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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Compañía que tiene como objetivo empoderar a las personas con discapacidad visual gracias a sus productos de innovación tecnológica. Uno de ellos, su dispositivo OrCam MyEye 2, un pequeño dispositivo que se coloca en la patilla de las gafas y es capaz de leer textos y reconocer productos, personas y colores. ... "
" ... El presidente también hizo un llamamiento al comportamiento ético del periodismo al afirmar que “la prensa desempeña una labor fundamental en la imprescindible tarea tanto de controlar al poder como de empoderar al conjunto de la ciudadanía. Los medios son un espacio de conocimiento y de debate para conformar un marco de certidumbre racional». ... "
" ... Esa responsabilidad también se traslada al sector de la distribución, donde Yaiza Canosa se mueve: “La logística es el último eslabón de la cadena y es importante que haya bidireccionalidad para que el cliente opine y valore, no que quede a expensas del reparto”. Sobre todo, relacionado con saber quién es responsable de los envíos. “El cliente debe saber quién es el responsable de lo que ocurre y saber cómo enfrentarse a ello”. Aunque también tiene sus connotaciones negativas porque “empoderar al cliente es positivo pero tampoco éste debe convertirse en abusivo al sentirse con el poder”. ... "
" ... Para los líderes de las organizaciones empresariales, nada es más importante o desafiante que formar el equipo adecuado. Startups y pequeñas empresas son entornos dinámicos que requieren que la gente piense por sí misma, identifique los desafíos y tome acciones unilaterales en base a su criterio. Es por eso que deben abandonarse las descripciones tradicionales de trabajo. En su lugar, cada empleado tiene una descripción de tareas de solo diez palabras: “Averigüe qué necesita hacerse y hágalo”. Dentro de cualquier organización, la ambigüedad es el enemigo de la acción decisiva, por eso es fundamental que los líderes creen la cultura necesaria para empoderar a sus empleados y que estos sean autosuficientes. Quien no arriesga no gana. ... "
" ... Por ahora no pienso en ello. Mi intención es ir paso a paso. Estoy muy contento con la renovación y estar en una franquicia que es un modelo a seguir para el resto. Mi intención es cumplir con el contrato y, a partir de ahí, ver cómo me encuentro, en qué nivel estoy compitiendo y en qué dirección quiero que continúe mi vida. Afortunadamente, ya estoy trabajando en proyectos para cuando termine mi carrera como deportista de élite. En este sentido, estoy trabajando en tres direcciones: deporte, empoderamiento de la gente joven y puente España-EE UU. Por un lado, voy a seguir vinculado al mundo del deporte (no sólo el baloncesto) porque creo en su poder transformador y la importancia que tiene para la sociedad. Por otro lado, desde siempre he tenido especial interés y preocupación por las nuevas generaciones. Los jóvenes determinan el futuro de un país y, para que el progreso sea posible, necesitamos dotarlos de un entorno de oportunidades que les permita desarrollar su potencial. Por eso, estoy trabajando en proyectos que tengan un impacto positivo en la sociedad y que permitan empoderar a los jóvenes para que sean capaces de desarrollar su potencial plenamente. A través de la Gasol Foundation, trabajamos con niños y jóvenes para que sean capaces de desarrollarse en un entorno saludable; en proyectos como ‘Dream Big Challenge’, nos centramos en el fomento del espíritu emprendedor entre los más jóvenes para mejorar sus oportunidades de crecimiento y empleo (o autoempleo) futuro. Por último, estoy empezando a estudiar proyectos empresariales que me permitan crear puentes entre España y EE UU, (y viceversa). Por ejemplo, tenemos un acuerdo con MediaPro Exhibitions, el segundo grupo de medios más importante de Europa, para ayudar a la creación de experiencias museísticas en EE UU, sobre todo museos deportivos. ... "
" ... Por ejemplo, en lugar de decir a un colega el curso de acción para asumir un proyecto, pídale que comparta algunas maneras de abordar la meta que ambos podáis discutir. No quites la autonomía de las personas. Como líder, esta es tu oportunidad para empoderar a otros y ser visto como un compañero de equipo, no un dictador. Esta es tu oportunidad para fortalecer las relaciones, no causar resentimiento. ... "
" ... Según el consultor, este nuevo marco exige que los directivos pregunten más y emitan menos directrices. Así, “la dirección general tiene que buscar oportunidades para fortalecer sus equipos, eliminar posibles obstáculos y mejorar el rendimiento y empoderar y confiar en equipos autónomos y auto-gestionados”. De forma adicional, matiza, “hay que tener en cuenta que los equipos se formarán y disolverán a medida que las prioridades estratégicas cambien; no existe un modelo único y la única constante del cambio es precisamente la evolución”. Por eso, concluye, “será de vital importancia ampliar nuestra visión hacia la creación de ecosistemas y colaboración con terceros, impulsando la flexibilidad y la búsqueda constante de nuevos horizontes”. ... "
" ... Sin embargo, sin capacitación u orientación sobre cómo empoderar, los gerentes a menudo simplemente dejan de brindar instrucciones y dejan que los empleados resuelvan los problemas por sí mismos. El problema: esto rara vez funciona. Si los empleados no creen fundamentalmente que deben cambiar y no tienen claro qué es lo que se supone que deben cambiar, no pueden. Decirle a los empleados que lo resuelvan por su cuenta solo puede ralentizar el proceso de aprendizaje y desempeño, porque los empleados no necesariamente están aprendiendo. ... "
" ... Somos testigos, por ejemplo, de la manera en que las redes sociales como Facebook, Twitter y YouTube han crecido exponencialmente en los últimos años, al empoderar a sus usuarios para que generaran y compartieran sus propios vídeos, fotos, artículos, música o mensajes con una audiencia global. ... "
" ... También estamos formalizando el trabajo que mi familia y yo hemos estado haciendo desde hace años con la Fundación Joy Mangano. La organización fue creada para ayudar a empoderar a los ‘American Dreamers’. Estamos encantados de asociarnos con Rising Tide Capital, una organización sin ánimo de lucro que, durante los últimos 10 años, ha estado trabajando para empoderar a muchos empresarios por primera vez y a madres solteras para construir empresas a partir de su creatividad y talento. ... "
" ... “En el futuro será importante la orientación al cliente, la creatividad para ofrecer valor añadido y el empoderamiento para adaptarse a cualquier modelo disruptivo que surja”, ha apuntado Jordi Fernández, director de comunicación de Cuatrecasas. David Figueras, CEO de Milcontratos.com, se ha sumado a esta opinión, añadiendo que “en el futuro se deberá empoderar también a los clientes para facilitarles las gestiones que puedan hacer por ellos mismos y convertir al abogado en una consultoría de alto valor añadido”. ... "
" ... “Esperamos ponernos manos a la obra para dar vida a la asociación y, al hacerlo, empoderar a las niñas, los niños y los jóvenes de todo el mundo para que alcancen su potencial. Esperamos que el liderazgo de DAZN inspire a otras partes interesadas de la industria a unirse al movimiento Common Goal ”. ... "