¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 9. Después de 20 años de servicio, Steve Slater gritó su despido a través del intercomunicador del aeropuerto, se tomó una cerveza y… acabó detenido. ... "
" ... Alcoa inicia ahora un periodo informal de consultas. Transcurrido este tiempo, comenzaría el plazo formal de negociación por este despido colectivo. ... "
" ... Cada uno es según lo que hace y dice, por eso controlar tu actitud en el entorno laboral debe ser un factor que no puedes desatender. Tu ascenso, o despido, depende mucho de la imagen que tu jefe tenga de ti así como de la que tenga acerca de tu forma de trabajar. ... "
" ... Crear un ambiente de seguridad que no asegure un despido cada vez que un empelado no hace algo correcto es la clave según este estudio. ¿Estás de acuerdo en que se debería de favorecer una atmósfera más distendida? ... "
" ... Demuestra en cómo el despido te convirtió en un mejor líder. Por último, guioniza tu respuesta si de esta forma la vas a elaborar con mayor precisión y naturalidad. ... "
" ... El despido, por norma general, es visto como una desgracia, un obstáculo más a enfrentar en el camino. Todo depende de la perspectiva con la que se afronte ... "
" ... El estudio encontró que cuando los directores ejecutivos tenían una indemnización considerable en el caso de su despido, estaban mucho más abiertos a la hora de compartir noticias negativas. ... "
" ... El grado de conocimiento sobre el procedimiento de despido es cada vez mayor. Solo durante el 2016 el Ministerio recogió 5.397 procedimientos de regulación de empleo que han afectado a 86.576 personas. La información que se tiene basada en la experiencia propia o de ajenos es mucha pero, aún así, conviene aclarar ciertas cuestiones porque son cruciales en la determinación de plazos y procesos. ... "
" ... El portal de Internet Yahoo registró pérdidas de 4.359 millones de dólares (4.036 millones de euros) en 2015, frente al beneficio neto de 7.522 millones de dólares (6.965 millones de euros) del año anterior, tras lo que anunció un "agresivo plan estratégico" que incluye el despido del 15% de su plantilla, unos 1.600 empleados, así como el cierre de sus oficinas en Madrid, Dubai, Ciudad de México, Buenos Aires y Milán. ... "
" ... En las empresas los cambios son inevitables. Tenga la naturaleza que tengan (mejora, crecimiento, etc.), siempre se experimenta algún tipo de modificación en los estándares de la compañía. Por lo general, estos provocan miedo, entre otras cosas, a fracasar o al despido, y este miedo ha de controlarse. En este artículo te explicamos cómo hacerlo de la mano de Brent Gleeson, especialista en liderazgo y marketing de Forbes USA. ... "
" ... Hace un tiempo, hubiera resultado impensable para un trabajador lanzar al aire alguna pista sobre una búsqueda de trabajo mientras ya se encontraba en un puesto laboral. Sea como sea, si pensamos en el pasado, nos daremos cuenta de que los trabajos indefinidos y la estabilidad laboral estaban a la orden del día. Las personas encontraban un trabajo y ese trabajo aportaría una seguridad y una estabilidad para toda la vida. Con la llegada de la crisis todo cambió, la inestabilidad laboral plantó su bandera y se instaló en los hogares de los españoles, pero también a nivel global. El despido está a la orden del día cuando antes ni se planteaba. ... "
" ... Hay determinadas formas de averiguar si el despido está rondándonos y son más sencillas de lo que crees. ... "
" ... La precarización es una tragedia en dos actos y un proceso de pesadilla. Es el despido y la dolorosa reincorporación a un empleo peor y el proceso que suele atravesar un sector o una ocupación en restructuración y que, en ocasiones, termina con su desaparición definitiva. En este tránsito, el reciclaje y la formación continua a las que se refiere Jansen pueden ser la diferencia entre precarizarse y salvarse o precarizarse y terminar en la cola del paro a la espera de ocupaciones durísimas. ... "
" ... Los 50 de ahora: Estás relanzando tu carrera después de un despido y relanzando tu vida después de un divorcio. ... "
" ... Me despido presumiendo de tres cosas más. La primera de tener a los mejores anunciantes del mundo con nosotros, en papel y en digital, a los pequeños y a los grandes, a las multinacionales ya las start ups. Quiero presumir también de ser fundadores y accionistas y estar en el Consejo de Administración de El Español . Queremos estar en la primera línea de fuego del periodismo. ... "
