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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A sus 56 años, preside uno de los mayores bancos europeos, Santander, del que tomó las riendas tras la muerte de su padre, Emilio Botín, en 2014. Educada en Estados Unidos, primero trabajó durante ocho años en JP Morgan en Nueva York. Se unió a la entidad para liderar su expansión en América Latina en los noventa, y más tarde, en 2002, fue nombrada presidenta ejecutiva de Banesto. Entre 2010 y 2014 dirigió Santander UK como consejera delegada. El año pasado entró en nuestra lista de las 10 mujeres más poderosas del mundo (puesto décimo). Junto con sus hermanos, maneja un capital privado de 1.575 millones de euros (2016), por lo que la familia se halla en el puesto 23 de los 100 españoles más ricos. Fundó y preside la Fundación CyD de apoyo a la educación superior y Empieza por Educar, la filial española de Teach for All. Habla cuatro idiomas. ... "
" ... Aquí hay cuatro sencillos pasos para promover el cambio social dentro de su empresa: ... "
" ... Cuando se tiene una vocación muy acentuada es muy fácil motivarse. Yo no tenía ninguna. He tenido que ir encontrando mi motivación en los pasos que he ido dando. Buscar las cosas que te gustan hace que motivarse sea más sencillo. Pero también sucede que, incluso estando motivado, la rutina, etc. puede provocar que la motivación decaiga. Hay un ejercicio buenísimo que es que cuando eso suceda, apuntes en un papel cómo es tu puesto de trabajo como si lo estuvieras haciendo para que alguien que lo lea se lo quiera quedar… Esto te obliga a recordarte a ti mismo lo que te hacía vibrar de ese puesto de trabajo. No hay un trabajo espantoso. Ni un trabajo perfecto. Si lo hubiera, dura tres, cuatro o seis meses… Luego vienen la rutina, los compañeros que preferiríamos que fueran de otra forma, problemas del día a día… ... "
" ... El buen uso de la palabra es la principal herramienta de toda persona de negocios. Para aquellos que no hayan nacido con el ingrediente necesario para enfrentarse sin miedo a un grupo de personas y defender una idea, existe un club centrado exclusivamente en comunicación oral y liderazgo. Es el club de los Toastmasters. Pero si tienes un discurso que soltar a la vuelta de la esquina, compartimos cuatro pasos que te ayudarán a superar el miedo escénico en cuestión de minutos. ... "
" ... El enfoque de la Gasol Foundation es promocionar los cuatro pilares de hábitos saludables que mencionas involucrando no sólo a los niños y niñas, sino también a sus familias. Creemos que debe ser el mismo núcleo familiar el que, con las herramientas adecuadas, pueda generar un impacto positivo en la salud de todos y cada uno de sus miembros. Para facilitarlo al máximo, todos nuestros programas y actividades promueven que los hábitos saludables pueden ser sencillos y divertidos, además de la excusa perfecta para reforzar lazos familiares. La mayoría de los recuerdos que Marc y yo tenemos de nuestra infancia son aquellos en los que nos divertíamos con nuestra familia en excursiones, jugando juntos en el parque o compartiendo ratos en la cocina preparando las comidas. Lo que ambos queremos es poder dar la misma oportunidad a otras familias. ... "
" ... Empieza por realizar un balance del día. Optimiza tu tiempo sin quemarte en exceso. Lo más fácil es establecer una lista de las cosas que tienes que hacer y agruparlas según su similitud. Después dedica aproximadamente 25 minutos a la primera tarea, o simplemente a establecer las tareas. Descansa 5 minutos, recarga tu batería y vuelve al ataque. Trabaja durante cuatro intervalos de 25 minutos y después descansa 20. Realizando las labores de este modo, empleas un 75% de tu tiempo en trabajo y un 25% en descanso. ... "
" ... En general, son hombres y nacieron en España en la década de los sesenta. La única mujer es María Dolores Dancausa, de Bankinter, y los únicos CEO extranjeros de la clasificación son Markus Tacke (Siemens-Gamesa), Willie Walsh (IAG), Meinrad Spenger (Másmóvil) y Paolo Vasile (Mediaset). Tres de los cuatro –todos menos Spenger– pertenecen a multinacionales extranjeras. Se confirma un año más que España, al igual que otros países europeos y asiáticos, da absoluta prioridad a los nacionales en la máxima dirección de las empresas cotizadas. ... "
