¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... > Agregue detalles sobre su negocio dentro de las primeras 2-3 oraciones. Mantenga sus descripciones cortas y al grano. ... "
" ... Además, son destacables las ayudas al estudio y las becas a la excelencia otorgadas por La Fundación ESERP y el fehaciente compromiso social con los jóvenes profesionales y su progresión en el mercado laboral, mediante la gestión de la Bolsa de Empleo con acceso a puestos en cientos de empresas que anualmente participan en el Salón del Empleo Executive, un evento corporativo en el que los candidatos pueden mantener entrevistas cortas de selección cara a cara con los responsables de RRHH. ... "
" ... Aunque menos solidario con la aparición de canas, y más exigente con el cuidado en largos pronunciados, el cabello muy oscuro otorga un plus de personalidad bastante aprovechable. Recomendamos lucirlo en corto o midi, ya que el pelo negro demasiado largo puede llegar a endurecer (y hasta afear) demasiado la imagen. Si aún así, asumes el riesgo y no te lo cortas, afina el resultado final con un flequillo ladeado o péinalo en una coleta baja no demasiado prieta. ... "
" ... Conocer el código de comunicación de tu equipo es fundamental. Algunos líderes poseen fichas con perfiles de personalidad de sus empleados. En estas fichas se recogen las preferencias comunicativas de estas personas, si prefiere comunicacion vía E-mail, telefónica o presencial; si prefiere conversaciones cortas o los días en los que tiene tiempo disponible para una conversación. ... "
" ... En muchas ocasiones los CV se llenan de experiencias profesionales, títulos o niveles elevados de idiomas. Las mentiras tienen las patas muy cortas, todo se terminan notando y más si dices tener un nivel ‘nativo’ de inglés y no puedes mantener una conversación por teléfono con la responsable de RRHH. ... "
" ... En segundo lugar, y con respecto a la búsqueda irracional de la notoriedad, por supuesto que no todo vale. Las mentiras tienen las patas aún más cortas en internet que en la vida real, con el agravante de que la audiencia testigo de cualquier error es de miles de millones de personas, y cuenta además con los instrumentos para convertirlo en viral en cuestión de horas. ... "
" ... Es alguien que trabaja sobre el estado de ánimo de la gente para potenciar su competitividad y también para procurar un ambiente de distensión. Es verdad que hay otra manera de alcanzar el liderazgo, que es a través del miedo, y que eso funciona muchas veces en las distancias cortas, pero a costa de la felicidad de la gente. Yo no creo que a eso haya que llamarlo éxito. Luego también hay directivos que se atribuyen los éxitos y que echan la culpa al equipo por sus fracasos. El éxito sólo tiene sentido si uno puede compartirlo. ... "
" ... Evita exagerar y mentir, tanto en aspectos demostrables en la entrevista como en capacidades que debas desarrollar en tu trabajo diario. Es decir, si eres incapaz de trabajar con más gente no pongas un tu currículum que tienes excelentes habilidades para trabajar en equipo. Recuerda que las mentiras tienen las patas muy cortas y tarde o temprano, tendrás que demostrar todas las capacidades que dices tener. ... "
" ... La próxima vez que usted o alguien en su equipo se sientan abrumados por una gran decisión, sugiera una siesta de cinco a 20 minutos. La ciencia ha demostrado que las cabezadas cortas ayudan al cerebro a pensar más claramente ya reaccionar más rápidamente durante tres horas. Las siestas liberan un elixir de sustancias químicas cerebrales que reactivan las células cerebrales, neuronas que disparan para mantener el cerebro fresco, comprometido y en alerta máxima una vez que despertamos. ... "
" ... La tecnología permite la comunicación constante y la expectativa de que debes estar disponible 24/7. Si desprenderse de la comunicación relacionada con el trabajo en las tardes de los días laborables es un reto demasiado grande, ¿qué tal el fin de semana? Elijae bloques de tiempo en los que cortas el cable. Te sorprenderás de lo refrescantes que son estas pausas y cómo reducen el estrés al poner una recarga mental en tu programación semanal. ... "
" ... Las pequeñas cantidades no siempre se quedan cortas y cuando se trata de seducir al paladar, lo artesanal siempre gana a las grandes producciones. Una vinificación pequeña permite a la casa Jacquesson poner todo el cuidado en la elaboración de su champagne Degorgement Tardif 2000. Una opción ideal para comer con pescados o carnes blancas mientras las burbujas del champagne brillan sobre la mesa. ... "
" ... Las reuniones consumen un tiempo muy valioso que podría dedicarse a pensar o crear. «Muchas de ellas podrían obviarse, ser más cortas o incluir a menos personas», añade. El tiempo que eliges realmente importa. Por eso, “hay que comprometerse a reservar en el horario un tiempo para pensar y crear, incluyendo el lugar donde lo dedicarás y en qué temas estarás trabajando. De esta manera, sabes que ese tiempo estás ocupado”, sugiere. ... "
