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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Al lanzar un programa de mentoría, es importante asegurarse de que todos los empleados comprendan de qué forma funcionará, cuáles serán sus roles y qué es lo que la compañía espera lograr. Busque las estructuras que funcionen mejor para su equipo y se adapten a sus objetivos: además de las relaciones interpersonales, las opciones pueden incluir comités, equipos de ejercitación y grupos de trabajo. El objetivo es «invitar a unirse a la mesa a las personas de diferentes niveles o generaciones para tener esta conversación», dice Tardy. «Así les comunica que su opinión es importante. Queremos escuchar lo que cada uno tiene para decir. Resolveremos los problemas juntos». ... "
" ... Al lanzar un programa de mentoría, es importante asegurarse de que todos los empleados comprendan de qué forma funcionará, cuáles serán sus roles y qué es lo que la compañía espera lograr. Busque las estructuras que funcionen mejor para su equipo y se adapten a sus objetivos: además de las relaciones interpersonales, las opciones pueden incluir comités, equipos de ejercitación y grupos de trabajo. El objetivo es “invitar a unirse a la mesa a las personas de diferentes niveles o generaciones para tener esta conversación”, dice Tardy. “Así les comunica que su opinión es importante. Queremos escuchar lo que cada uno tiene para decir. Resolveremos los problemas juntos”. ... "
" ... El mayor reto que enfrenta en su carrera es conseguir que otros comprendan la magnitud de la crisis del agua y se comprometan a adoptar medidas que estén a su alcance. No solo se trata de intentar modificar los hábitos de consumo y reducir las compras de bienes innecesarios cuya fabricación implica un gasto de agua más grande del imaginado; Guli también tiene la intención de alentar a las compañías más grandes del planeta a transformar sus prácticas comerciales y apostar por los productos sostenibles. ... "
" ... Intentamos ser uno de los mejores lugares donde trabajar. Estamos aumentando la comunicación con los empleados y entre los empleados para que comprendan la misión que tienen dentro de la organización y se sientan comprometidos y motivados para innovar. Gracias a eso, somos capaces de orquestar el mejor talento disponible para cada proyecto, somos más eficaces y animamos y facilitamos al empleado a que rebaje su ego para colaborar con otros y salga de su zona de confort. ... "
" ... José Luis Risco, director de Recursos Humanos de EY, reconoce que sus abogados “están aprendiendo a trabajar, dentro de la firma, con ingenieros informáticos e industriales y con consultores especializados, por ejemplo, en proyectos emprendedores”. Ahora se considera esencial que los abogados no sólo comprendan los retos jurídicos de sus clientes, sino que sean capaces de hablar su mismo idioma (es decir, que entiendan perfectamente el modelo de negocio y las tecnologías sobre las que se basa) y que puedan presentar los informes de forma concisa, clara y ayudándose de las nuevas tecnologías. ... "
" ... La metodología aplicada pretende ofrecer a sus alumnos las máximas oportunidades de aprendizaje, que comprendan la aplicación de las materias a la vida real, y que disfruten de su proceso de formación. Además, la tecnología es un pilar muy importante dentro de su etapa escolar, ya que es una herramienta que personaliza sus estudios. ... "
" ... RESPUESTA. Es una guía para que las empresas comprendan el funcionamiento de los fondos, valorar qué convocatorias son interesantes y prepararse para presentar sus proyectos. Es un entorno complejo para cualquier organización que no tenga experiencia, queremos proporcionarles información rigurosa y actualizada, pero también queremos acompañarles en la selección de diferentes oportunidades, así como la gestión de los requerimientos de acceso. ... "
" ... Si eres una persona ‘ambivertida’, sabes ponerte en el lugar de los demás pero también no salirte del tuyo. Comprendes a los demás pero te encargas de que también te comprendan a ti. ... "
" ... Sin duda alguna son necesarios nuevos estilos de liderazgo para capitanear estos equipos multidisciplinares, sólo los líderes que comprendan a sus equipos podrán de verdad movilizarlos, crear equipos unidos y sacar su máximo potencial. Solo humanizando a los directivos, siendo más cercanos y auténticos que nunca lograran la magia de conjuntar a las distintas generaciones. ¡Buena suerte! ... "
" ... Yo no he inventado ningún estilo literario, sino que continúo la estela de Luis García Montero o Benjamín Prado, que apuestan desde hace años por una poesía más accesible y con un lenguaje urbano. Las dos grandes novedades de la generación de escritores a la que pertenezco son que difundimos nuestros textos en las redes sociales y que eso ha multiplicado el público y los canales por los que a todos nos llega la literatura. Ahora los estantes de los más vendidos de las librerías están repletos de poesía, los recitales se llenan y la literatura se encuentra en un momento muy bueno. Me parece sorprendente que nos critiquen por ello y, muy especialmente, que lo hagan los mismos veteranos que han empezado a difundir su trabajo [con menos éxito] en internet. A veces nos critican por puro elitismo. Creen que la literatura en general y la poesía en particular son solo para unos pocos elegidos que las comprendan. Yo lucho contra eso. Los libros son de todos y yo misma, con las traducciones que he publicado y mis recomendaciones en internet, animo a mis lectores a disfrutar y descubrir autores importantes como Oscar Wilde. Por cierto, ya hemos visto antes lo que significa despreciar a un escritor porque utilice un medio masivo para dar a conocer su obra. Gloria Fuertes no se dio a conocer en las redes sociales –no existían– pero sí en la televisión, y la consecuencia fue que algunos la caricaturizaron como la poeta de los niños y de la tele cuando la realidad es que escribía unos poemas adultos que te quedas muerto. No recibió en vida todo el reconocimiento que merecía. ... "