" ... Es mejor quemar post-its que euros, y nosotros hemos quemado muchos post-its”. “Somos una startup que va a cambiar las reglas del juego”. “La estrategia, el origen y el fin siempre serán las personas, y nosotros somos la herramienta para satisfacer sus deseos”. “La diferencia es como lo ejecutas”. Uno puede imaginar sin mucha dificultad una voz en off locutando cualquiera de estas cuatro sentencias. ... "
" ... España tiene un obvio problema de envejecimiento demográfico que afecta tanto a la sociedad como a su economía. Uno de los efectos más claros de este fenómeno es la sostenibilidad del sistema público de pensiones. Si la tasa de envejecimiento continúa como hasta ahora (el 18,7% de la población española tiene más de 65 años, y en 2031 podría ser del 25,6%, según el INE), la ONU alerta que nuestro país pasará a tener la cuarta tasa de envejecimiento más alta del mundo, solo por detrás de Japón, Italia y Portugal. Este escenario podría ser catastrófico porque, si se confirma la tendencia, en solo cuatro o cinco décadas no habrá suficientes trabajadores activos para poder pagar las pensiones de los que ya se han retirado o estén a punto de hacerlo. ... "
" ... Forbes cumple 100 años y nosotros en tan solo cuatro años la hemos convertido en la revista de referencia de nuestro país. Por supuesto en la líder del sector económico pero Forbes España es mucho más. Es la revista más influyente del quiosco (quitando mi admirada Hola!) porque recuerden que aquellos semanarios políticos de la transición nos han dejado el espacio libre. ... "
" ... La nueva disyuntiva se centró en el género que iban a comercializar, claro está. Tazas y gafas se erigieron como futuribles. “Cuando yo era pequeño, siempre pasaba por delante de un negocio que se llamaba Neumáticos Soledad, y veía que la familia propietaria tenía los mejores coches y las mejores casas. Vendían un producto que cuesta muy poco fabricar, que todo el mundo necesita y que es caro adquirir. Inspirado por ello, iniciamos un debate en el que los cuatro teníamos que proponer artículos que fueran baratos de fabricar, que se vendieran a un coste bastante más elevado y que todos necesitaran. Y llegamos a la conclusión de que serían gafas o tazas. Casualmente, teníamos delante de la mesa unas gafas y una taza, y eso seguramente influyó”, narra Álex. ... "
" ... La transformación había surtido efecto. Hace un año midieron el alcance de dicho cambio con un estudio. “Preguntamos a la sociedad: ¿cuál es la primera empresa que cuida del medio ambiente? En tres años conseguimos que Ecoembes fuera la segunda, por detrás de la mayor ONG de España, Greenpeace. Éramos conocidos y reconocidos por valores como empresa rigurosa y que cuida del medio ambiente, empresa que cree en lo que hace… Unos atributos de marca que nos decían que estábamos en el camino correcto. Y durante los últimos cuatro años, Ecoembes ha sido elegida una de las 50 mejores empresas para trabajar en España en la categoría de 100 a 250 empleados por la consultora Great Place to Work”. ... "
" ... Los españoles nos debemos sentir orgullosos de lo que hemos sido capaces de lograr como país y, además, superando ese pesimismo histórico que a veces nos atenaza. Hoy España es un país con prestigio internacional, moderno y avanzado, que ha logrado un desarrollo difícil de imaginar hace cuatro décadas. Un éxito como nación de nuestros ciudadanos que se ha conseguido con trabajo y sacrificio y haciendo frente a adversidades como la última gran crisis económica de estos últimos años que, felizmente, está siendo superada. ... "
" ... Los investigadores de Michigan llegaron a esta conclusión basándose en cuatro estudios detallados de 794 empleados de carreras estadounidenses. Primero midieron cuánta importancia tiene para los empleados hacer un trabajo con pasión y cómo eso influyó en sus opciones de carrera. Casi el 80% de los estudiados dijeron que pensaban que era importante seguir lo que les hiciera felices desde el inicio. Por el contrario, un 20% cree que la pasión era menos crucial a la hora de lanzarse a una carrera, ya que podría ser cultivada con el tiempo y la experiencia. ... "
" ... Los millennials supondrán para 2020 el 40% de la plantilla de la mayor parte de las empresas y, además, son fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de los negocios. Por lo tanto, si no consigues atraerlos a tu empresa, tendrás un serio problema. En este artículo te explicamos cuatro formas de hacerlo. ... "
