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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Creo que las generaciones que tanto se quejan de los Millennials no han movido ni un solo dedo para intentar ayudarles, entonces tú también eres parte del problema del que tanto te estás quejando, o al menos esa es mi humilde opinión. Perdemos mucho tiempo quejándonos en vez de desarrollar las estrategias necesarias para converger y hacernos mejores los unos a los otros, para hacer avanzar al mundo. Los Millennials están reclamando todos los derechos necesarios para las minorías, es una generación que se preocupa profundamente por la justicia y los valores. ... "
" ... El arte está en saber cuándo pasar de converger a evolucionar, y cuándo tienes que compartir tus ideas. Este momento será diferente dependiendo del contexto y de la cultura de la empresa, pero también de la rapidez que necesita una organización para cambiar. Cuánto más abierta al cambio esté una organización, antes podrás compartir tus ideas. ... "
" ... Es fundamental que tus ideas estén respaldadas por un aprendizaje previo. Las personas no suelen seguir a los líderes que no se han tomado su tiempo para aprender e interiorizar lo que están defendiendo. A nadie le puede importar lo mucho que sabes de algo hasta que no son conscientes de lo mucho que te importa saberlo. No podrás converger en el equipo del que formas hasta que seas consciente de que te estás uniendo a dicho equipo, hasta que sepas lo que supone ser parte de él. Esto requiere que observes, escuches y aprendes. Cuánto más tiempo pases haciendo esto, más fácil te resultará converger. ... "
" ... “El área de RR HH ha jugado un papel clave en el impulso de esta unión”, afirma Marina Navarro, directora del área. “Sin duda, no ha sido un año fácil pero, en situaciones adversas, es cuando más se nota el compromiso e implicación de los equipos, y verlos a todos tan volcados para hacer frente a la causa ha sido emocionante”, comenta. La prioridad ha sido acompañar a los empleados desde la vertiente más humana posible, intentando converger las necesidades individuales con las necesidades organizativas del negocio, para poder continuar ofreciendo un servicio de calidad a nuestros estudiantes. Dedicar tiempo a escuchar las inquietudes de los empleados y potenciar la capacidad de resiliencia de los equipos ha sido clave para afrontar la situación. ... "