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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... >Él no decide la política energética de cada estado. En Estados Unidos, la planificación energética depende de los estados. Los objetivos de generación renovable se determinan estado por estado. ... "
" ... Desde sus atalayas corporativas deciden tus afectos y obsesiones, lo que amas y y lo que odias. Ellos son los hombres que determinan lo que vistes cada mañana. ... "
" ... Emprender supone arriesgar. Cuando emprendemos un nuevo proyecto, podemos tomar decisiones que hagan fracasar nuestro negocio. Factores como la formación académica y la experiencia laboral son importantes pero no determinan el éxito o fracaso de nuestros proyectos. Es importante tener algunos conceptos claros y no dejarnos llevar por la euforia inicial. Estos son los errores básicos que todo emprendedor debe evitar. ... "
" ... La minuciosa cirugía ha corrido a cargo del jefe de sección de Córnea y Cirugía Refractiva del centro, el Dr. Jorge L. García. Previo a la cirugía, se realizan exhaustivas e imprescindibles evaluaciones. Una exploración oftalmológica y pruebas complementarias cuyos resultados determinan si el paciente será buen candidato a implantarse o no la lente. ... "
" ... La publicación británica, citando a dos personas familiarizadas con el proceso, informó de que los reguladores quieren ahora separar las plataformas de préstamos en una aplicación independiente y obligar a Ant a entregar los datos de los usuarios que determinan sus decisiones de préstamo a una nueva empresa de calificación crediticia que será en parte de propiedad estatal. ... "
" ... Las estimaciones de ganancias fuera de la cancha se determinan a través de conversaciones con expertos de la industria y reflejan el efectivo anual de endosos, licencias, apariciones y recuerdos, así como negocios operados por los jugadores. FORBES no deduce impuestos ni comisiones de agentes. ... "
" ... Los últimos estudios realizados en EE UU determinan que el 70% de los americanos tienen en Facebook su principal medio de acceso a la información y lo más preocupante es que sólo un 10% de ellos recuerdan el medio que produjo la noticia que leen. Este es un cambio en la cultura y en los hábitos de consumo de información de los lectores y por lo tanto los medios tenemos que estar y adaptarnos, no puedes ir en contra de tus clientes, pero al mismo tiempo debemos preservar nuestros derechos. Se trata de un movimiento global de difícil solución y en donde es necesario un posicionamiento conjunto de todos los medios que garantice la subsistencia del negocio mediante la negociación con estas plataformas en términos de equidad. ... "
" ... Mientras que la paga marca la diferencia en si un empleado se une o se marcha de una empresa, hay muchas influencias que determinan la felicidad. Andrew Chamberlin, Ph.D. – economista jefe de Glassdoor y director de investigación en Glassdoor Economic Research – declara en HBR: «Uno de los resultados más sorprendentes que hemos encontrado es que, a través de todos los niveles de ingresos, el principal indicador de la satisfacción en el lugar de trabajo no es el sueldo. Es la cultura y los valores de la organización, seguida de cerca por la calidad del liderazgo superior y las oportunidades de carrera en la empresa. Entre los seis factores del lugar de trabajo que examinamos, la compensación y los beneficios fueron clasificados consistentemente entre los factores menos importantes de la felicidad en el lugar de trabajo». ... "
" ... Mientras que la paga marca la diferencia en si un empleado se une o se marcha de una empresa, hay muchas influencias que determinan la felicidad. Andrew Chamberlin, Ph.D. – economista jefe de Glassdoor y director de investigación en Glassdoor Economic Research – declara en HBR: “Uno de los resultados más sorprendentes que hemos encontrado es que, a través de todos los niveles de ingresos, el principal indicador de la satisfacción en el lugar de trabajo no es el sueldo. Es la cultura y los valores de la organización, seguida de cerca por la calidad del liderazgo superior y las oportunidades de carrera en la empresa. Entre los seis factores del lugar de trabajo que examinamos, la compensación y los beneficios fueron clasificados consistentemente entre los factores menos importantes de la felicidad en el lugar de trabajo”. ... "
