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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A través de las finanzas de tu compañía se pueden resolver muchos interrogantes. Saber si cuentas con el capital necesario no se limita a saber si tienes suficiente dinero para pagar las facturas. Si verdaderamente te preocupas por las finanzas de tu negocio, seguramente examines uno a uno los gastos de cada mes para encontrar posibles fallos que te permiten disminuir la cantidad. Este dinero puede poco a poco suponer un nuevo éxito para tu negocio, por ejemplo. ... "
" ... Con el comienzo del año, todo el mundo arrancó con entusiasmo acerca de las posibilidades que el nuevo ejercicio promete. Es una especie de paralelismo con el clásico "este año empezaré a ir al gimnasio": directivos de todas las empresas se dicen a sí mismos: "este año voy a cambiar el rumbo de la compañía". Con esa mentalidad, se establecen metas para los empleados y realizan revisiones anuales con la esperanza de inspirar a cada uno a mejorar aún más. Pero no tardan mucho hasta que el foco de ciertos líderes pasa de las decisiones y el desempeño a los presupuestos y las cifras. ... "
" ... Cualquier compañía que quiere incrementar sus beneficios suele comparar la cantidad de ingresos actuales con los de períodos anteriores. El aumento de la felicidad de una empresa no es diferente. Hemos de ser conscientes de cuáles son los niveles de felicidad actuales para asegurarnos que en el futuro estos cada vez son mayores. ... "
" ... El año pasado, Dave Kerpen, CEO de la compañía tecnológica Likeable Media, recibió una postal con los rasgos y comportamientos de las personas exitosas y no exitosas. ... "
" ... El estudio de la compañía Mintel revela que las personas siguen viendo las relaciones como un signo de madurez—El 25% de las personas solteras piensan que las que están en una relación son más maduras que ellas. ... "
" ... El panorama laboral ha cambiado mucho en los últimos años. Ahora parece que cuántas más normas y más trámites burocráticos se pongan de por medio, la oferta será mejor. Pero la verdad es que es posible trabajar en la compañía con la que siempre has soñado. Todo empieza con la propia convicción de que uno merece ese puesto de trabajo. Es importante no sentirse vulnerable en una entrevista y ser exigente (en su justa medida). ... "
" ... El primer cometido de Martín fue crear dos equipos: un comité de dirección y un consejo de administración. “En una socialización como la que queríamos hacer era muy importante mantener el máximo nivel de rigor técnico y el mejor equipo en materia de comunicación y de relaciones externas. Cogí a los mejores, dentro y fuera de la casa, e hice hincapié en su formación”. Al comité le siguió el consejo. “Nosotros tenemos nuestro propio ecosistema: 46 millones de ciudadanos a los que dar una solución para el cuidado del planeta, 8.125 ayuntamientos con los que trabajar y 12.000 empresas responsables de poner en el mercado los productos y de financiar esto. Necesitábamos tener por parte de todos el reconocimiento de que quien controlaba la compañía era un equipo de primeros espadas de máxima solvencia a nivel empresarial. Enmarcamos al consejo dentro de un plan director de responsabilidad social corporativa (RSC) y adecuamos la compañía a las prácticas de gobierno corporativo, tomando el estándar que siguen las empresas del Ibex 35. ... "
" ... El primer contacto con Bankinter se produjo cuando entré a formar parte como abogada de su asesoría jurídica, donde pasé unos pocos años realizando las tareas legales habituales en una gran empresa. Al poco tiempo, en 1994, me propusieron desde el banco participar en la puesta en marcha de una nueva compañía que nacía como una joint venture entre Royal Bank of Scotland y Bankinter, lo que después sería Línea Directa Aseguradora; un proyecto que había nacido conceptualmente en Gran Bretaña en 1985 y que se basaba en gestionar y comercializar un negocio de seguros a través del teléfono y muy apoyado en la tecnología disponible entonces. Empezamos cinco personas, a quienes nos auguraron todo tipo de dificultades que afortunadamente no se vieron cumplidas. Dos años bastaron para conseguir las 100.000 primeras pólizas y, una década después de su creación, Línea Directa tenía ya la misma dimensión que muchas de las aseguradoras tradicionales. ... "
