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" ... Cada blogger quiere escribir contenido sumamente útil y perspicaz. La pregunta es - ¿cómo puedo crear contenido de calidad sin tener que dedicarle a mi blog o sitio web cada hora de mi día? Y si escribe para otros además de para si mismo, aún hay más presión por mantener la calidad. Cuando los clientes demandan un servicio, no hay forma de posponer el encargo o hacerlo de cualquier manera si quiere conservarlos en su cartera y poder vivir de ello. Por eso es esencial combinar rapidez y calidad y, afortunadamente, hay unos cuantos hábitos simples y universales que le ayudarán a hacer su mejor contenido en menos tiempo. Aquí están los cinco consejos para convertirse en un productor de contenido creativamente prolífico: ... "
" ... Tiempo de ensueño: Se ha escrito mucho sobre Google y sus ingenieros utilizando la disciplina organizacional conocida como 20% de tiempo. El programa relevó a empleados de sus deberes normales del trabajo para trabajar en los proyectos que eligieran cerca de ocho horas a la semana. Si una organización desea introducir verdaderamente una cultura de pensamiento abierto, tal vez quiera considerar permitir a los empleados tiempo para soñar “individualmente” en el trabajo. Podría ser, por ejemplo, las tardes de viernes en las que la organización instaura una política de «no reunión» que permita a los empleados tiempo para pensar creativamente sobre nuevas ideas y conceptos por sí mismos. ... "
" ... Tiempo de ensueño: Se ha escrito mucho sobre Google y sus ingenieros utilizando la disciplina organizacional conocida como 20% de tiempo. El programa relevó a empleados de sus deberes normales del trabajo para trabajar en los proyectos que eligieran cerca de ocho horas a la semana. Si una organización desea introducir verdaderamente una cultura de pensamiento abierto, tal vez quiera considerar permitir a los empleados tiempo para soñar “individualmente” en el trabajo. Podría ser, por ejemplo, las tardes de viernes en las que la organización instaura una política de “no reunión” que permita a los empleados tiempo para pensar creativamente sobre nuevas ideas y conceptos por sí mismos. ... "