborativo, una mejora en la vida de las generaciones futuras. Ahora, según los principales líderes internacionales, es el momento de esforzarse para acabar con la pobreza extrema y el hambre en todo el mundo y desencadenar un cambio positivo en beneficio de las personas y el planeta. El agua es un motor para el cambio. ... "
" ... Los trabajadores de oficinas-cubículo sienten que tienen una mayor privacidad aunque realmente no la tengan y además son menos propicios a distraerse con los compañeros, aunque pueden buscar esa distracción en las redes sociales. El mayor inconveniente de todos: reducen el trabajo colaborativo, así que si quieres creatividad y colaboración en tu empresa, ni se te ocurra poner muros entre tus empleados. ... "
" ... Por lo tanto, las personas y las organizaciones deben ser más conscientes de la importancia de la formación de su potencial creativo y colaborativo interno, porque en última instancia, lo que hace que a las empresas diferentes de las demás es la irrepetibilidad de sus empleados y su capacidad para aprovecharlo. ... "
" ... Por último, si eres quien tiene la última palabra en la empresa, encárgate de crear una cultura de empresa con una comunicación clara y horizontal que fomente el trabajo colaborativo y no la rivalidad innecesaria, además de tratar de escoger a personas seguras para los puestos que implican supervisión y responsabilidad, así no se sentirán amenazados. ... "
" ... Pretende dar respuesta a las necesidades formativas que tienen las personas a lo largo de su vida y esto se hace utilizando todas las posibilidades que ofrece el e-learning (aprendizaje virtual). La personalización es clave: el estudiante gestiona su propio tiempo y planifica su ritmo de estudio. Además, el estudiante está acompañado en todo momento por un tutor y por profesores y expertos académicos que le guían, le proporcionan apoyo y dinamizan todo su proceso educativo. El e-learning proporciona otras ventajas como la posibilidad de estudiar en cualquier momento y lugar mediante cualquier dispositivo móvil. El campus ofrece herramientas también de aprendizaje colaborativo. La evaluación es continua y facilita la adquisición de los objetivos de aprendizaje y del desarrollo de competencias que desde un primer momento están establecidas en cada materia o asignatura. ... "
" ... Son numerosos y el más importante de todos ellos es el que tiene que ver con la sostenibilidad. Los consumidores, cada vez más concienciados, no solo se preocupan de lo que se llevan a la boca sino de la forma en que ese alimento ha sido producido. Y es que el futuro del sector, y las patronales lo saben, pasa por una producción sostenible y medioambientalmente rigurosa. Un 60% de los consumidores intenta realizar compras diarias saludables y un 46% adquiere productos respetuosos con el planeta, según datos de la consultora Nielsen. El futuro de esta industria pasa por un trabajo colaborativo de cada uno de los eslabones del proceso, y son muchos esos eslabones, y la primera labor empieza en la granja, con un trato que garantice el bienestar animal. ... "
" ... También quiere que sepan que incluso en un trabajo de ensueño, hay malos días, así como los buenos. Por mucho que amara a Microsoft, hubo un breve tiempo cuando pensó en dejarlo. «Me preocupaba que la gente que veía en la gestión de los roles (todos los hombres, por cierto) tenía un estilo de liderazgo muy diferente que yo, más agresivo, menos colaborativo. Pensé que para tener éxito, tendría que actuar más como ellos. Pero cuando lo intenté, lo odié». ... "
" ... También quiere que sepan que incluso en un trabajo de ensueño, hay malos días, así como los buenos. Por mucho que amara a Microsoft, hubo un breve tiempo cuando pensó en dejarlo. “Me preocupaba que la gente que veía en la gestión de los roles (todos los hombres, por cierto) tenía un estilo de liderazgo muy diferente que yo, más agresivo, menos colaborativo. Pensé que para tener éxito, tendría que actuar más como ellos. Pero cuando lo intenté, lo odié”. ... "
" ... Todos tenemos nuestras maneras de combatir el conflicto en nuestras relacione, pero hacerlo en el entorno de trabajo es quizás el panorama más complicado de todos. No podemos simplemente evitar un jefe hostil; no sería lo más apropiado darle un tartazo al empleado poco colaborativo que solo se mira a sí mismo. Cuando nos enfrentamos a peculiaridades personales en la oficina, necesitamos mantener la compostura y actuar de acuerdo a las mejores prácticas, para que el remedio no sea peor que la enfermedad. ... "
" ... Todos tenemos nuestras maneras de combatir el conflicto en nuestras relaciones, pero hacerlo en el entorno de trabajo es quizás el panorama más complicado de todos. No podemos simplemente evitar un jefe hostil; no sería lo más apropiado darle un tartazo al empleado poco colaborativo que solo se mira a sí mismo. Cuando nos enfrentamos a peculiaridades personales en la oficina, necesitamos mantener la compostura y actuar de acuerdo a las mejores prácticas, para que el remedio no sea peor que la enfermedad. ... "
" ... Un equipo que funciona bien, podrá organizarse de una manera autónoma. Los miembros consultarán entre ellos, pedirán información y compartirán ideas de manera orgánica cuando haya trabajo colaborativo por hacer. No significa que no existan conflictos, pero la cooperación es la norma. Si no es el caso, estás manejando un equipo de lobos solitarios, que, por una razón u otra, no respetan los conocimientos de los demás. ... "
" ... ¿Cómo se podría poner en práctica? Tenemos claro que la resolución de los problemas actuales requiere de diversidad de perspectivas. La evolución de las organizaciones pasará cada vez más por desarrollar valor a partir de nuevas formas de abordar el constante cambio del entorno. Transversalidad, palabra clave que nos lleva a “co-creación”: un modelo colaborativo en los que todos ganan, todos reciben valor y todos juegan un papel. Aquí es donde es necesario dar un paso al frente: atreverse y contagiarse de la ilusión y forma de afrontar los retos de los emprendedores sociales. ... "