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" ... Desde su nacimiento, y apoyándose en el compromiso con la buena gestión. la Fundación Mario Losantos del Campo ha tenido como objetivo prioritario el cuidado de la salud y la educación, eje de la mayoría de los proyectos que promueve. “Nuestra entidad nació de la vocación de un hombre, Mario Losantos del Campo, que deseaba construir un mundo mejor, por eso la buena gestión y la transparencia son parte de nuestro ADN”, señala Sara Losantos, vicepresidenta de FMLC. ... "
" ... En una conferencia, escuché una y otra vez que la cultura supera la estrategia. Poco después, le pregunté al CEO de Zappos, Tony Hsieh, sobre lo más grande que deseaba haber hecho antes. «Crear primero una cultura fuerte», respondió. Por lo tanto, mi empresa decidió darlo todo en la cultura. Trabajamos con Janet y Chris Attwood -que escribió «The Passion Test» – para crear valores y una visión de la empresa que todos quisiéramos vivir todos los días.- Craig Handley, cofundador y CEO de ListenTrust. ... "
" ... En una conferencia, escuché una y otra vez que la cultura supera la estrategia. Poco después, le pregunté al CEO de Zappos, Tony Hsieh, sobre lo más grande que deseaba haber hecho antes. “Crear primero una cultura fuerte”, respondió. Por lo tanto, mi empresa decidió darlo todo en la cultura. Trabajamos con Janet y Chris Attwood -que escribió “The Passion Test” – para crear valores y una visión de la empresa que todos quisiéramos vivir todos los días.- Craig Handley, cofundador y CEO de ListenTrust. ... "
" ... Los cofundadores de Harry esperan que su nueva política haga más por los padres que trabajan. Katz-Mayfield escribió en LinkedIn que deseaba que se hubiera tomado más tiempo después de que su hija Chloe, de siete meses de edad, naciera para reajustarse al ritmo de su trabajo y «las exigencias competitivas de la paternidad». Y Raider, un padre de tres hijos, se preocupa por la idea de convertirse en un «papá ausente». Escribió en LinkedIn que él y su esposa «quieren asegurarse de que el tiempo que pasamos con nuestros hijos es tiempo de calidad para ellos y para nosotros». ... "
" ... Los cofundadores de Harry esperan que su nueva política haga más por los padres que trabajan. Katz-Mayfield escribió en LinkedIn que deseaba que se hubiera tomado más tiempo después de que su hija Chloe, de siete meses de edad, naciera para reajustarse al ritmo de su trabajo y “las exigencias competitivas de la paternidad”. Y Raider, un padre de tres hijos, se preocupa por la idea de convertirse en un “papá ausente”. Escribió en LinkedIn que él y su esposa “quieren asegurarse de que el tiempo que pasamos con nuestros hijos es tiempo de calidad para ellos y para nosotros”. ... "
" ... No es fácil ser definido como el agente de fútbol más importante del planeta. Jorge Mendes lo ha conseguido. No pudo ser jugador como deseaba, pero sí que ha terminado representando a los mejores. ... "
" ... Una madeja apasionadamente atractiva de hitos en su trayectoria que la catapultó como la sacerdotisa de la moda, responsable de insuflar espectáculo a las revistas de moda, invitando a pasar y ver lo que en sus páginas se cocinaba, a soñar con cada portada, editorial; en definitiva, a dar a la gente lo que ni siquiera sabía que quería, pero deseaba. ... "