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" ... Además de superar los retos a los que nos enfrentamos día a día, para los próximos años hemos preparado un apasionante plan de trabajo y de evolución: hacer de Comunica+A la empresa de comunicación más querida de España en 2020. Nuestro plan está compuesto por varias iniciativas centradas en 3 pilares fundamentales: Valor, Talento y Negocio. Valor, para que nuestros mensajes, nuestro discurso, nuestros servicios y nuestra organización siempre estén a la altura y cumplan las expectativas de nuestros clientes. Talento, para que todos los profesionales de Comunica+A estén a gusto con sus horarios y su lugar de trabajo, con planes de carrera definidos y teniendo acceso a las mejores herramientas de trabajo y formación. Negocio, para consolidar nuestra cartera de clientes, tanto con los que ya confían en nosotros desde hace muchos años como captando nuevos clientes líderes en sus sectores. ... "
" ... El lujo no ha dejado de afrontar retos estratégicos y coyunturales. En esta línea, entender los valores y atributos que el lujo lleva asociado a él es fundamental para encajarlo en el contexto contemporáneo. Por eso, el programa de Gestión y marketing de productos y servicios de lujo lleva consigo unos objetivos bien definidos: ofrecer una visión completa, multisectorial y exhaustiva de un sector de productos y servicios altamente diferenciados; dar a conocer, no solo el lujo más exclusivo, sino las diferentes categorías de mercado que componen los denominados segmentos de valor y transmitir la versión más actualizada del un sector que se encuentra en plena mutación. Todo esto a través de su programa de una semana de duración (del 11 al 16 de julio de 2016). ... "
" ... En lugar de centrarse en gran medida en los incentivos de motivación, establecer un conjunto de objetivos claramente definidos. Cuando se cumplan estos objetivos, entonces se celebra. Reconocer los logros de los empleados ayuda a crear una cultura organizacional positiva y también alienta a los empleados a sobresalir en sus puestos de trabajo. ... "
" ... Entre 2014 y 2020, Enagás ha reducido un 63,3% sus emisiones gracias a la aplicación de un plan técnico, con objetivos definidos y procesos de medición rigurosos. ... "
" ... Está claro que herramientas de “motivación” tales como bonus, filosofías “up or out” y demás estrategias están más que pasadas de moda y son de muy dudosa efectividad. No hay que confundir management con liderazgo; “imponer/controlar” versus “acompañar/liderar” son dos conceptos diferentes que debemos tener en cuenta si queremos llegar a obtener un equipo sano, creativo y de alto rendimiento. Deberíamos pasar menos tiempo intentando motivar a nuestro equipo y más ayudándolo a que tomen sus propias decisiones en favor de la consecución de los objetivos definidos por la organización. ... "
" ... Fundamentalmente tener ganas de hacer algo distinto, singular, añadir valores de: liderazgo, trabajo en equipo y tener sus valores bien definidos y determinados. ... "
" ... L.K.: No se trata de presentar lo que el cliente espera o quiere… si no sorprendes. El cliente puede tener una idea ya una idea muy formada de lo que espera ver y lo que tu crees si eres una buena agencia (con opinión para ayudar al cliente no solo para hacer lo que te pide), salen cosas con las que el cliente se asusta. Pero al final es bueno, puedes no ir tan lejos, pero ya le has dado otra perspectiva. Yo creo que lo más loco fue tal vez un cambio de canal: nada de televisión ni prensa. A veces los medios vienen definidos pero eso es malo… las agencias y las centrales de medios están separadas en Estados Unidos. En Brasil no existe y trabajan juntos para que se cumpla todo y salga lo que realmente se necesita. ... "
" ... La cuantificación del fenómeno excede incluso el plano estadístico o económico para convertirse ya en un dilema moral. El Instituto de Estadística francés ha desafiado las indicaciones de Eurostat y ha decidido limitar la cuantificación de la prostitución en Francia al ‘ejercicio legal’ de la misma, es decir, a la actividad que se produce en los clubes de alterne. Su argumento es que incorporar al PIB la prostitución ‘ilegal’ es una forma de dar carta de naturaleza a una actividad sustentada en la explotación de seres humanos y en redes mafiosas. Más definidos parecen estar los tamaños del narcotráfico y del contrabando. El ministro de Interior, Jorge Fernández Díaz, cuantificó en una comparecencia parlamentaria en 5.717 millones de euros el negocio que movía el narcotráfico en España, mientras que el Ministerio de Hacienda asegura que la venta ilegal de cigarrillos resta anualmente 250 millones de euros de recaudación a las arcas estatales, lo que situaría en unos400 millones el negocio del contrabando. La suma de todas estas estimaciones oficiales y oficiosas resultaría en una economía ilegal que representaría en torno a 10.000 millones de euros, un 1% del PIB. ... "
" ... Las compañías cada vez dan más importancia a la cultura de empresa a la hora de contratar nuevos empleados, ya que elegir a la persona equivocada puede suponer pérdidas, no sólo de tiempo, sino también de dinero. Al fin y al cabo, una empresa es como una máquina y cuanto mejor encajen sus piezas, mejor funcionará. Sin embargo, aún quedan muchos malos empleadores, empresas que no se preocupan de profundizar en si la persona a la que están entrevistando, además de las aptitudes requeridas para el puesto, tiene la actitud correcta para trabajar con ellos. Por esta razón, las personas que buscan trabajo deben estar también en alerta y saber identificar a los malos empleadores. A continuación, te revelamos algunos rasgos que te ayudan a percibir si una compañía es un mala empleadora definidos por la CEO de Careerealism \& CareerHMO, J. T. O’Donnell. ... "
" ... Los nervios y la ansiedad forma parte de la jornada laboral diaria de cualquier trabajador. La presión puede producirse tanto por la rutina de tareas diarias como por alcanzar los objetivos definidos para cada puesto, tener que desarrollar algún proyecto interno o incluso que haya que asistir a una reunión con algún superior de la propia empresa. Eliminar el estrés al completo es una tarea complicada pero conociendo algunos puntos simples se puede aprender a convivir mejor con él. ... "
" ... Por ejemplo, Nextdoor, una app valorada en más de 2.000 millones de dólares que ha conquistado a celebridades que huyen de las redes sociales tradicionales, como Ellen Degeneres o Meghan Markle. De ahí la necesidad de que las marcas “presten atención a las migraciones de usuarios, que pueden ser más rápidas de lo que jamás se había pensado; no poner todos los huevos en la misma cesta: las RR SS son cada día más volátiles, y explorar las oportunidades para conectar con nichos muy definidos”, recoge el estudio presentado recientemente por Butragueño & Bottländer. ... "
" ... Si tienes bien definidos tus objetivos y hacia dónde te diriges, será más sencillo trabajar. Primero, porque tendrás claro los pasos que debes dar y, segundo, porque sabiendo cuál es tu sueño, lo visualizarás y pondrás todo tu empeño en conseguirlo cuesto lo que cueste. ... "