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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 2. Comprar una mesa de ping pong. Aunque el concepto de juego choque de primeras con el del trabajo, un estudio tras otro demuestra que los equipos que cuentan con esta clase de entretenimientos dentro de sus espacios crean departamentos más eficaces. No solo es una buena opción para generar unión entre los miembros de la empresa, también sirve para distender el ambiente, relajar a los empleados en épocas de estrés o picos de trabajo y elevar la moral del equipo y su estado de alerta solo con crear un pequeño torneo. ... "
" ... Al asignar una tarea a un empleado o hablar con ellos sobre cualquier problema, recuerde no cruzar los brazos, ya que da la impresión de distancia, molestia, o incluso la ira. Cuando usted está apasionadamente hablando de un tema, recuerde mantener sus expresiones faciales (y el tono) en jaque, a fin de evitar parecer demasiado emocional. Al dar un consejo o una crítica del empleado, cerciórese de nunca señalar o apuntar con el dedo, pues demuestra una falta de respeto e implica la condescendencia. ... "
" ... Aunque en líneas generales, la distribución del gasto total en compras no está muy influenciada por San Valentín, ese día se registra un aumento del gasto en flores respecto a la media diaria de dicho mes. Las flores, junto a los bombones, son unas de las grandes estrellas en San Valentín, así lo demuestra un documento de la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (ASEDAS) en el que se recoge que la demanda de flores se triplica. ... "
" ... Como muestran estos estudios, los factores de un curriculum vitae que no están relacionados con el éxito laboral (es decir, la raza, el género, la riqueza) están impulsando diferencias estadísticamente significativas en el éxito de los solicitantes de empleo. Esto demuestra que las organizaciones están perdiendo una cantidad increíble de talento, mientras que simultáneamente socavan su estabilidad financiera. Un estudio muestra que las empresas diversas étnicamente tienen un 35% más de probabilidad de obtener rendimientos financieros por encima de las medias de la industria. Basarse únicamente en los currículos es una amenaza directa para el crecimiento de una organización, lo que hace que abordar la diversidad a través de las técnicas de reclutamiento y contratación sea una prioridad crítica de la empresa. ... "
" ... Cuando una empresa opera con una cultura de apertura, está demostrando que tiene un objetivo o propósito que se sale de lo normal. Mejor dicho, demuestra que tiene otros valores, y que no todo se limita a la obtención de beneficios. Cuando una compañía combina cultura y propósito, el resultado es una experiencia increíble tanto para los empleados como para los consumidores. ... "
" ... Durante el proceso de lanzamiento, el 78% de los clientes dicen que están más influenciados por la startup que demuestra estar bien informada y tener un plan claro de desarrollo. Sin embargo, la investigación sugiere que muchos fundadores no están logrando conseguir transmitir esto en sus presentaciones, y existe discordancia entre lo que quieren comunicar y lo que la audiencia recibe. De acuerdo con Park Communications, para las startups lo suficientemente afortunadas como para llegar a la etapa de lanzamiento, es crucial ser creíble, digno de atención y fiable. He aquí nueve claves para revertir la situación y que las startups comuniquen su idea de negocio con el mismo entusiasmo y convicción que les llevó a trabajar en ello. ... "
" ... El grupo cuenta con más de 30.000 hectáreas de dehesas repartidas por Andalucía, Extremadura y Salamanca; espacios privilegiados donde sus cerdos ibéricos se crían en libertad y se alimentan con las mejores bellotas en montanera. El compromiso con la calidad ha sido el pilar sobre el que se ha ido construyendo el Jamones Blázquez, así lo demuestra el reconocimiento que durante seis años consecutivos ha recibido el grupo con el galardón Superior Taste Award (Premio al Sabor Superior) de tres estrellas, otorgado por el Instituto Internacional de Sabor y Calidad. ... "
" ... El hecho de que exista una cantidad mucho mayor de hombres que de mujeres en todas las industrias demuestra un problema cultural a gran escala. Esto no se debe simplemente a la mala política. La diversidad de los activos de una empresa es la clave para la innovación y la única manera de asegurar que tus productos van a resultar atractivos para el público. ... "
