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" ... Fomentar la lealtad se ha convertido en una cuestión prioritaria, no sólo para las empresas comerciales, sino para las organizaciones de todo tipo, desde las ONG hasta los partidos políticos y las asociaciones deportivas. Muchos líderes se preocupan por la rotación excesiva de personal, especialmente entre los empleados jóvenes. Estos jóvenes parecen vivir en una inmediatez online permanente, nunca desconectados de aplicaciones como Twitter, Facebook y Snapchat. Constantemente informados de las nuevas oportunidades de trabajo gracias sus redes, viven siempre en busca de un trabajo mejor pagado. ... "