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" ... A su vez, Martínez ha manifestado que las empresas que más han impulsado el liderazgo femenino son Banco Santander, Iberdrola, CaixaBank, Merck, Caser Seguros, Alphabet, Natura Bissé y Boehringer Ingelheim. En esta línea, ha matizado que el trabajo flexible, el acceso igualitario a oportunidades laborales y la creación de una cultura de empresa más inclusiva y diversa son los factores que estas compañías han desarrollado para facilitar el acceso de la mujer a puestos directivos. Sin embargo, ha asegurado que “no podemos caer en la complacencia porque las medidas son aún insuficientes para garantizar la paridad real. Debe de haber un conjunto de medidas concretas y duraderas”. ... "
" ... Además de propulsar la formación de sus abogados, los principales despachos están intentando adaptarse a las necesidades legales concretas de las startups, las empresas digitales y las que atraviesan una fase de profunda transformación digital. La gran pregunta es cuáles son las diferencias entre el asesoramiento jurídico que reciben si lo comparamos con el de otros negocios. ... "
" ... Cuando decidí dejar mi trabajo todo estaba muy en pañales. No había departamentos de sostenibilidad dentro de las empresas, existía una responsabilidad social corporativa que no se encargaba del ‘core’ de la empresa. Esto ha crecido mucho en pocos años, pero todavía queda muchísimo por hacer. Estamos en la fase de poner el foco y en acciones concretas, pero creo que nos falta llevarlo a la acción, al alto nivel en las empresas grandes. En la primera fase de Latitude nos sentamos con muchas marcas del país, aunque otra cosa es cómo cada una cambió su modo de actuar. Siempre digo que las grandes marcas de moda me parecen trenes que van a toda velocidad, y aunque haya una consciencia de quererlos frenar, como van a toda velocidad no los puedes frenar. ... "
" ... El Grupo realiza una media de 62 millones de envíos anuales, aportando soluciones de negocio concretas para todo tipo de empresas y particulares. Este cambio en su imagen es parte de una serie de acciones que viene haciendo la empresa para seguir siendo líderes en un mercado donde la marca busca expresarse de forma clara y potente, con un símbolo reconocible y unos colores más contrastados. ... "
" ... En relación a la política, creen que se debe mejorar, dar visibilidad y adaptar a España la herramienta ya existente conocida como Discurso Estructurado de la Comisión Europea, un programa que permite a grupos de cinco jóvenes sentarse con representantes políticos para trasladarles sus inquietudes, hacer propuestas concretas y con garantía de ser respondidas por la comunidad política. ... "
" ... En respuesta a una pregunta sobre cuál es el valor de añadir la capacidad ‘completa’ de conducción autónoma a los productos de la compañía –con sede en Palo Alto, California–, de cara a la “aprobación regulatoria”, Musk respondió: “La seguridad debería mejorar significativamente gracias a las características que aporta la autonomía, incluso sin tener un conductor presente”. Sobre cuándo llegaría la capacidad ‘completa’ de conducción autónoma a los coches de Tesla, más allá de las concretas habilidades de autoconducción, Musk respondió que “definitivamente, en 3 o 6 meses”. Elon Musk no concretó en sus comentarios de Twitter lo que implica el término capacidad ‘completa’ de conducción autónoma o cómo de significativos serán esos cambios en los vehículos Tesla. ... "
" ... Esa es una pregunta que todos los aspirantes a emprendedores necesitan responder objetivamente. Hay gente que decide tirar por la borda años de experiencia en grandes empresas y montar su propio negocio, sin red de seguridad. Desafortunadamente, no hay reglas concretas para determinar si operas en un hobby o un negocio. La Tesorería califica como negocio aquella institución que dice está activamente tratando de obtener un beneficio. Desde un principio tendrás que demostrar que estás haciendo inversiones y esfuerzo para crear ese beneficio. ... "
" ... Estamos en los albores de una nueva era, donde se entremezclan mecánicas de confianza antiguas y nuevas mientras surgen nuevos códigos sociales. A medida que los individuos se ven capaces de conectar y confiar unos en otros, comienzan a abandonar los antiguos canales de la confianza para buscar soluciones más adaptadas a sus necesidades concretas, y a menudo más económicas, eficientes y sencillas. En la práctica, la confianza está impulsando la economía de la colaboración. ... "
