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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... # 4 – No espere que la gente diga sí de inmediato ... "
" ... 1. Durante la entrevista dicen: “En lugar de altos salarios, ofrecemos una gran cultura”. Una cultura corporativa sana se basa en la confianza y el respeto – así que cualquiera que diga “en nuestra compañía, le pagamos en cultura en vez de euros!” no tiene ni idea de lo que significa la palabra “cultura”. Puede que los eventos y almuerzos de la empresa sean impresionantes, pero sólo merecen la pena si se ofrecen además de salarios del mercado justo, no en lugar de ellos. ... "
" ... 5. Si le pido a un buen amigo tuyo que me diga una cosa buena y una cosa mala sobre ti, ¿qué me diría? – pregunta realizada a un candidato al puesto de investigador asociado. ... "
" ... Agustine recomienda incluir una frase en tu correo electrónico que diga: «Me pondré en contacto con usted en [cualquiera que sea la fecha] una vez que haya tenido tiempo para revisar mi solicitud”. Y revisa las fechas para las que se acordó empezar con las entrevistas. ... "
" ... Comenzar su propio negocio es difícil. Si bien esto puede parecer obvio, la verdadera lucha del empresario queda a menudo nublada por las historias de éxito de celebridades como Elon Musk o Mark Zuckerberg. Pero aunque hacen que parezca fácil, la vida de un empresario es una montaña rusa de fracasos, éxitos, contratiempos y celebraciones. Hacerlo solo es casi imposible, y cualquiera que le diga lo contrario está equivocado. ... "
" ... Cuando recibes una solicitud para trabajar de forma gratuita, puede ser tentador enviar un mensaje de correo electrónico de dos palabras que diga: “No me interesa”. ... "
" ... El dinero y el poder son muy atractivos y por mucho que el prócer diga o haya dejado instrucciones al respecto es muy difícil hacerlas seguir. Aquí podemos ayudar mucho, mucho, mucho. Si nos dejan, claro. ... "
" ... Estamos en la etapa más apasionante de la historia, no porque lo diga yo, sino por la cantidad de cosas que están pasando ahí fuera. Hasta hace muy poco tiempo los que tenían acceso a la educación, o los que podían crecer a nivel social y tener grandes puestos de trabajo, eran aquellos que nacían en un determinado entorno. Hoy en día vemos que las personas, independientemente de donde nazcan y de sus condiciones económicas, son capaces de estudiar en universidades como el MIT o Harvard de forma completamente gratuita. El contexto y todo lo que ofrece convierten a esta época en un momento con más oportunidades para todos aquellos que realmente se lo quieran tomar en serio. ... "
" ... Ha habido una enorme confusión, porque se está utilizando el término ‘sharing economy’, que ha sido probablemente una etiqueta un poco fallida, para agrupar una serie de cosas que no son lo mismo. Para mí hay un elemento fundamental, y es que nadie tiene un negocio con ánimo de lucro cuando sus gastos son superiores a sus ingresos. Eso es lo que sucede en BlaBlaCar. Los conductores comparten un viaje que ya iban a hacer, no es un servicio bajo demanda. Y esto no es algo que diga yo, también lo dice la Comisión Europea a través de las recomendaciones que ha dado hace poco sobre la economía colaborativa. La institución marcaba claramente la diferencia entre servicios con ánimo de lucro por parte del usuario, y otros que tienen más como objeto la compensación de un gasto compartido, como puede el caso de BlaBlaCar. ... "
" ... Lamentablemente no, pero permítame que le diga que lo realmente preocupante es que nadie les ha dado ningún motivo para que lo sean. ¿Son los gestores de los medios de nuestro país cada vez más conscientes de esa necesidad? El modelo de negocio tradicional se basaba en dos pilares, la venta de contenidos (ejemplares) y el ingreso publicitario. Con la irrupción de internet el sector cometió el primero de sus dos grandes errores, que fue ofrecer gratis su mayor valor que son los contenidos. ... "
" ... Las declaraciones de beneficios de una sola frase tiene que aprovechar nuestras emociones para que sea eficaz. Si no eres capaz de resumir el beneficio de tu innovación en una declaración concisa, puede ser que no tengas uno. Si estás teniendo problemas para identificar el gran beneficio de tu idea, piensa en lo único que quieres que la gente diga: “Interesante. Quiero saber más”. ... "
