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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 23. “Arriesgarte más de lo que otros están dispuestos es seguro. Soñar más de lo que los otros sueñan es práctico” – Howard Schultz, CEO de Starbucks ... "
" ... A los psicópatas no les importa a quién tienen que hacer daño para salir adelante. Están dispuestos a hacer lo que sea necesario para cumplir con sus objetivos y no se sentirán mal por el daño que su comportamiento. ... "
" ... Cada contrato de trabajo suele incluir una cláusula de escape para la empresa si un empleado realiza malas prácticas, es negligente o descuida sus responsabilidades. Con un acuerdo de empleo en su lugar, una empresa todavía tiene el derecho de terminar la relación con el personal por una causa justificada. Sin embargo, si el acuerdo de empleo se rescinde sin causa, los empleados reciben un cheque de la empresa. Es decir, seguridad que conlleva un compromiso. Si sus gerentes no están dispuestos a hacer ese compromiso, deben dejar de pedir a los empleados que se queden a largo plazo con ellos. ... "
" ... Detrás están Germán Garmendia (24,5 millones de usuarios) y ElRubius (Rubén Doblas) con 14 millones de suscriptores. No obstante, es más fuerte y potente la industria de esta nueva oleada de personajes en Estados Unidos que en los países de habla hispana. De todas formas, y como ya se ha comentado, los tiempos cambian y estos jóvenes, le pese a quien pese, pueden ser los que ahora firmen autógrafos a los hijos y sobrinos. Simplemente manejan una industria que se rinde a sus pies y arrojan miguitas de pan al gran gigante económico. ¿Por cuánto estarán dispuestos a venderse? Nunca se sabe, pero lo que está claro es que no dejan indiferente a nadie. ... "
" ... Echa un ojo al historial de cualquier emprendedor de éxito o joven promesa de cualquier arte: llegaron a donde están precisamente por ser impacientes. No estaban dispuestos a dejarse guiar por los demás, o a esperar a que otros innovadores crearan lo que percibían como una necesidad para la gente. Y precisamente por no dejar que las cosas siguieran el curso que llevaban, finalmente hicieron que las cosas sucedieran. ... "
" ... El FMI dice que las economías emergentes tienen las herramientas para hacer frente a las tasas más altas, sólo tienen que estar dispuestos a utilizarlos. “A pesar de la influencia significativa de las condiciones financieras mundiales, el análisis indica que los países, en promedio, todavía son capaces de dirigir sus condiciones financieras domésticas, específicamente a través de la política monetaria”, dice el informe. ... "
" ... El militar es sin duda el aspecto menos importante para una nación en desarrollo, ya que en esta etapa hay menos amenaza de invasión en comparación con un país desarrollado. Además, los Estados Unidos tienen el ejército más grande y reconocido a nivel mundial en la historia de nuestra especie, y están más que dispuestos a prestar asistencia militar a los países bajo invasión. Por lo tanto, cuando en la etapa de desarrollo de la infraestructura y una economía operable, un ejército no debe ser una prioridad absoluta, pero debe estar en la mente de los líderes. ... "
" ... En 1825, Louis Braille, ciego desde los cuatro años a causa de un accidente doméstico, ideó esta herramienta que se basa en una matriz de seis puntos dispuestos en dos columnas paralelas de tres puntos cada una, los cuales, escritos en relieve y combinados entre sí, forman todas las letras del alfabeto, los signos de puntuación y los números. ... "
" ... En resumen, un empleado que luzca en el día a día todos estos atributos será, con probabilidad, un trabajador funcional que se identifica con cualquier proyecto razonable. ¿Qué gerente no quiere empleados leales que estén dispuestos a dar más esfuerzo y permanecer en la empresa, poniendo a su disposición su talento y la formación que ya ha adquirido? ... "
" ... Están dispuestos a admitir cuando se equivocan. Ya comentamos que humildad es un rasgo de estas súper personas, pero la práctica y el perdón público estará solo reservado para los mejores de su liga. ... "
