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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 5. Antes de responder, trata de entender. A menudo reaccionamos demasiado rápido sin dar una oportunidad a la otra persona a expresarse, aunque seamos conscientes de no estar entendiendo la postura del otro. Es muy importante preguntarse: “¿realmente sabes por lo que la otra persona está pasando, y cuáles son las condiciones de las que parte?”. Asumir que no todos tienen nuestra misma perspectiva ayuda mucho a mantener las buenas relaciones. ... "
" ... Algunas compañías presentan una mayor concentración de los más ricos de entre los ricos que otras; unas son empresas tradicionales en las que todo queda en familia, y otras novedosas startups. El portal Business Insider ha localizado aquellas empresas que presentan un mayor volumen de multimillonarios, entendiendo como tales a aquellos individuos que ostentan fortunas de al menos diez dígitos, es decir, mil millones de dólares. ... "
" ... Creyendo en el proyecto, yendo siempre hacia adelante y entendiendo las oportunidades. Estando en constante movimiento y en continua búsqueda de creación y evolución del proyecto. Estando inmenso en tu propio concepto. ... "
" ... Curiosamente, la comunicación clara domina la lista de las características más importantes para cualquier generación trabajadora. La necesidad es omnipresente (entendiendo a los baby boomers como profesionales nacidos en los períodos de 1946-1964, mientras que la Generación X nació en el período de 1965-1981 y los Millennials en el período de 1982-2004). ... "
" ... De 1 a 10, están en 4. Pero las grandes corporaciones están empezando a hacer los deberes en estos tres últimos años; los altos directivos están entendiendo que la digitalización es prioritaria. Pero las pymes están muy retrasadas. ... "
" ... Esta recomendación no está exenta de riesgo, por lo que el cliente muy conservador solo debería invertir en fondos monetarios, y mantener un elevado nivel de liquidez si no le cobran en su entidad”. Pero, sobre todo, como aconsejan desde Cobas, cuando lleguen las caídas no hay otro secreto que “mantener la calma y recordar las razones que nos llevaron a invertir antes de las caídas. Si se tiene ahorro disponible, incrementar la inversión, y si se dispone de tiempo, leer algún libro como “El inversor inteligente, de Benjamin Graham” para ir entendiendo los sesgos del comportamiento humano y trabajar la paciencia y la inversión consciente y racional”, concluye Gema Martín Espinosa. ... "
" ... No nacimos entendiendo estos fundamentos profesionales básicos, pero son vitales para nuestro éxito profesional. La formación y el dominio en estas áreas te ayudarán a crecer – en tu capacidad para gestionarte a ti mismo, tus emociones, tus comunicaciones, tu toma de decisiones y la planificación de tu carrera – para que puedas dar forma a la dirección de tu vida y no ser víctima de ella. ... "
" ... Para el Director de Estrategia y Asuntos Corporativos de Telefónica un premio a la Comunicación «es el reconocimiento a muchas horas de trabajo oculto que nadie ve y que muy pocos terminan entendiendo». Además, considera que «no es más que tener la oportunidad de poner en mi boca lo que son palabras de otros, la suma de muchos, un acto de fe, confiar en el todo por la parte». En definitiva, Navarro cree que es «tener la ventaja de teneros aquí hoy para daros las gracias de una vez por todas. Gracias, muchas gracias». ... "
" ... Para la alcaldesa, “debemos diferenciar entre el poder patriarcal y la autoridad femenina, entendiendo generalmente el poder como una imposición y la autoridad como un reconocimiento. La autoridad es el poder más democrático, los demás depositan su confianza en ti.” ... "
" ... Por su parte, Alberto Blanco, de Grupo Actual subraya que, “cuando en una organización se aborda un cambio profundo, es porque alguien ya ha identificado que existe esa necesidad, la ha hecho suya y sabe qué gana y qué pierde la organización con el cambio. Y ese alguien suele ser un CEO, un consejo de administración o un comité de dirección. El resto de personas de la organización necesitan experimentar este mismo proceso, entendiendo la necesidad del cambio, y sabiendo qué ganan y qué pierden. Cuando existe una necesidad compartida es cuando hay valores compartidos, y cuando se comparten los valores es cuando el proceso de cambio es abordable”. ... "
" ... R. Lo sucedido en el último año impacta absolutamente a todos los órdenes de nuestra vida, porque se ha producido un cambio de paradigma. El mundo digital nos ha sobrevenido de la noche a la mañana. La forma de comunicarnos se ha visto profundamente afectada. De un día para otro hemos pasado a ver a nuestros seres queridos a través de pantallas, hemos trasladado nuestro trabajo a las redes y aprendemos y nos entretenemos en espacios virtuales. La pregunta ya no es si vamos a salir de esta –que por supuesto que vamos a hacerlo–, sino cómo vamos a salir. Nunca se sale igual. Tenemos que salir bien, mejor de lo que estábamos. Debemos aprovechar el nuevo mundo que nos deja el coronavirus también para comunicarnos mejor, con los valores por delante, entendiendo la influencia como un premio a la constancia y a la confianza. ... "
" ... Sé, por experiencia propia, que el importe final siempre es menos de lo que esperabas viendo los devengos; confío que, entendiendo cómo funciona la nómina, sea un poco más llevadero. A disfrutarla… ... "
" ... Tenemos que comenzar entendiendo nuestras limitaciones y miedos como humanos y encontrando formas de liberar alegría y emoción. Creo que todavía estamos en gran medida en la fase de miedo y aprendizaje frente a la de desbloquear todo el potencial. La tecnología debería existir para permitirnos tener vidas más asombrosas y sentir más alegría. Hasta la fecha, no estoy seguro de que muchos de nosotros podamos decir definitivamente que la tecnología está generando más alegría. ¿Tal vez las personas que no están frente a la revolución digital están más contentas y no se sienten abandonadas? Es un gran tema para debatir. ... "
" ... Un análisis publicado por la plataforma PayScale ha revelado cuánto pagan las principales compañías tecnológicas a sus empleados ‘junior’, entendiendo como tales aquellos que tienen de cero a cinco años de experiencia. El estudio se ha realizado utilizando datos obtenidos de más de 33.500 trabajadores en los últimos dos años. En esta fotogalería te revelamos las diez tecnológicas que te pagarán un sueldo más alto si estás pensando iniciar una carrera en el sector. ... "
" ... “Si, yo he conseguido un millón o más en un año… Lo hice entendiendo los problemas interpersonales y conduciendo todos los grupos sociales, ayudando a mis clientes a reducir el miedo, ayudando a las personas a conseguir sus metas. Mi único consejo es entender de verdad el miedo de las compañías a gastar grandes sumas, y entender cómo reducir el miedo de sus clientes.” ... "