" ... Estas pruebas incorporan, según Rodríguez, “dinámicas de grupo con roles y sin roles asignados previamente, negociaciones con subordinados y entre iguales, el diseño de una solución a un problema estratégico o el desempeño de un trabajo ficticio en una organización para que el que se necesite priorizar, planificar y gestionar”. Se mide, igualmente, “la capacidad de buscar información formulando preguntas concretas al consultor y la forma en la que toma decisiones y transmite y convence a los demás de su visión”. ... "
" ... Ha tomado la batuta sin prisa pero sin pausa. Por eso, explica que aún es pronto para definir las mejoras concretas que quiere aplicar, aunque, por supuesto, las habrá. «Acabo de aterrizar y todavía hay mucho por descubrir. Las primeras metas son observar, escuchar y preguntar, para poder aportar una experiencia y estilo propios, refrescar la imagen del hotel y darle la máxima visibilidad». Aunque en lo que no duda es en definir su objetivo principal: «Consolidar el hotel como un referente de lujo en la Castellana para aquellos que visiten Madrid, un centro social para los amantes de la gastronomía y el lugar de referencia para hacer negocios y organizar eventos. Aunque los resultados del hotel son muy positivos, estoy segura de que podemos mejorar, trabajando en distintos frentes siempre buscando la excelencia y la creación de experiencias memorables». ... "
" ... Identifique sus principales iniciativas de transformación digital y confirme estas con el resto de su equipo. También tendrá que preguntarse qué acciones concretas puede realizar su equipo de TI para apoyar las iniciativas relevantes de su empresa. Determinar los requisitos, costos, plazos alcanzables y, posiblemente, ejecutar un análisis de brechas de estado actual-futuro. En el momento en que su estrategia poco a poco comienza a tomar forma, hay que generar una hoja de ruta bien planificada para ejecutarlo. ... "
" ... Intenta hacer tus tareas concretas y manejables – cosas que puedas lograr en una hora o menos. “Empezar mi empresa de papelería” es demasiado difuso, y muy fácil de posponer. “Lluvia de ideas de 25 posibles nombres para la empresa” o “Llamar a Julián para que me recomiende un abogado” son pasos más fáciles que no crean un trabajo extra para empezar. ... "
" ... La mayor parte de las empresas no son homofóbicas, pero no siempre implementan medidas concretas de inclusión en el trabajo por orientación sexual. Además, los expertos dicen que la homofobia abarca un espectro muy amplio, que incluye tanto la llamada homofobia conductual, que puede ir desde el insulto grueso al mero chiste; como la denominada homofobia liberal, por la que se relega al ámbito personal más íntimo y así evita que se hable en el trabajo. ... "
" ... La mayoría de las marcas destacan en una o varios variables, pero no obtienen una valoración equilibrada. El motivo, según se sostiene en el informe, puede ser la apuesta de las empresas por una gestión más centrada en acciones concretas que en planes transversales. La empatía intergeneracional, la responsabilidad o la identificación son algunos de los aspectos en las que las empresas deben localizar sus esfuerzos para aumentar el grado la empatía que generan. ... "
" ... Los últimos establecimientos en retirar la firma de la hija del Presidente de los Estados Unidos de sus catálogos han sido Sears y Kmart. A diferencia de Nordstrorm, que alegó la retirada de productos por la baja venta de estos, los últimos establecimientos aseguran que aún mantendrán algunos productos de piezas concretas aunque retiren la mayoría de la oferta. ... "
" ... Lynn Taylor, experta nacional en el lugar de trabajo y autora de «Tame Your Terrible Office Tyrant: Cómo manejar el comportamiento infantil de jefe y prosperar en su trabajo», dio a Business Insider algunas pautas concretas para anunciar su renuncia. ... "
" ... Nada hay más local que el derecho y, como no puede ser de otra forma, la base de nuestro despacho es la excelencia jurídica. Ello no obsta el que tengamos un punto de vista mucho más elevado que nos ha llevado a convertirnos en un despacho global que brinda a sus abogados locales las herramientas que necesitan en un mundo globalizado y al cliente las soluciones concretas que exige en muy distintos países. ... "