" ... Europe Language Jobs es un directorio de empleo en línea que se especializa en ofertas de empleo multilingües en toda Europa. Trabajamos como punto de encuentro entre candidatos dispuestos a trasladarse y empresas que buscan talento internacional. Actualmente estamos presentes en 48 países y 33 idiomas. Nuestro principal objetivo es ayudar a los candidatos a ganar experiencia internacional trabajando en el extranjero. ... "
" ... Hace un par de años, el Wall Street Journal llevó a cabo un estudio sobre cómo las tiendas más lentas son donde los clientes estan dispuestos a gastar mas. Esto se debe a que los consumidores se sienten más involucrados con una marca donde sienten que realmente están siendo atendidos. Esto proporciona una oportunidad para que la gente aprenda tu historia, misión y lo que te separa de la competencia. Recuerde, se trata de construir una comunidad, no clientes, así que tome el tiempo para desarrollar relaciones genuinas. ... "
" ... La mala actitud de un empleado debería servir al supervisor para aprender, pero muchos no están dispuestos a hacerlo. Muchos jefes piensan que si no llevan razón siempre no son nadie, por eso a veces se niegan a saber más cuando las cosas no van bien. Prefieren pensar que el fallo no es suyo y que la culpa es del empleado que no sigue sus pasos. ... "
" ... La próxima aparición de Melania debería poner fin a cualquier debate sobre si los diseñadores de primer nivel están dispuestos a trabajar con ella. Ralph Lauren y el rumoreado diseñador inaugural Karl Lagerfeld, de Chanel, están entre los hombres más poderosos y asentados de la industria. Y mientras que diseñadores como Sophie Theallet, Marc Jacobs y Tom Ford tienen derecho a negarse a trabajar con Trump como una forma de resistirse a la administración de su marido, lo cierto es que los Trump tienen dinero y candidatos de sobra para llenar los armarios de la Casa Blanca de Melania. Toda la ropa que vea que se pueda usar durante los próximos cuatro años. ... "
" ... Los consumidores también son más propensos a gastar su tiempo en las pequeñas empresas, según un informe de 2014 por Market Research AYTM. El informe encontró que a los consumidores les gusta trabajar con las pequeñas empresas, ya que les permite apoyar la economía local y reciben un servicio más personal. Aproximadamente seis de cada 10 consumidores también dijeron que estarían dispuestos a pagar precios más altos para apoyar a las pequeñas empresas. ... "
" ... Muchos líderes de alto nivel están dispuestos a impartir sus consejos sobre una base de corto plazo, informal o de contexto específico—es decir, una situación de orientación profesional temporal o aplicada a un proyecto concreto. Además de ayudarte a navegar las impredecibles aguas de tu carrera, solicitar su ayuda te permitirá ganar experiencia al ser un buen aprendiz, lo que puede ayudarte a ser más atractivo para los posibles mentores. Además, pueden recomendarte a sus colegas o amigos, lo que puede conducir a mentorías a las que de otro modo no hubieras tenido acceso ni conocimiento de su existencia. ... "
" ... Para la mayoría de la gente, el sueldo de los oradores principales son una fuente de asombro o maravilla, o indignación. ¿Cómo puede alguien ganar 40.000 dólares en una hora? Bien, las tarifas pueden ser altas. Por supuesto, conseguir una hora en el estrado y que esa hora sea interesante conlleva muchos años de preparación y mucho esfuerzo. Pero el principal interés por parte de los organizadores de conferencias es el poder de la estrella, alguien que pueda llevar clientes dispuestos a pagar. ... "
" ... Pero hay un factor más de importancia capital. Los hoteles históricos de lujo son lo que los expertos denominan como un activo trofeo. Carlos Ortega, vicepresidente de JLL Hotels & Hospitality Group, asegura que “operaciones como la del Hotel Ritz se han cerrado con rentabilidades muy bajas, que en ningún caso reflejan lo que pediría un inversor por este tipo de activo”. Por lo tanto, hay inversores tipo que están dispuestos a sacrificar parte de la rentabilidad a cambio de activos con una ubicación muy prime. A corto plazo, claro, porque las expectativas también cuentan mucho. ... "