" ... Las personas cuanto más de frente, mejor. Es preferible tener un compañero que te diga lo que haces mal y te critique a ti directamente a alguien que va quejándose de ti por detrás calentando la cabeza al resto y luego a ti te pone buena cara. ... "
" ... Los investigadores también realizaron cinco experimentos de seguimiento con ligeras variaciones. En un seguimiento que incluyó a estudiantes masculinos y femeninos al final del año, cuando las habitaciones tenían que ser limpiadas, los dormitorios que recibieron instrucciones fotográficas donaron un 35 por ciento más que los que no lo hicieron. En otro seguimiento, sin embargo, los investigadores encontraron que tomar fotos no tenía el mismo poder cuando se pidió a la gente que vendiera sus productos de segunda mano, en lugar de donarlos. “Cuando usted pone un valor monetario en algo sentimental, es más probable que la gente diga que nunca vendría”. ... "
" ... Muchos de nosotros no somos conscientes de todo lo que somos capaces de transmitir sin ni siquiera decir una sola palabra. Nuestro cuerpo, nuestros gestos, nuestras miradas nos delatan. Y aunque nuestra boca diga una cosa, todo lo que hacemos con nuestro lenguaje no verbal, puede contradecirnos. ... "
" ... No lo olvides, la impaciencia puede marcar la diferencia entre una vida bien vivida y una vida solamente soñada. Cuando alguien te pide que seas paciente, plantéate que quizá solamente quiere que los beneficios caigan de su lado. La impaciencia es la virtud: que nadie te diga lo contrario. ... "
" ... Permítame que se lo diga en positivo. Lo que más ayuda siempre es la estabilidad, la previsibilidad y la confianza. Todo eso lo genera un pueblo que, pese a sus diferencias, es capaz de ponerse de acuerdo en lo esencial y se mantiene unido ante las dificultades, dentro de un clima de cordialidad. Cuando nadie siente al discrepante como un enemigo sino como un complementario. ... "
" ... Realizar una búsqueda de trabajo puede ser una actividad muy solitaria. No hay nadie mirando por encima de su hombro que te diga qué hacer o cuántos trabajos solicitar ese día. Una forma de seguir siendo responsable es encontrar un socio responsable. Esta persona puede ser un amigo, un familiar, un entrenador o un mentor. Desarrolla una hoja de cálculo de los puestos que has solicitado con fechas de seguimiento. Crea una lista de objetivos realistas a corto y largo plazo y trabaja para alcanzarlos todos los días. Por ejemplo, decide cuántas solicitudes deseas enviar esta semana o este mes. Así podrás mantenerse comprometido y organizado. ... "
" ... Sentí frustración por el hecho de que se admitiera a trámite una querella por un delito inexistente. Mi acción pudo ser acertada o desacertada, aunque yo pienso que era proporcionada y la que exigía en ese momento la investigación, porque había indicios que la sustentaban, y se tomaron todos los medios para prevenir el derecho de defensa. Era algo que ni estaba legislado ni definido como delito, y el delito se crea en la sentencia contra mí. Es decir, antes de esa sentencia no existe ningún precedente en el que se diga que interceptar las comunicaciones entre los presos y las personas que intervienen con ellos, cuando hay indicios de que la actividad delictiva continúa, sea delito. Hubo otros casos, como el de Marta del Castillo, en el que el juez hizo lo mismo y, sin embargo, nunca se procedió contra él. ... "
" ... Si la persona que te ha tocado es de tus mejores “compis” del trabajo, lo tendrás más fácil. Por ejemplo, puedes decantarte por regalos personalizados. Le hará más ilusión una taza con una frase que él/ella siempre diga y no una típica que encuentres en cualquier tienda. Si por el contrario te ha tocado alguien que apenas conoces, trata de indagar un poco más sobre su personalidad y piensa en cosas con las que pueda identificarse. Si lleva complementos o si le gusta determinado estilo de música, por ejemplo. No obstante, algunas de las cosas que debes evitar regalar son perfumes o ropa. Se trata de objetos muy personales que, o conoces perfectamente a la persona, o tienes muchas posibilidades de fallar. ... "