" ... Las reuniones consumen un tiempo muy valioso que podría dedicarse a pensar o crear. “Muchas de ellas podrían obviarse, ser más cortas o incluir a menos personas”, añade. El tiempo que eliges realmente importa. Por eso, “hay que comprometerse a reservar en el horario un tiempo para pensar y crear, incluyendo el lugar donde lo dedicarás y en qué temas estarás trabajando. De esta manera, sabes que ese tiempo estás ocupado”, sugiere. ... "
" ... Las reuniones cortas no siempre son un signo de eficiencia. Cuando todo el mundo está de acuerdo rápidamente o nadie tiende a aportar nuevas ideas o quejas, es un fuerte indicador de que los miembros del equipo no muestran interés y hace tiempo que se han retirado. Tal vez estén cansados de que sus aportes sean ignorados, tal vez no tengan ninguna fe de que hablar alto traerá resultados o tal vez todos los demás están hartos de las discusiones dominantes de un miembro del equipo y han decidido callarse y ceder la palabra. Cuando casi todas las reuniones de tu equipo caen en la categoría «rápida», debes empezar a reflexionar si eso es realmente algo tan bueno. ... "
" ... Manejarse bien en las distancias cortas no es fácil y lo más importante es causar una buena impresión a la primera. Pero... ¿hay alguna fórmula mágica para proyectar una imagen casi perfecta en solo unos segundos? ¿es posible hacerlo sin ni siquiera tener que articular palabra. Anota estos consejos para causar una primera impresión perfecta en solo unos segundos. ... "
" ... Montseny fue la primera mujer en ocupar un cargo ministerial en España y una de las primeras en Europa Occidental. Además, fue una destacada escritora con casi cincuenta novelas cortas dirigidas a las mujeres de la clase proletaria. ... "
" ... No lo he conocido personalmente, pero soy un gran seguidor del excanciller de Alemania, Konrad Adenauer, ya que como estudié en el Colegio Alemán, conozco bien toda su historia. De los contemporáneos, me gusta Barak Obama, al que conocí personalmente, y me causó muy buena impresión. Normalmente, este tipo de personajes ganan en las distancias cortas, incluso los que no te gustan hasta parecen buenos, y si han llegado tan alto es porque son inteligentes. ... "
" ... Pero en los últimos años, las reglas se han relajado y encontrar mujeres con tacones altos, faldas cortas y bolsas de marca no es tan inusual, incluso se ha visto a la mujer de Kim Jong-un, Ri Sol-ju, con un bolso de Christian Dior (por ello, a la primera dama de Corea del Norte se le considera una especie de icono de la moda del país). ... "
" ... Pero, ¿cuál es el nuevo modelo? El colaborador y empresario lo ve muy claro; hay que centrarse en los equipos y la cultura corporativa. En vez de gastar energía y recursos en planes a largo plazo, centrarse en los equipos ayuda a que los cambios sean más ágiles, algo necesario en el nuevo contexto. La gente ágil ayuda a crear negocios mucho más capacitados para la supervivencia en el nuevo entorno. Además, si mantenemos los planes en el rango de 3 a 6 meses y centramos los recursos en la cultura corporativa, aseguraremos más cortas curvas de aprendizaje para los nuevos empleados y, también, apreciaremos las estrategias ejecutadas en el plazo inicial que se pretendía. ... "
" ... Si el empleado te comenta que la situación se debe a una situación puntual y es un empleado que nunca te ha dado problemas, deberás ser comprensivo y tratar de ayudarle. Si el empleado se siente escuchado y valorado, hará seguramente todo lo posible por corregir su actitud. Piensa que, al fin y al cabo, las mentiras tienen las patas muy cortas y si te está mintiendo lleva todas las de perder, empezando por perder tu confianza, la cual es muy necesaria para prosperar dentro de una empresa. ... "
" ... Son numerosas las sagas que han tomado la decisión de dividir una película larga en dos cortas, y en resultado siempre ha sido positivo ya que la película adicional permite a los cineastas dedicar más tiempo al desarrollo del personaje puro en lugar de tratar de cubrir la mayor trama posible en el tiempo de ejecución asignado. ... "
" ... ¿Nos merece la pena ir de vacaciones cuando la vuelta se hace tan dura? Según este estudio el riesgo de una muerte prematura o de enfermedad crece con las vacaciones. También recomienda tomar vacaciones más cortas para recargar en lugar de irnos muchos días una vez al año. ... "
" ... ¿Qué es un «118?» Ciento dieciocho es el número de segundos que realmente tienes que lanzar – ocho segundos para enganchar a la gente, y no más de 100 segundos para meterlos. Debes ser capaz de decirle a la gente en oraciones cortas, o 118 segundos, lo que tu Marca es. ... "
" ... ¿Qué es un “118?” Ciento dieciocho es el número de segundos que realmente tienes que lanzar – ocho segundos para enganchar a la gente, y no más de 100 segundos para meterlos. Debes ser capaz de decirle a la gente en oraciones cortas, o 118 segundos, lo que tu Marca es. ... "
" ... “No ha habido nadie que nos haya dicho que no es una buena idea. Solo nos hace falta un altavoz más grande”, explica Méndez al final de la charla. Pero volvamos al principio. La crisis y sus consecuencias, las cortas giras de sus artistas fetiche por España e incluso la disolución de grupos de música nacionales hace un par de años fue el origen de esta historia. ... "