" ... En lo que respecta a la presentación de nuevos automóviles, ésta fue mucho más grande que la mayoría, dado que la compañía japonesa vio el Prius como una oportunidad para renovarse por completo. Famosa por su calidad, asequibilidad y fiabilidad (con una valoración de marca de 42.000 millones de dólares), Toyota esperaba que la presentación de un modelo híbrido a gas-eléctrico que emitía una menor cantidad de contaminantes y ofrecía 26 kilómetros por litro en la carretera volvería su imagen más ‘verde’. ... "
" ... En una colmena, por ejemplo, la comunidad es más importante que el individuo. Por eso es tan difícil la diversidad. Gestionar la diversidad es complejo aunque los beneficios son enormes para el individuo, la compañía y el mundo. Esto es uno de los retos del mundo que viene. En el mundo emergente se tendrán que balancear estos egos y ya lo estamos viendo. Las habilidades como escuchar y trabajar en equipo no son del siglo XX, donde dominaba el ego personal. El tiempo que viene va a ser un tiempo de comunidades pero también de individuos, porque si el individuo no puede desarrollarse la comunidad tampoco podrá. ... "
" ... English llevó a cabo una estudio en el que encuestó a más de 4.000 empleados en jornada completa. Descubrió que las personas que trabajan en una compañía de sueño están mejor que aquellas que tienen el trabajo de sus sueños. Son más saludables, más propensas a decir que disfrutan de su trabajo y se sienten inspiradas. ... "
" ... Es importante crear puntos de conexión para que los empleados se sientan parte de una comunidad. El sentido de pertenencia siempre es positivo para los empleados.La compañía que juega junta, permanece unida. Hay numerosos ejemplos que demuestran que las excursiones, los almuerzos de la empresa y las noches nocturnas han tenido el mayor efecto en los niveles de compromiso de los empleados. ... "
" ... Es sabido que no existe una receta para alcanzar el éxito, y menos cuando se está al frente de una empresa (y todo lo que conlleva); aún así hay muchas formas de mejorar las posibilidades de lograrlo. Una de ellas es formar a los que serán los encargados de la gestión y la dirección de la compañía; es decir, los CEO. ... "
" ... Este reconocimiento supone un verdadero honor para mí y, por ello, quiero compartirlo con mis amigos, con mis compañeros y con todos los excelentes profesionales del Grupo ACS, que entregan buena parte de sus vidas al desarrollo de nuestra compañía y por, supuesto, quiero tener muy presente hoy a mi familia. ... "
" ... Esto puede resultar difícil para la mayoría de las compañías, pero siempre existen otras formas de hacerlo. Proveer acceso a actividades relacionadas con la salud y el bienestar ayudará a tus empleados a sentirse mejor consigo mismos y por tanto mejor con sus trabajos. No es necesario instalar un gimnasio, pero habilitar una pequeña sala para meditar, por ejemplo, es algo fácil y que puede resultar muy beneficioso para tu compañía. ... "
" ... La compañía francés L’Oreal, ha anunciado que va a responder al crecimiento de las nuevas tendencias cosméticas y de belleza en general, con el lanzamiento de su primera línea vegana, un tinte basado en su totalidad en la utilización de plantas. La colección se llama Botanea y verá la luz en Europa el año próximo. ... "
" ... La multinacional japonesa aseguró que se necesitaría una compensación por $ 6,2 mil millones de su negocio de construcción de plantas de energía nuclear después de que varios proyectos de construcción estuvieron muy atrás de la fecha límite y números rojos. La mala contabilidad contribuyó a los problemas de Toshiba, pero la compañía también enfrenta desafíos como el enorme costo de la construcción de centrales nucleares y el creciente interés en alternativas baratas. ... "
