¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Nadie tiene por qué aguantar insultos, humillaciones ni ningún otro tipo de violencia vejación. Si un empleado hace algo mal, lo lógico es decírselo y tratar de que lo haga bien la siguiente vez. Si no funciona, contrata a otra persona, pero ponerte como un energúmeno el trabajador, desde luego, no es el camino. ... "
" ... No vale cualquier lugar ni momento para decir algo que es probable que no guste. Dile que quieres hablar con él a una hora que sepas que va a estar totalmente disponible y sin demasiado agobio. Además intenta que sea en un lugar donde no haya nadie más. No es lo mismo pillarle por el pasillo y decírselo a bocajarro cuando va de un lado para otro que explicárselo de forma calmada en su despacho. ... "
" ... Tener un equipo perfecto es el sueño de cualquier empresario, pero rara vez sucede. Comos seres humanos que son los empleados, también tiene problemas, cambios de humor, manías y otras tantas cosas que pueden afectar a su rendimiento. Si un empleado no está trabajando como debiera, lo primero que debes hacer es decírselo cuanto antes. Si te estás preguntando cómo, te adelantamos que las broncas no sirven para nada, nosotros te explicamos cómo puedes gestionar estas situaciones. ... "
" ... Y ahora es cuando el artículo cambia radicalmente. Podríamos seguir con esta línea, pero vamos a hablar del reconocimiento. Vamos a hablar de Juan por ejemplo. Juan es una persona que ha trabajado en tu empresa durante 30 años, una persona a la que todo el mundo adora, pero que nadie ha pensado en decírselo en alto, porque no hay necesidad de hacerlo. Puede ser que en los 30 años que Juan lleva trabajando para ti nunca te hayas fijado en él. ... "