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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 17. Este iPhone sería para “Eleven”: Apple ha borrado \’Spinal Tap\’ de las mentes colectivas de los fans de Apple. Es la única explicación para permitir que dos colores de negro se presenten en el escenario sin que nadie diga “¿Esto podría ser más negro?”. ... "
" ... Desde 2011 es socio-presidente de Uría-Menéndez, uno de los grandes bufetes de derecho mercantil del país –pero ha llegado hasta arriba por méritos propios, después de ingresar en la firma como ‘junior’ en 1980–. Su peso específico es incuestionable: solamente en 2017 ha sido el bufete encargado de la parte legal de la fusión del Banco Mare Nostrum con Bankia, además de ser los elegidos por los clientes más destacados del Banco Popular para entablar las demandas colectivas contra el consejo de administración de la entidad financiera. ... "
" ... En la atracción y retención del talento se debe favorecer la diversidad en la organización. Y esto no es una cuestión ni de moda ni de simpatía por causas benéficas. La diversidad multiplica las probabilidades de que una empresa posea el perfil que necesita para una tarea que no se había realizado hasta entonces. Salir al mercado a buscarlo será, en muchas ocasiones, bastante más caro. Además, los equipos diversos promueven el conflicto de tareas y el debate constructivo que desafían al clásico pensamiento del rebaño, para el que cualquier cambio es sospechoso y hasta conflictivo. Existen ya las primeras pruebas científicas que documentan los beneficios de tener un equipo con profesionales muy diferentes entre sí. Así, un estudio de McKinsey acredita que las empresas que tienen mayor representación femenina en los comités de dirección son también las que consiguen mejor rendimiento y otro análisis académico sugiere que los equipos de ventas con la mayor diversidad de género pueden vender más si los comparamos con otros con menor representación femenina. Es verdad, sin embargo, que la diversidad puede ser un problema para el rendimiento si el grupo no está orientado a solucionar los conflictos, si sus miembros carecen de cintura para convivir con personas diametralmente diferentes y si el líder no gestiona bien las expectativas o las identidades y privilegia descaradamente las metas individuales sobre las colectivas. ... "
" ... Mardomingo es autor de varias obras colectivas y ha colaborado con prensa económica publicando artículos relacionados con su especialidad. Es profesor y dirige el Máster de Acceso a la Abogacía y el Programa de especialización de Mercados Financieros en el Instituto de Estudios Bursátiles (IEB). ... "
" ... Un pionero debe ser seguro en sus intenciones. Si ha errado, su cadáver servirá para abonar el terreno del que retoma el trayecto que, por otro lado, no tiene porqué tener el mismo fin. Por eso, las ideas no son puras en sí, sino hijas bastardas de las aportaciones colectivas que nacieron de otro conjunto de combinaciones ideadas. ... "
" ... Y luego, hay otro popurrí de factores que poco tienen que ver con el dinero contante y sonante, que también pueden generar un movimiento alcista o bajista en los mercados. Los hay, además, de lo más caprichosos. Vamos a explicarnos: las locuras colectivas, basadas en las expectativas, han pasado factura a muchos inversores a lo largo de la historia. Y podían ser tipos muy listos o muy tontos, igual daba: ahí está la frase de Isaac Newton que fue uno de los grandes perdedores con la burbuja de la compañía de Los Mares del Sur: “Soy capaz de calcular el movimiento de los cuerpos celestes, pero no la locura de la multitud”, dijo el científico. ... "