" ... Sí y no. Desde que empecé a trabajar y a formarme en Mediolanum, vi claro que compararme con él resultaba absurdo. Y pensé: que la gente diga lo que quiera. Tú tienes que estar a la altura del cargo, no de tu padre, tienes que valorar tu gestión con los resultados que obtenga la empresa y no preguntándose qué hubiera hecho él en tu lugar y, por último, debes reconocer que eres mejor que tu padre en algunos aspectos. A ver, mi padre, dos o tres años después de fundar el banco, reclutó a un CEO, que era ingeniero y venía de Procter & Gamble. ¿Por qué? Porque sabía que él era muy bueno en la visión estratégica y comercial y no tanto en la gestión diaria de la empresa. ... "
" ... ¿Has dejado alguna vez que alguien te diga que no eres tan exitoso como deberías serlo? Aquí está la manera de superarlo. Lo que impide que las personas encuentren el verdadero éxito y la felicidad es una frase de siete palabras: ... "
" ... ¿Te sientes impotente cuando tienes que ir más allá de tu zona de confort? Tranquilo, es algo muy común a todas las personas; el que diga que se siente cómodo en todas las situaciones probablemente no dice la verdad. Sin embargo, la realidad es que somos más capaces de hacerlo de lo que nos creemos. Al hacer simples pero efectivos retoques en nuestra forma de actuar y percibirnos a nosotros mismos, podemos reducir el estrés que nos provocan las situaciones difíciles y generar confianza en nosotros mismos. ... "
" ... “Las afirmaciones de Viome no están respaldadas por ninguna literatura científica”, asegura Jonathan Eisen, profesor de microbiología médica que dirige la investigación de microbiomas en la Universidad de California en Davis. “Lo que dicen es, de hecho, engañoso”. Una docena de ex-empleados de Viome dicen que creen que la compañía estaba vendiendo un producto de dudoso valor. Seis de esos exempleados describe sus recomendaciones alimentarias como “pseudociencia”. “El que diga eso no tiene ni idea de cómo funciona nuestra ciencia ni de cómo hacemos nuestras recomendaciones –responde Jain–. No es mi trabajo convencer a todo el mundo; mi trabajo consiste en seguir ayudando a hacer del mundo un lugar mejor”. ... "
" ... “Mi experiencia ha sido que a ella [Melinda] le gusta tener otras percepciones, otros puntos de vista”, dice Desmond-Hellmann. “Tenemos gente en la fundación que tras una larga carrera se ha especializado en determinadas áreas técnicas; así, alguien puede hacer de la lucha contra la tuberculosis su objetivo de vida”. Comentado si alguien llega a decir que no a Melinda Gates, ella se ríe. “Es más probable que en lugar de no, la gente diga ‘Bueno, eso no es posible. Tenemos mucha responsabilidad ante los pueblos del mundo”, comenta Gates. “Espero que al final de nuestra vida alguien vuelva la vista atrás y afirme, ‘Melinda y Bill se dispusieron a cambiar el mundo en nombre de los pobres. ¿Hay ahora más niños vivos gracias al trabajo que ellos desempeñaron? ¿Hay menos gente afectada de malaria? ¿Hay más mujeres con acceso a los anticonceptivos?’ Eso es lo que en el fondo realmente cuenta”. De vuelta en Berlín, después de una cena de Estado en la sede de la Cancillería, Gates se dirige a su jet privado. Deja los pasillos del poder y un país con ciertas dificultades en su gobierno: ahí están los miles de sirios, amén de otros refugiados, que están esperando para pedir asilo. ... "
" ... “Mis estudiantes nunca quieren hacer una llamada telefónica para fijar una cita”, dice Keri K. Stephens, profesora asociada de comunicación de la Universidad de Texas, quien está escribiendo un libro sobre comunicación en los negocios. “Tengo una clase en la que tienen que hacer llamadas, e inventan toda clase de excusas para evitarlo: ‘¡Oh, les envié un correo electrónico! ¡Oh, les envié un mensaje! “Les digo: ‘No, tienen que hablar en tiempo real con la otra persona’, y no quieren hacerlo”. ¿Pero por qué? Stephens culpa al miedo al rechazo: “Algunas personas realmente no quieren molestar a otros. Pero parte de la razón es que no quieren que se les diga ‘No.’ ” ... "