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" ... ByHours.com surgió de la experiencia propia como usuario. Las marcas, de todos los sectores, se adaptan cada vez más a las necesidades, gustos, y ritmos de los usuarios. Esto, que parece tan lógico, no lo encontrábamos en el sector hotelero. A pesar de ser uno de los sectores que más facturan en el “online” a nivel mundial, como usuarios no encontrábamos flexibilidad. No podíamos reservar sólo por el tiempo que necesitábamos, no podíamos pagar sólo por ello, no podíamos decidir cuándo entrar y cuando salir del hotel. Lo teníamos muy interiorizado. ¿Por qué esperar a las 12 para poder entrar a un hotel, si nuestro vuelo llega a primera hora? ¿Por qué tener que salir al mediodía, si quizás necesitamos estar en el hotel también por la tarde? El sector hotelero no iba de la mano con los horarios y necesidades de uso de los clientes, y por ello creamos ByHours.com. Eso sí, sabiendo que el primer beneficiado, tenía que ser también el hotel. ... "
" ... En ese momento, el entorno en el que nos encontrábamos era lo que se conocía como la “cultura del pelotazo”: el de aquellos cuyo único interés es enriquecerse a cualquier precio lo antes posible. No fue fácil convencer a los mercados de las bondades de nuestro plan. Los mercados se regían por el modelo de Enron. Y yo estaba haciendo lo contrario de Enron. ... "
" ... La transición hacia el planeta VUCA (que responde al acrónimo, en inglés, de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) está siendo formidable. Según un estudio de Constellation Research, en 1958, las empresas que integraban el índice S&P 500 vivían de media 61 años. En 1980, sin embargo, esa cifra se había desplomado hasta los 25 años y, en 2011, ya nos encontrábamos en tan solo 18 años. La disrupción tecnológica es uno de los principales motivos de este escenario tan duro, porque la mitad de los gigantes corporativos del selectivo Fortune 500 han sido adquiridos o han desaparecido gracias a la digitalización desde el año 2000. ... "
" ... Vivimos en la era de la igualdad, y aún así existen millones de etiquetas para cada persona. No teníamos programas de igualdad, simplemente la vivíamos, éramos estudiantes. Dentro de este amplio grupo encontrábamos a los pelotas, los gamberros, y los niños que olían demasiado a pegamento, pero dentro de esto, éramos solo niños. ... "