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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 7. Recoge un video de ti mismo hablando cada vez que tengas oportunidad, aunque sea con un smartphone. Utilízalo para mejorar. Cuando tengas al menos cinco buenos clips, contrata a un profesional para que los edite y puedas subirlos a las redes sociales o tu propia web. ... "
" ... Ambas realmente le ayudan a entender qué cosas le importan a esa persona. Donde ponen sus valores y qué los impulsa. No hay respuestas correctas o incorrectas aquí – solo indicaciones sobre cómo esa persona podría trabajar con el resto de su equipo. Una última cosa. De las tres respuestas, la que más importa es la primera. Usted puede tener el ajuste correcto y la experiencia correcta – pero si la persona que contrata no quiere su trabajo, entonces no merece la pena apostar por ese candidato. ... "
" ... Atracción por la novedad y capacidad para autopromocionarse. Esos son los dos trucos de Sarah Harmon. Pero no es suficiente. Venderse bien es fundamental, pero de nada sirve si las personas que contratan tiene la vista en otra parte. Y menos si hablamos de puestos directivos ¿Quién contrata al CEO? El consejo. “Lograremos la transformación”, dice Sarah, “si cambiamos el consejo. Aquí el ratio de mujeres en consejos es menor que en otros países. Sólo con incorporar una mujer en el consejo, la contratación de mujeres se incrementa un 42%”. ... "
" ... El punto de vista de Colin a la hora de contratar a personas es bastante único, y viene de su etapa en el ejército. “En el ejército no se contrata al General o a los líderes de fuera,” según Colin. “Debes empezar desde abajo y trabajar al máximo para llegar a los más alto.” Colin utiliza esto en su empresa, todo el mundo empieza desde abajo, y el que más se esfuerza llega a lo más alto. Colin da una oportunidad a todo el mundo, pero deja claro que es muy duro trabajar en Redline. ... "
" ... En general, empresas y estudiantes acaban por tomarse la época de prácticas como un mero trámite que superar sin pena ni gloria, pero esto no debería ser así y mucho menos convertirse en una situación incómoda. Así que usted, querido empresario o empleado, si contrata becarios o convive con ellos en la oficina, debería tener en cuenta los consejos que le damos a continuación sobre cómo tratarlos. ... "
" ... Hace años, 10 o 15 años de experiencia continua con una empresa era una gran ventaja para un solicitante de empleo. Ahora, esta larga tenencia con la misma empresa no es un activo para la mayoría de la gente que contrata. ... "
" ... La estrategia de talento a nivel europeo se apoya, según la compañía, en dos pilares: la diferenciación del talento y el posicionamiento de la cultura como una propuesta de valor interna y externa. La cultura, para ser eficaz, debe poder frente a las necesidades de la organización en materias como la agilidad, porque precisamente la agilidad, tanto en su vertiente de transformación del negocio como en la de aflorar futuras capacidades, es una de las grandes prioridades de la compañía. GPE asegura que contrata al 67% de los trainees al finalizar sus prácticas. ... "
" ... La retroalimentación que da - y cómo la da - puede marcar la diferencia entre un proyecto que apasione a todo el mundo, y un proyecto que todos en su empresa hubieran deseado no empezar. No importa si contrata a las mentes creativas más talentosas en el mundo, en algún momento deberá darles retroalimentación, aunque sea complicado cuando se trata de trabajo creativo. Tienes que ser específico sin ser agresivo. Tienes que guiar el proyecto sin manipularlo. Aquí hay cinco maneras de mejorar la forma de dar feedback a su sector creativo. ... "
" ... La serie cuenta la historia de un exitoso abogado, Harvey Specter (interpretado por Gabriel Macht) que contrata a un joven prodigioso y con gran memoria fotográfica llamado Mike Ross(Patrick J. Adams) quien, a pesar de tener grandes conocimientos sobre leyes, nunca ha asistido a la escuela de Derecho. Specter le cuenta a su firma que Ross se graduó en la Escuela de Derecho de Harvard aunque en realidad, lo más cerca que ha estado Mike de dicha universidad, ha sido un tour por el campus al que acude para hacer más creíble la mentira a ojos de sus nuevos jefes. ... "
