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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 7. El edificio contendrá cuatro niveles de instalaciones compartidas, incluyendo una cima de podio ajardinada con áreas de barbacoa; salón de alta tecnología del ático; piscina con vapor y sauna; biblioteca; varias salas de karaoke, teatros y estadios de juego y gimnasios interiores y exteriores. ... "
" ... Además, es importante subrayar que la flexibilidad es un factor de motivación cada vez más crucial en la carrera de los hombres, puesto que la maternidad y los niños ya no son un hecho unicamente femenino. La mayor parte de los padres de nueva generación ya no se considera ‘jefe de familia’ y las responsabilidades del sustento económico son compartidas. Las empresas serán capaces de mantener y desarrollar el papel de las mujeres sólo cuando permitan también que los hombres sean padres. ... "
" ... Asimismo, ha señalado que aumentar la duración de la vida del espectro y fomentar las infraestructuras compartidas serían dos gestos gubernamentales que atraerían más inversión en el país. ... "
" ... Con los datos en la mano, los fundadores crearon una estrategia específica para obtener 300 viviendas en alquiler en ubicaciones críticas: el enfoque de ciudad por ciudad pronto se convirtió en el dominio nacional (y global) del mercado de viviendas compartidas. Hoy, la capitalización de mercado de Airbnb supera los 100 mil millones de dólares. ... "
" ... Creo que mucho. Mi obra es una consecuencia de mi vida y, por tanto, es difícil para mí entender una cosa sin la otra. Nunca he perseguido la idea de obra como finalidad, sino que debe de ser una consecuencia de tu vida, de tus pensamientos, de tus actitudes, de la forma en que creces como ser humano, y que dejes respirar por una especie de válvula mágica todas estas ideas a través de obras visuales. Lo que sería ideal es que pudieran ser compartidas por otros, es decir, que tus fantasmas o tus sueños los pudieras compartir con los demás. ... "
" ... En realidad, puede que necesites un préstamo o un buen abogado, no alguien con que dividir tu compañía, pero antes de aseverarlo es mejor que te hagas las preguntas que te proponemos en este artículo. Recuerda que las responsabilidades compartidas siempre pesan menos, y que tener otra fuente de capital, otra visión del negocio y un apoyo con los mismos intereses que tú sobre la buena ventura del negocio, puede ser muy valioso. ... "
" ... Las mujeres constituyen aproximadamente el 14% de los 400 miembros de la lista de este año, en comparación con el 13% del año pasado. El valor neto total de las mujeres con fortunas propias de la lista es de 261.600 millones de dólares, menos que el año pasado (268.500 millones de dólares). El valor neto total de las mujeres con fortunas heredadas o compartidas con sus maridos es de 288.100 millones de dólares, una leve disminución de los 290.000 millones del año pasado. ... "
" ... Más de la mitad de los ingresos del año pasado, 1.609 millones de euros, procedieron del canal digital y casi un 50% correspondieron a complementos y expansiones de juegos vendidos con anterioridad, lo que da una idea de la fidelidad que tienen los jugadores con respecto a esta saga, que representa todo un universo de experiencias compartidas para sus seguidores. ... "
" ... No nos engañemos, no existen las “realidades”, sólo interpretaciones compartidas, y no por todos. Es importante darnos cuenta de esto. ... "
" ... Otero no es partidaria de discursos feministas, sino de dar ejemplo. “Que las mujeres estén presentes en la radio hablando de lo que saben. Hay que actuar buscando la paridad y a esos tesoros de talento femenino que no suelen estar en el escaparate de las vanidades, donde se les ve mucho más a ellos. Las que tenemos la suerte de poder dirigir un equipo y una franja de radio tenemos la ocasión de buscar entre los profesionales más cualificados las expertas, las tertulianas, las colaboradoras. Si no empezamos a dar ejemplo nosotras no lo van a hacer los demás. Hay que buscar a las mujeres, mucho más que a los hombres, porque nos hacemos menos visibles que ellos (y ese es un problema nuestro). Cuando he hecho una propuesta a alguien para incorporarse como colaborador a un programa, normalmente me encuentro con que los hombres, como mucho, dudan de si pueden tener tiempo para hacerlo, pero no dudan de su valía; en cambio, incluso las mujeres más brillantes suelen dudar. “No sé si estaré preparada para hacer frente a lo que supone improvisar sobre…”, te dicen. Y lo último que preguntan es cuánto les vas a pagar. Suele ser una de las primeras preguntas de los hombres”. En ese mea culpa que recomienda entonar, también se incluye el reparto de responsabilidades. “Conozco a más de una periodista de enorme valía que ha rechazado en su momento dirigir algún medio o suplemento, no quisieron dar el paso. Seguramente porque la vida nos aprieta mucho, nos obliga a estar también en la guerra doméstica. Como uno no llega a todas partes, y como nos culpabilizamos mucho más, solemos ser las primeras en renunciar. Hay que empezar a plantearle a la pareja que las renuncias (también a la promoción profesional) tienen que ser compartidas, como las obligaciones familiares”. ... "
" ... Puede que Twitter no sea la mejor plataforma para acaparar miradas sobre el contenido. Un reciente estudio elaborado por Microsoft y la universidad de Columbia ha revelado que 6 de cada 10 links que se comparten en Twitter no se leen. Para el estudio, se recopilaron datos durante un mes de 2,8 millones de entradas publicadas y compartidas de medios como BBC, CNN, Fox News, The New York Times o el Huffington Post. ... "
" ... Renzo Liaj cogió el testigo del departamento de RR HH de la mano de Alfredo Núñez a mitad de la pandemia, así que reconoce que las medidas llevadas a cabo han sido compartidas con su predecesor. “Con anterioridad a la declaración del estado de alarma, y a la vista de los datos de contagios al alza, se determinó que la totalidad de la compañía trabajara desde casa, situación que se mantiene en la actualidad”, comenta. “Ha sido un año para liderar e impulsar el cambio cultural hacia una nueva era de trabajo en remoto”. Para conocer la satisfacción de los empleados se lanzaron encuestas periódicas que indicaron que un 97% de la plantilla valoraba muy positivamente la gestión de la crisis y que el sentimiento de compromiso y orgullo de pertenencia había aumentado hasta alcanzar este año un record histórico de satisfacción con un 85%. ... "
" ... Ya Facebook, concienciado de la necesidad de agradecer a los que nos rodean con más frecuencia, lanzó una herramienta hace unos meses en los que un vídeo agradecía a tus mejores amigos de la red, ésta herramienta se basaba en las experiencias vividas y compartidas en la red. ... "