" ... El ser humano imita lo que ve. Así se demuestra en las redes sociales –donde nos reunimos como en el patio del colegio- y así lo cuantifican por millones los vídeos de Youtube. ... "
" ... En España, L’Oréal está creciendo por encima del mercado. Una tendencia que consolida nuestro liderazgo y que demuestra que respondemos con nuestra oferta a una diversidad de consumidores que nos hace únicos en el sector, que adquiere los productos tanto en los canales tradicionales, especialmente perfumerías y grandes almacenes, como en las redes sociales, donde somos muy activos. Los datos a día de hoy nos hacen ser optimistas de cara a 2018. ... "
" ... Es una persona con el potencial para ser fantástico. Son capaces de tener éxito en casi todo en lo que ponen un poco de interés. Son amigables, humildes y superestrellas potenciales, hasta que se aburren de serlo. Cuando este tipo de personalidad pierde el interés en algo, fallan a la hora de completar las tareas. Este es exactamente el problema a la hora de trabajar con ellos. La consistencia en sus tareas nunca va a estar asegurada con ellos. Por ello, lo mejor es evitar darles las tareas más cruciales. Este tipo de personalidad demuestra todo su potencial en las tareas más creativas. ... "
" ... La falacia de la capacidad innata está muy arraigada en nuestra sociedad, y es uno de los grandes responsables del fracaso escolar, aquí y en todo el mundo. Por eso es importante desterrar de una vez por todas la creencia del determinismo genético como factor clave del fracaso escolar. JUMP Math demuestra que no se tiene que esperar a reclutar un ejército de superdocentes o a inventar una nueva y milagrosa tecnología para garantizar el éxito educativo. Ya tenemos a los docentes que necesitamos para transformar las escuelas. Simplemente hay que facilitarles los medios para enseñar, utilizando métodos eficaces y respaldados por evidencias rigurosas, y así poder desterrar el mito de la capacidad innata. ... "
" ... La investigación también demuestra que, además de disminuir la velocidad a la que reaccionas, la multitarea disminuye tu cociente intelectual. Un estudio en la Universidad de Londres concluyó que los participantes que realizan tareas múltiples durante tareas cognitivas experimentaron un descenso de la puntuación de CI hasta encontrar niveles similares a las propias de personas que hubieran fumado marihuana o hubieran permanecido despiertos toda la noche. ... "
" ... Lo que usted dice demuestra cuanto talento musical hay en nuestro país. Y no se olvide de que los cantantes españoles fueron también tremendamente admirados en el siglo IXX. España siempre ha dado grandes cantantes y músicos. ... "
" ... Los fabricantes de automóviles han hecho sensores como cámaras y radares en los vehículos de gama alta para apoyar el control de crucero y las características de seguridad. Rajesh Rajamani, profesor de la Universidad de Minnesota que trabaja en nuevas aplicaciones para sensores, dice que el bajo costo del hardware de audio sugiere que la tecnología podría llegar al mercado rápidamente si el R & D actual demuestra que es útil. ... "
" ... Me enseñó el ministro Romay, que saben que es amigo mío a amar si es que uno puede amar a un abogado austriaco que es Peter Drucker, que decía que donde hay una empresa de éxito alguien tomó alguna vez una decisión valiente, querido Florentino. Precisamente Drucker tenía razón. La proyección y el buen hacer de las empresas españolas nos demuestra que al frente de ellas contamos con ejecutivos de grandísima valía, cuyo éxito representa una inspiradora lección de visión, de gerencia, de inconformismo en mucho casos y sobre todo una historia de trabajo constante y disciplinado como con el que ha llevado hasta aquí a Florentino Pérez, una historia que encontramos en la hoja de servicios del galardonado. ... "
" ... Pero, ¿qué pasa después? Es habitual que en las entrevistas de trabajado que tengas a continuación surja la dichosa pregunta: “¿Por qué abandonaste tu anterior puesto de trabajo?”. Ante todo, deja claro que hiciste lo correcto: sin dar demasiados detalles, debes transmitir que tu experiencia en la compañía no te estaba aportando absolutamente nada, y que probar suerte en otros sitios es un riesgo que tomaste porque estabas seguro de que solo podías crecer fuera. No es ningún crimen dejar un trabajo, aún si no tienes ninguna alternativa en el horizonte: es más, es una opción valiente que demuestra que valoras tus habilidades, que conoces tus capacidades y que eres mucho más ambicioso para que un sueldo sea todo el incentivo que recibes por trabajar. ... "