" ... Nos encaminamos a un mercado de trabajo que se transforma a gran velocidad. Tanto es así, que varios informes, entre ellos “The Future of Jobs”, presentado en el Foro Económico Mundial hace poco más de dos años, pronostican que en torno al 65% de los niños que hoy empiezan Primaria trabajará en empleos o profesiones que aún no existen. Una realidad que marca el futuro más próximo y que condiciona el modo en el que nos enfrentamos a los nuevos desafíos. Desafíos que determinan el comportamiento y preferencias de los jóvenes, que son quienes tienen el protagonismo, quienes, generación a generación, van reclamando un espacio único con expectativas, intereses y necesidades diferentes. ... "
" ... Pero vamos a lo que interesa. ¿Cómo se establece y regula su valor de mercado? Aunque ya hay varios gobiernos trabajando en su propio Banco Central de divisas digitales (CBDC en inglés), “la mayoría de criptomonedas tienen una política monetaria y un mecanismo de generación de nuevas unidades propio”, explica Víctor. “Estos factores determinan tanto el coste de producir cada criptomoneda como también el número de unidades máximo, que puede ser tanto limitado, como ilimitado. Más allá de todos estos factores fundamentales intrínsecos a cada moneda, el precio final lo determinará el mercado en función de la oferta y la demanda mundial”. ... "
" ... Por ahora no pienso en ello. Mi intención es ir paso a paso. Estoy muy contento con la renovación y estar en una franquicia que es un modelo a seguir para el resto. Mi intención es cumplir con el contrato y, a partir de ahí, ver cómo me encuentro, en qué nivel estoy compitiendo y en qué dirección quiero que continúe mi vida. Afortunadamente, ya estoy trabajando en proyectos para cuando termine mi carrera como deportista de élite. En este sentido, estoy trabajando en tres direcciones: deporte, empoderamiento de la gente joven y puente España-EE UU. Por un lado, voy a seguir vinculado al mundo del deporte (no sólo el baloncesto) porque creo en su poder transformador y la importancia que tiene para la sociedad. Por otro lado, desde siempre he tenido especial interés y preocupación por las nuevas generaciones. Los jóvenes determinan el futuro de un país y, para que el progreso sea posible, necesitamos dotarlos de un entorno de oportunidades que les permita desarrollar su potencial. Por eso, estoy trabajando en proyectos que tengan un impacto positivo en la sociedad y que permitan empoderar a los jóvenes para que sean capaces de desarrollar su potencial plenamente. A través de la Gasol Foundation, trabajamos con niños y jóvenes para que sean capaces de desarrollarse en un entorno saludable; en proyectos como ‘Dream Big Challenge’, nos centramos en el fomento del espíritu emprendedor entre los más jóvenes para mejorar sus oportunidades de crecimiento y empleo (o autoempleo) futuro. Por último, estoy empezando a estudiar proyectos empresariales que me permitan crear puentes entre España y EE UU, (y viceversa). Por ejemplo, tenemos un acuerdo con MediaPro Exhibitions, el segundo grupo de medios más importante de Europa, para ayudar a la creación de experiencias museísticas en EE UU, sobre todo museos deportivos. ... "
" ... También, añade, sus “abogados reciben cada pocos meses informes analíticos sobre su gestión que determinan su posición en el ranking de la firma y pueden teletrabajar fácilmente porque prácticamente todo –la facturación, los expedientes, la llegada y perfil de los clientes nuevos, las horas de cada abogado, etcétera– está en la nube”. Se han convertido en una empresa de servicios jurídicos. ... "
" ... Treinta días de vacaciones por año es un estándar mínimo para una organización con talento en Europa. Menos tiempo de vacaciones es una señal segura de que la empresa con la que se está entrevistando es de bajo presupuesto – y si lo son en un área, es probable que sean baratos en todo. Aquí hay diez señales que determinan cuándo un posible empleador es demasiado barato para usted: ... "
" ... ¿Sabes lo que son los precios psicológicos y cómo determinan nuestra manera de comprar? Te contamos las estrategias más utilizadas. ... "