" ... Pues que los partidos políticos renuncien drásticamente a toda forma de voto, y que simplemente se cumpla la Constitución, es decir, que las personas elegidas sean juristas de indudable y reconocido prestigio, porque solo ellos tienen algo que perder. Pascual Sala, Tomás y Valiente, Nieves Antón, que son personas de verdadero nivel jurídico, bajo ningún concepto estarían dispuestos a dirigir una sola instrucción. Personas de este prestigio garantizarían que se volvieran a redactar sentencias de las que estuvieron en la época de los grandes juristas que han pasado por la institución. Evidentemente, el nivel ahora es más bajo y la jurisprudencia de los últimos años no es imprescindible, vamos a decirlo de esa manera más moderada. ... "
" ... Sí. Esos festivales muy establecidos que se repiten anualmente tienen grupos de seguidores que se planifican con más tiempo para asistir a ellos, pero para el resto de eventos hay una gran cantidad de gente que sí necesita poder comprar esa experiencia de forma mucho más rápida. En Estados Unidos todas las grandes ligas funcionan con ‘playoffs’, y hasta el último momento no sabes cuáles son los equipos que van a pasar al World Series o a la Superbowl, y hay muchísimos fans que están dispuestos a organizar viajes en el último momento. ... "
" ... Una de las grandes inquietudes que nos mueve y nos hace vibrar en la vida es el irrefrenable deseo de viajar. El ya archiconocido sentimiento “wanderlust” ve su máxima expresión en la gama Multivan de Volkswagen: agarrar el volante y tener la libertad de poder recorrer kilómetros dispuestos a vivir 1001 aventuras. ... "
" ... Una zona de confort es un lugar o situación donde nos sentimos a gusto y sin estrés. Nos aferramos a este espacio porque es seguro y predecible. No tenemos la confianza necesaria para superarlo. Pero mantenerse dentro de sus parámetros puede retenernos. Como escribe Margie Warrell en Forbes: "En un mundo cada vez más competitivo, cauteloso y acelerado, aquellos que están dispuestos a correr riesgos, salirse de su zona de confort y sentirse incómodos ante la incertidumbre serán los que obtendrán las mayores recompensas”. ... "
" ... Virgina Pérez Palomino, responsable de análisis de renta variable de la sociedad de valores Tressis, explica que bajo la gestión de cualquiera de los dos candidatos hay “sectores como las infraestructuras, el aeroespacial, y defensa y seguridad que saldrían reforzados. Ambos aspirantes se han mostrado dispuestos a no recortar el gasto militar en este contexto mundial en el que vivimos, marcado por la inquietud en cuanto a la seguridad. Empresas como la armamentística Lockheed Martin, las tecnológicas United Technologies y General Dynamics, o el fabricante aeroespacial Boeing deberían estar en nuestro punto de mira”. En donde no coinciden los candidatos es en su visión de dos de los sectores clave en EE UU: la energía y la sanidad. Clinton opta por incentivar las energías renovables y avanzar con la reforma sanitaria impulsada por su antecesor. La defensa de la sanidad universal impulsaría a farmacéuticas como Pfizer y a gestoras de hospitales. ... "
" ... Vivimos en una sociedad que necesita que las personas tomen acción en los asuntos. Como resultado de esto, los líderes modernos han demostrado que están dispuestos a hacer lo que sea con tal de conseguir beneficios, ganar elecciones y conseguir que el status quo se mantenga intacto. Los líderes necesitan agradar al mayor número de personas, ya sea a accionistas o a votantes. Su posición y su ego dependen de ello. ... "
" ... Érase una vez la tendencia de vivir en el lugar en que te criaste y mudarse, en todo caso, si las oportunidades laborales lo requerían. La ciudad eligía, y no al revés. Actualmente, los Millennials barajan sus opciones de movilidad como si estuvieran seleccionando la fruta perfecta, sopesando los pros y los contras de cada ciudad potencial antes de decidirse por una. Tres de cada cuatro Millennials estadounidenses dicen que están dispuestos a considerar mudarse a una nueva ciudad, con el 19% planeando hacerlo dentro de un año, y el 44% en los próximos cinco años, de acuerdo con la investigación "Millennial Matter". ... "