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" ... La forma en que los líderes responden a los errores, comunican los fallos y abordan los problemas del personal influye en cómo se sienten los empleados con respecto a las otras personas dentro de la organización. Los líderes necesitan demostrar que tienen fe en los empleados y en la gestión si quieren que los individuos se desempeñen en su máximo apogeo. ... "
" ... Las empresas tecnológicas encabezan esta lista de multinacionales y Microsoft no podía quedarse atrás. Esta empresa promueve incentivos éticos, premiando el comportamiento de sus trabajadores en función del trabajo en equipo que desempeñen. Además ofrece una gran flexibilidad para poder compatibilizar la vida laboral con la familiar. Microsoft colabora además con la ONU proporcionando recursos en la lucha por los derechos humanos. ... "