" ... Por primera vez en la historia tenemos cuatro generaciones trabajando y conviviendo bajo un mismo techo empresarial, un gran reto para las empresas pero también para propias personas. Desde los baby boomers que descubrieron la televisión en blanco y negro a la generación Z que nacieron con un ordenador en casa y elijen lo que quieren ver, cuando y en que plataforma, cuatro miradas distintas de la vida forjadas gracias a la influencia creciente de la tecnología, cuatro estilos de vida con valores y sueños diferentes. ... "
" ... Room Mate Gerard se une a los otros cuatro paradores de la cadena en la Ciudad Condal con un diseño minimalista y sofisticado obra de Jaime Beriestain ... "
" ... Según otro reciente estudio, ‘The CS Gender 3000: The reward for change’, elaborado por Credit Suisse Research Institute (CSRI), el laboratorio de ideas de la institución financiera suiza, las empresas que cuentan con una mayor participación femenina en sus órganos ejecutivos generan mejores retornos sobre el capital y aplican una gestión más conservadora de sus balances. Es decir, aquellas empresas más proclives a superar tabúes y que cuentan con mayoría de mujeres en sus consejos decisorios arrojan mejores cifras de ventas y retornos de flujos de caja sobre la inversión, y un menor apalancamiento. En definitiva, la presencia de mujeres en los más altos órganos de dirección es premiada por el mercado en indicadores tan valorados como el ROE (rentabilidad por recursos propios, en sus siglas en inglés), valor en libros, apalancamiento y payout (proporción de los beneficios distribuidos en dividendos), según constata el estudio de CSRI, elaborado a partir de datos de los últimos cuatro años. “El mercado está dispuesto a pagar una prima del 19% en múltiplos de valor en libros para compañías con una CEO”, añade. ... "
" ... Si no sabes si invertir o ahorrar, te ayudamos a tomar la decisión con cuatro sencillos motivos ... "
" ... Su negocio está creciendo y la contratación de personas aumenta a un ritmo increíble. Al mismo tiempo, aumenta la presión competitiva y la fragmentación de los empleados. De hecho, estas dos realidades le hacen cuestionarse si puede sostener efectivamente este nivel de éxito. La buena noticia es que con un poco de pensamiento, planificación y orientación competente, puede convertir este desafío en un arma muy valiosa. Puede utilizar cuatro pasos básicos para construir un programa de desarrollo de liderazgo estratégicamente crítico dentro de su empresa en crecimiento. ... "
" ... Toda su carrera profesional se ha desarrollado en el sector financiero, primero en el Banco Exterior y posteriormente en Bankinter, donde se hizo cargo de su asesoría jurídica durante cuatro años ... "
" ... Tras la política monetaria implantada por el BCE, en estos momentos, el sistema bancario español proporciona financiación a nuestras PYMES y a nuestras empresas en condiciones incluso mejores que las de los países de nuestro entorno. Esto era impensable hace tres o cuatro años y tiene que ver con el proceso de saneamiento de nuestro sistema bancario que ha quedado reestructurado y mejorado su funcionamiento. ... "
" ... Ya sea porque vayas a entrar en un nuevo puesto o porque vayas a empezar a buscar de inmediato, pero es necesario que te prepares para todo. Aprende todo lo que puedas antes de sumergirte en él. Prepárate lo máximo posible para que no te pillen con la guardia baja en ninguna entrevista. Brilla con luz propia, has superado cuatro años de universidad, puedes superar la entrada al mercado laboral sin problema alguno. ... "
" ... Yo hoy diré que el Real Madrid es el mejor equipo del mundo. Así pues, hay hazañas bien conocidas que han signado la gestión de Florentino desde que llegara en junio del 2000 a la presidencia del Madrid. 36 títulos entre las dos secciones, de fútbol incluido, las cuatro copas de Europa de futbol, etc. No voy a contar más porque ustedes que son de la causa, lo conocen bien. Pero son muchas las cosas que Florentino, la mejora del campo Santiago Bernabéu o la inauguración en Valdebebas de la Ciudad del Real Madrid. El club ha sido elegido por Forbes como el más valioso del mundo, yo me he anticipado diciendo que es el mejor del mundo, pero las cosas son así, unas veces nos va un poco mejor y otras veces no es así. ... "
" ... “Lo siento, perdóname, te estimo y gracias” son las cuatro expresiones que según la tradición hawaiana te ayudarán a resolver los problemas contigo mismo y con tu entorno para encontrar la paz que necesitas ... "