" ... Los empleados, las personas que trabajan en Recursos Humanos y los managers, trabajan para encontrar a los mejores, para desarrollar los mejores equipos posibles y evitar contratar a personas que van a suponer un error. Y la culpa de contratar a una persona que no concuerda con el perfil de tu organización, no es culpa de esa persona, sino exclusivamente de quien le contrata. ... "
" ... Nadie tiene por qué aguantar insultos, humillaciones ni ningún otro tipo de violencia vejación. Si un empleado hace algo mal, lo lógico es decírselo y tratar de que lo haga bien la siguiente vez. Si no funciona, contrata a otra persona, pero ponerte como un energúmeno el trabajador, desde luego, no es el camino. ... "
" ... No siempre es necesario estar dentro de una empresa para darse cuenta de que es un mal sitio para trabajar, a veces basta sólo con observar detenidamente el proceso de selección. Desde la primera vez que una compañía contacta contigo hasta que te contrata, hay muchas ocasiones en las que puedes percibir señales que te revelen claramente lo infame que es tu futuro trabajo. En esta fotogalería te enumeramos algunas de ellas para que no vuelvas a entrar en una empresa miserable a menos que te engañen muy bien. ... "
" ... Puestos a analizar el perfil del cliente habitual que contrata los servicios de Fontecruz Hoteles, los hermanos Ortega tienen claro que el mundo ha cambiado tanto que ya no hay un perfil concreto de nada. “Si algo comparten es su perfil cosmopolita, gente de mundo acostumbrada a muchas comodidades; el viajero del siglo XXI es tan diverso que cada uno busca algo diferente y es ahí donde mejor nos desenvolvemos”. Será cuestión de seguir sus pasos. ... "
" ... Sir Richard Branson, ceo de Virgin Group, afirma que la clave del mundo de los negocios no es vestir un buen traje o complacer a los accionistas, sino ser sincero con uno mismo, nuestras ideas y focalizarnos en los temas esenciales. Todos nos equivocamos, no hay nadie infalible, pero si un líder quiere crecer debe aceptar que comete errores… y aprender de ellos. Justin McLeod, fundador y ceo de Hinge, cuando contrata a una persona busca dos cosas: ambición y humildad. ... "
" ... «La gente que contrata a un limpiador para casa o paga al niño de al lado para cortar el césped podría sentirse perezoso», dijo Ashley Whillans, autor principal de Harvard Business School, en un comunicado de prensa. «Pero nuestros resultados sugieren que comprar tiempo tiene beneficios similares para la felicidad como si se tuviera más dinero». ... "
" ... ¿Es necesario contratar a una mujer para que esté dentro de un muñeco? “Me llamo Olivia”. Un hilo de voz cruza el photocall cuando me hago una fotografía con Bibendum. Si no la hubiera preguntado no había dicho nada, tan sólo hubiese movido un poco las manitas y hubiera dado paso al siguiente posado. Fui yo quien la pregunte. “¿Cómo te llamas?” Su acento, tamizado por el disfraz, me descubrió que no era de aquí sino de la Latinoamérica con la que compartimos idioma. “¿Cómo lo llevas?”, volví a preguntar, como José Luis Moreno, sin mover los labios para no salir mal en la foto. “Llevo tres horas dentro”. Lo que habría dado por no hacerme aquella fotografía. No es Michelin el único que contrata personas para dar vida a personajes. Disney lo explota a fondo y genera ríos de oro. En la Puerta del Sol decenas de inmigrantes con el sudor de su frente recaudan unas monedas, pero desde un punto de vista reputacional no lo veo claro. ... "
" ... “La gente que contrata a un limpiador para casa o paga al niño de al lado para cortar el césped podría sentirse perezoso”, dijo Ashley Whillans, autor principal de Harvard Business School, en un comunicado de prensa. “Pero nuestros resultados sugieren que comprar tiempo tiene beneficios similares para la felicidad como si se tuviera más dinero”. ... "