" ... Muchas personas se quedan en shock cuando el jefe las llama a su despacho y pronuncia las dos temidas palabras: “estás despedido”. Sin embargo, en otras ocasiones la noticia no pilla por sorpresa al afectado; bien porque hace un tiempo que ha detectado señales, porque escuchó a algún compañero comentárselo a otro o porque alguien le avisó directamente. Cuando esto sucede, alégrate: aún tienes una ínfima posibilidad de conservar tu puesto o, al menos, de salir bien parado del despido. ... "
" ... Por norma general, nadie se espera que lo vaya a despedir, por lo que suele ser complicado encontrar a alguien que esté preparado para afrontar tal situación, tanto moral como económicamente. Especialmente entre los jóvenes, la incertidumbre financiera tras un despido puede ser un gran quebradero de cabeza al no tener ni una larga vida laboral ni un buen colchón de ahorros en el que caer. Te damos algunos consejos para afrontar lo mejor posible un despido a nivel económico. ... "
" ... Puede que no te hayan despedido por razones de peso, puede que simplemente una persona haya intentado hacerte la vida imposible y al final lo haya conseguido. Pueden existir muchos motivos, pero si hablamos de un despido improcedente, puede resultar muy complicado verle el lado positivo. Como todo en la vida, esto se puede conseguir. Lo importante es salir más reforzado que nunca de las situaciones negativas. Todo pasa por algo, a veces en la vida se nos presentan situaciones que nos dan una lección, algo que teníamos que aprender. Es precisamente con todo esto con lo que tenemos que quedarnos. ... "
" ... Puede que seas un buen empleado y te esfuerces mucho en tu trabajo pero, aún así, existen ciertos detalles y comportamientos que, por insignificantes que te parezcan, pueden llevarte al despido. Para ayudarte a evitarlos o, al menos, para que no te quedes atónito si finalmente llega a suceder, te contamos cinco errores aparentemente inocentes que pueden tener consecuencias más graves de las que imaginas para tu carrera. ... "
" ... Recuerda que la sinceridad siempre es un plus a ojos de un empleador, pero no caigas en la ingenuidad. Sé astuto y busca el lado bueno a las experiencias laborales negativas como un despido. De todo se aprende y transmitir serenidad y savoir faire ante situaciones adversas es importante. ... "
" ... Recurrir a tus contactos y anteriores compañeros es la forma de responder a esa sacudida personal que es un despido, levantarte y saber qué ha fallado es la clave para evitar decepciones futuras. ... "
" ... Ser despedido es una de las situaciones más estresantes que puede vivir una persona, por lo que es totalmente natural que en el momento, en caliente y dominado por la cólera, se digan cosas de las que luego es fácil arrepentirse. El rechazo no solo duele, sino que hace que uno se sienta presa de la injustica. Además, por mucho que existiesen leves sospechas, un despido siempre incluye el fatal elemento de la sorpresa, y es precisamente cuando coge a uno desprevenido cuando la situación escapa a nuestro control. ¿Qué se puede hacer? Intentar respirar, tranquilizarse y ser proactivo e inteligente: si la decisión ya está tomada, lo mejor es tratar de mantener la cabeza alta, ser elegante y no quemar puentes. Si crees que si abres la boca explotarás, opta por callar. Y, ante todo, evita la tentación de decir cualquiera de las siguientes frases; créenos, si lo haces, tarde o temprano te arrepentirás. ... "
" ... Un despido puede parecer el fin del mundo, pero no tiene que serlo. Nuestra actitud ante las situaciones es precisamente el generador del cambio. ... "
" ... Un día antes, la compañía comunicó el despido del 8% de su plantilla para contener las pérdidas, de 299 millones de dólares entre enero y junio. “Esto no es fácil. Pero es lo correcto. El mundo necesita un Twitter fuerte y esto es un paso más para lograrlo”, argumentó Dorsey. ... "
" ... Una buena marca personal en el trabajo puede ayudarte a lanzar tu carrera, a ganarte la confianza de jefes y compañeros e incluso a salvarte del despido en un clima económico difícil. Por esto es muy importante construirla adecuadamente y cuidarla para que se mantenga en una buena posición y no empañe tus logros. ... "