" ... Ojalá que sí, y no sé si terminará plasmándose en cosas concretas, pero sí que nosotros tenemos la experiencia de que mucha gente nos escribe, nos llama y nos pide orientación. Es gente que está saliendo de la carrera y tiene ideas, y nosotros, que hemos caminado por un desierto de tres años sin demasiadas referencias, intentamos dentro de lo posible echar una mano, orientarles, y estamos encantados. ... "
" ... Pero ¿qué diferencia a BeWanted de otras plataformas? “Nos olvidamos de las ofertas de empleo, y hablamos de puestos de trabajo y candidatos; ponemos en el centro a las personas, y nos ocupamos de que cuando una empresa tenga necesidad de cubrir posiciones concretas, pueda llegar a quien tenga el talento adecuado”. ... "
" ... Sin embargo, obras son amores y no buenas ‘republicaciones’. La pregunta del millón es si realmente toda esa buena voluntad virtual (y gratuita) se traduce en acciones concretas en el mundo real. Para Koro López, “el primer resultado que dan estas interacciones es la concienciación de las personas, que pasan a estar enteradas de estas causas globales, a informarse más y a poder debatir sobre ellas”. ... "
" ... Un estudio de la firma de asesoramiento financiero AFS Finance Advisors EAFI sobre las diferencias del patrón inversor según el género, define las diferencias de estrategia y de perspectiva temporal que siguen unos y otras en sus inversiones. “El inversor varón se centra en inversiones concretas, con un objetivo de corto plazo para alcanzar su rentabilidad esperada, y mantiene cierto apego a las inversiones, que le impide vender en pérdidas. Parece mostrar un perfil más tendente a asumir riesgo, y a enfocarse en la generación de recursos”. ... "
" ... Una de las claves es el uso de la tecnología en la obtención de datos para evaluar cómo las personas interactúan y operan a nivel externo e interno. Este análisis nos ofrecerá una visión que contribuirá a la toma de decisiones para la creación de equipos en red. Un enfoque impulsado por datos reales, que nos permita analizar la adaptabilidad al ecosistema, nos hará comprender cómo se estructuran las redes externas e internas para impulsar acciones concretas para que la organización sea más adaptable.Se puede conseguir a través del análisis de las conexiones críticas entre personas, la medición de niveles de eficiencia en las relaciones de los equipos, la identificación de líderes informales o el análisis del nivel de transversalidad. ... "
" ... «Nos enorgullece y nos alegra poder respaldar a Race for Water, una iniciativa suiza que realiza una importante aportación internacional a la investigación marina y demuestra que existen soluciones concretas para la preservación de los océanos de todo el planeta», comenta Marc A. Hayek, presidente de Montres Breguet. ... "
" ... ¿Y cuál es el papel que debe jugar el periodismo ante esta coyuntura? ¿Cómo mejorar la visión sobre el género femenino? “El periodismo debe informar con claridad. No hay mejor función que ésa. Sobre el asunto del género femenino, nunca sé muy bien qué se está nombrando. A mí me suena más bien a gramática. Si la pregunta se refiere al sexo femenino, hay que empezar a llamar a las cosas por su nombre; sin eufemismos. En ese caso, la forma de mejorar la visión sobre el sexo femenino es la forma de mejorar la visión sobre las mujeres. Yo no tengo pautas concretas, pero tampoco me gustaría que nadie me las diera. Unos medios sí han modificado sus planteamientos, pero otros no. Y unas mujeres se han sensibilizado más, pero no otras. No hay una forma femenina de contar las noticias. Hay una forma profesional y honrada de hacerlo. Y ésa es la forma que debemos aplicar los hombres y las mujeres”. ... "
" ... ¿Y qué hay de la formación? En AstraZeneca, añade la directiva, “cada empleado es dueño de su propio desarrollo y, por eso, potenciamos el modelo 70-20-10, donde el 70% del aprendizaje es a través de proyectos experienciales, el 20% a través de las observaciones de los managers y el 10% a través de formación”. Además, puntualiza, “cada año los gerentes analizan y concretan con los empleados su Plan Individual de Desarrollo, con acciones concretas y realistas, que serán consensuadas entre ambas partes fijando cuál será el foco que guiará al empleado para seguir avanzando en la compañía”. La formación que recibirán puede incluir experiencias en proyectos dentro y fuera de España, de corto y largo plazo, apoyo y feedback de otros a través de programas de mentorización y coaching y formación estructurada presencial y virtual. ... "