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" ... Dos ricos muy ricos en el cada vez más poderoso clan de los deportistas españoles de élite. A la cabeza siguen dos clásicos en horas bajas que, resultados deportivos al margen, siguen manteniendo en todo lo alto su tirón popular y publicitario. Por primera vez desde su meteórico ascenso a la élite del tenis en 2005, cuando levantó el primero de sus nueve títulos en la arcilla de Roland Garros, el manacorense no ha levantado un título de Grand Slam en un año completo y ha perdido mucho terreno en la clasificación de los mejores tenistas del mundo, comandada por sus grandes enemigos históricos, Novak Djokovic y Roger Federer. Pero Nadal sigue siendo un reclamo publicitario de primer orden para las grandes marcas. Es la última adquisición de Tommy Hilfiger, que ha convertido al mito del tenis en nueva imagen global de varias colecciones. Entre ellas, la de ropa interior que ha mostrado el cuerpo del jugador despojado de las clásicas prendas deportivas. ... "
" ... Los líderes incapaces de ser abiertos a la diversidad de pensamiento no son las causas del problema con el liderazgo inclusivo en la mayoría de las empresas. Son síntomas. El problema es que la mayoría de las empresas han despojado a los empleados de sus identidades, lo que lleva a una crisis de identidad de liderazgo que infecta a las empresas e impide la implementación del liderazgo inclusivo como una estrategia de crecimiento. Al ser imposible establecer confianza en el lugar de trabajo (la clave para liderar inclusivamente) si su gente no sabe quién es usted, por lo que es conocido ni lo que defiende, esto influye negativamente en la evolución del negocio. ... "