" ... La tecnológica es mucho más que una empresa de ‘hardware’, ‘software’ y servicios. IBM emerge como una empresas de soluciones cognitivas y plataforma en la nube de acuerdo a la mejor opción que haga crecer el negocio de sus clientes. Sin embargo, la compañía también se ha encontrado con dificultades a lo largo de su historia. “Cambiar no es fácil para nadie, imagínate para una compañía con cientos de miles de empleados en todo el mundo. Requiere una dirección con un norte muy claro, convencida de la estrategia y un gran esfuerzo de comunicación. Se necesita mucha energía para contagiar a las personas la confianza, la pasión y la motivación necesarias para dejar de hacer cosas y aprender a andar un nuevo camino”. ... "
" ... Lo más importante es que demuestres el porqué de la necesidad de ese aumento. O más que la necesidad, por qué lo mereces. Muestra estadísticas sobre tu campo, o la aportación que ha tenido tu trabajo para la compañía. Búscate las castañas para demostrar que mereces ese aumento. ... "
" ... Mantén a los empleados en el bucle, especialmente en lo que respecta a las noticias importantes de la compañía y los próximos cambios. No dejes que adivinen y se preocupen por cualquier cosa que involucre su seguridad laboral. ... "
" ... No se puede asumir que el Presidente se encarga de todo, o que tiene un buen juicio. Si todos los presidentes o presidentas tuvieran buen juicio, ninguna compañía tendría que cerrar sus puertas cada día, pero esto sigue pasando. No puedes irte a dormir con la certeza de que alguien se está ocupando de que tu compañía tenga éxito, lo que no significa que esto tenga que quitarte el sueño por la noche. Necesitas pensar en tu carrera como un negocio, porque al fin y al cabo, tu carrera es tu negocio. ... "
" ... Sin embargo, en este punto Sri Lanka se encontró peligrosamente enterrado en deuda y buscó a China para aliviarlo. Trabajando con un país que se estaba convirtiendo rápidamente en una bancarrota financiera y política, China acordó un canje de deuda por capital donde la compañía naviera de China Merchants pagaría $ 1.1 mil millones de la deuda de Sri Lanka de 8.000 millones de dólares de deuda china a cambio de un 80 % de participación en el puerto de Hambantota. Este acuerdo, que ha sido ampliamente interpretado como Sri Lanka vendiéndose a China, provocó una gran cantidad de protestas y descontento público, que de vez en cuando se ha convertido en manifestaciones violentas, y aún no se ha resuelto. ... "
" ... Trabajar en Apple: ¿sueño o pesadilla? Un puesto Apple constituye el sueño laboral de muchos. En el imaginario popular todo en la compañía parece idílico: oficinas minimalistas y luminosas, afables jefes en camiseta que sonríen todo el tiempo y caminan despacio, fomento de la creatividad y esa increíble sensación de formar parte de algo que […] ... "
" ... Tu compañía puede haber generado unos resultados de compromiso muy pobres. La cultura de tu empresa define lo que de verdad importa en el lugar de trabajo, y eso es lo que hace a tus empleados comportarse de una forma o de otra. Estos comportamientos se implantan en las personas y es donde se siembran las semillas de la falta de compromiso. Una vez descubras qué es exactamente lo que no está funcionado, te tomará un tiempo tratar de solucionar las cosas. Pero una vez empieces a lidiar y a resolver estos problemas, los números de compromiso subirán. No dejes que las situaciones que tienen arreglo arruinen un momento que podría ser cuanto menos explendido para tu compañía. Además, está probado que los empleados comprometidos y felices son los más productivos. ... "
" ... ¿Empezó una nueva compañía? Con el fin de dar a conocer su startup, es conveniente que tenga una imagen clara de su audiencia objetivo y sus necesidades. Crear una empresa es emocionante, por supuesto. Es una nueva idea, un nuevo grupo de personas, una nueva forma de pensar las cosas. Pero crear una startup puede ser tremendamente frustrante, especialmente cuando piensas en tratar de difundir tu servicio más allá de un pequeño grupo de amigos, familiares, inversionistas y compañeros de trabajo. Entonces, ¿cómo generar la repercusión que necesita para mantener su idea? ... "