" ... Ratey continuó estudiando el ejercicio y el cerebro y notó una serie de beneficios para el ejercicio, incluyendo ayudar con los estados de ánimo, el estrés, la ansiedad, la atención y el envejecimiento. Su siguiente libro titulado Spark: La Nueva Ciencia Revolucionaria del Ejercicio y el Cerebro continúa este estudio y en este libro claramente establece una conexión entre la fisicalidad de una persona y su función cognitiva. Ratey científicamente demuestra en el libro que cuando haces ejercicio, trabajas más células nerviosas en tu cerebro que cualquier otra actividad humana. Básicamente su punto es que el ejercicio es ideal para el cerebro. ... "
" ... Se trata de empresas pequeñas o medianas de sectores muy diversos que no se encuentran necesariamente en el sector tecnológico. A diferencia de las ‘startups’, que suelen ser muy jóvenes, de tamaño reducido y, por lo general, relacionadas con la tecnología, las gacela tienen un tamaño algo mayor, llevan cierto tiempo en el mercado, lo que les otorga experiencia, y son más diversas. Pero ambas tienen una fuente común: la innovación. “Nuestro estudio no solo demuestra que la innovación es una condición necesaria para convertirse en empresa gacela sino que, además, aporta evidencias de que este tipo de empresas tienen una mayor probabilidad de supervivencia en el tiempo. En concreto, la probabilidad de que una empresa gacela no cese su actividad es seis puntos porcentuales superior a la observada por parte de las no gacelas. Una mayor resiliencia en un mercado más competitivo es, sin duda, una muestra de que su éxito no es una cuestión puntual o fugaz”, señala Aleix Pons, director de Economía y Finanzas de la Fundación Cotec, que ha participado en la elaboración de un estudio sobre el sector. ... "
" ... Según estadísticas de InfoPlease, y The Richest news, los países más pobres del planeta a partir de 2015 también comparten los puntajes más bajos en los sistemas educativos, siendo el más bajo en Níger, con un EDI de 0,528. Una mirada rápida a la comparación entre la educación y la riqueza demuestra que cualquier país exitoso ha construido su éxito desde abajo hacia arriba. ... "
" ... Simon Dolan, profesor del Departamento de Dirección de Personas y Organización de Esade, añade a estas pistas otra variable fundamental como es el éxito. En este caso, apunta Dolan, hablamos de un “éxito que se haya repetido en el tiempo con distintos contextos y equipos y que sea, claramente, algo fuera de lo normal”. Para este experto, el talento, como el movimiento, se demuestra andando. ... "
" ... También, la investigación demuestra que hacernos preguntas en lugar de emitir órdenes es una manera mucho más efectiva de crear un cambio. Es tan simple como ajustar la forma de hablarte. Cuando captas tu crítica interna lanzando acusaciones, piensa: ¿cómo puedo convertir esta declaración en una pregunta? ... "
" ... «Nos enorgullece y nos alegra poder respaldar a Race for Water, una iniciativa suiza que realiza una importante aportación internacional a la investigación marina y demuestra que existen soluciones concretas para la preservación de los océanos de todo el planeta», comenta Marc A. Hayek, presidente de Montres Breguet. ... "
" ... “El alcohol es otro gran problema”, dice el Dr. Foldvary. Es engañoso. Muchas personas sienten que les está ayudando a quedarse dormidos, y aunque puede causar el inicio del sueño, la investigación también demuestra que los fragmentos de alcohol no dejan dormir adecuadamente”. Esto es especialmente cierto para las mujeres: un estudio de 2011 encontró que las mujeres durmieron más de manera irregular y por menos tiempo después una noche de fiesta que cuando estaban sobrias. ... "
" ... “La investigación de TINYpulse demuestra que el reconocimiento de pares es una forma clave de identificar líderes potenciales”, dice el fundador de TINYpulse, David Niu. “Los líderes potenciales del equipo se encargan de iniciar reuniones, interactuar con diferentes departamentos y equipos y colaborar a través de barreras”. ... "