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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A pesar de los esfuerzos para control los factores externos, Ong es consciente de que pueden existir ciertos imprevistos, por los cuales las personas con un rango menor de emociones positivas, pueden tener una inflamación mayor. El estudio no fue capaz de demostrar una relación de causa y efecto, o una dirección de asociación. ... "
" ... Al otro lado teléfono no sabemos con quién nos podemos encontrar y cuáles son las finalidades que pretende encontrar en nosotros. Alcanzar el éxito con una llamada de ventas depende de varios factores al alcance de nuestra mano. Hacer la pregunta específica en cada momento o mostrar la perspectiva adecuada del producto es un proceso sencillo siempre y cuando se tengan claros cuáles son los pasos a seguir para iniciar la venta. Sigue los ocho pasos para conseguir que tus ventas telefónicas sean lo más exitosas posibles. ... "
" ... Aunque queda un aspecto relevante en las empresas, necesario para alcanzar la felicidad, que se basa en el reconocimiento y en la celebración, es decir, factores que cubren parte de la pirámide de Maslow y su jerarquía de las necesidades humanas. Factores que hacen sentirnos dentro de la empresa parte de un proyecto y que sobre todo haga que la gente piensa que crece dentro del trabajo. ... "
" ... Creo que en esta crisis todos hemos aprendido la importancia de que las entidades tengamos una gestión orientada al largo plazo. Una gestión que tiene que estar basada en un excelente gobierno corporativo que siga de forma efectiva los indicadores clave de la gestión de la entidad. Entre ellos destacaría la adecuada estructura de financiación del balance y las políticas de concesión del riesgo crediticio, que sin duda han sido los factores que han generado una mayor vulnerabilidad a las entidades. Y, adicionalmente, como sector tenemos una asignatura pendiente que es el gran reto de mejorar nuestra reputación. La sociedad sigue decepcionada con la banca porque nos culpa de la crisis y, seamos o no los únicos culpables, ahora tenemos que demostrar a la sociedad que somos útiles, que es importante que seamos rentables y que el buen funcionamiento del sistema financiero español es clave para el crecimiento de nuestra economía. ... "
" ... Creo que uno de los méritos principales de mi carrera profesional ha sido el de saber aprovechar las oportunidades que se me han ido presentando, haber tenido la decisión, la intuición o el coraje de decir ‘sí’ a propuestas que han sido a la postre positivas para mi carrera. Es decir, no fue tanto una decisión planificada como una dinámica a la que llegas por la confluencia de distintos factores. Lo cierto es que esas oportunidades a las que me refería me llevaron a ejercer la abogacía en la asesoría jurídica de una entidad de primer orden, como es Bankinter, y después en Línea Directa Aseguradora, compañías que siempre me dieron ejemplo por el estímulo del talento y la orientación a resultados, y en las que he realizado la práctica totalidad de mi carrera. ... "
" ... Desde la asistencia sanitaria, pasando por la elección de nuestros políticos y hasta la educación, es evidente que necesitamos un nuevo camino para hacer que el mundo sea más abierto y esté mejor conectado. Y aunque cuando escuchamos estas palabras solemos pensar en los medios de comunicación y la red, hay más en factores en juego. Tomando en cuenta estos tres conceptos, cualquier empresario puede hacer su organización más abierta y conectada de una manera tangible que se refleje en sus resultados. ... "
" ... El comportamiento ético, la equidad, el valor del producto y la transparencia se encuentran entre los factores más importantes para determinar la reputación de una empresa. Aunque la burbuja de la reputación haya estallado según Hahn-Griffiths, solo es cuestión de verlo como una oportunidad “”Las empresas que pueden superar a la competencia, ser inteligentes en cuanto a la historia de reputación correcta, administrar el riesgo de manera efectiva”, dice, “tendrán el mejor éxito navegando por las agitadas aguas que se avecinan. No es el final del juego de la reputación; es simplemente el comienzo”. ... "
" ... El éxito y la felicidad dependen de la realización de un trabajo inteligente, pero también de ser conscientes de cinco factores: ... "
" ... Habrá escuchado ya la estadística de que 9 de cada 10 startups fracasan en su primer año. Hay muchos factores que pueden impulsar o romper un nuevo negocio, pero la mala gestión tiende a estar en la parte superior, específicamente la falta de experiencia en la gestión de los empleados. Esto va más allá de la entrega de pedidos y se extiende a desarrollar y mejorar las habilidades interpersonales con sus empleados en el lugar de trabajo. Considere las maneras en que la mejora de las siguientes habilidades de comunicación podría ayudar a garantizar a su startup un lugar entre el 10% que tienen éxito. ... "
" ... La calidad en el trabajo te diferenciará del resto, te otorgará valor y, por qué no, te hará superior a otros. A veces, piensas que el tiempo que dedicas a una tarea es lo que determina el buen resultado de la misma. Hay más factores que influyen y que tienes que tener en cuenta. Sigue estos 8 pasos y haz que tu trabajo tenga clase. ... "
" ... La economía francesa -la tercera más grande de Europa- ha tenido dificultades en los últimos años, ya que la U.K. y Alemania han obtenido ganancias relativas. El país enfrenta una crisis de deuda soberana, estrictas leyes laborales y alto desempleo, factores que han causado que muchos empresarios trasladen sus oficinas al extranjero. Hoy, más de 1,6 millones de franceses viven en el extranjero, más del 60 por ciento desde el año 2000, según el Ministerio de Europa y Asuntos Exteriores. “Francia es un país que no tiene la mejor imagen en términos de competencia y negocios”, señaló Julien Verdier, fundador y CEO de la firma de marketing AdYouLike, con sede en París, en una entrevista anterior con Inc. Verdier dirige su puesta en marcha de Los EE.UU. por parte del año, y recientemente celebró el nacimiento de su hijo stateside. “Siempre estoy feliz de regresar a los Estados Unidos”, continuó. AdYouLike hizo 9.7 millones de euros en 2015 ventas. ... "
" ... La importancia de tener un trabajo se extiende mucho más allá del salario. Una fuerte corriente de investigación ha demostrado que los aspectos no monetarios del empleo son factores clave del bienestar de las personas. Valores como el estatus, las relaciones sociales y los objetivos ejercen una fuerte influencia en la felicidad de los encuestados. ... "
" ... La mente humana necesita mantener los niveles de producción, pero es muy complicado que actúe con efectividad si existen factores externos que le provocan estrés. Puede que sean problemas financieros, una ambiente de trabajo un tanto tóxico, o simplemente un ambiente laboral muy pobre. Todos estos problemas tienen un gran impacto en la mente, que deja de dar su cien por cien. Por ello, es importante tener la capacidad de crear un ambiente positivo en el cual la mente pueda aumentar sus niveles de productividad. ... "
" ... Las primeras horas del día son claves para el desarrollo de la jornada. Aprovecharlas no solo te hará sentir más útil sino que, además, repercutirá de forma decisiva en tu éxito laboral. Dicen que “A quién madruga, Dios le ayuda”, pero parece que Jennifer Cohen, entrenadora personal para ejecutivos, tacha a otros factores a esta ayuda divina. Y todo antes de las 08:00 AM. ... "
" ... Mientras que la paga marca la diferencia en si un empleado se une o se marcha de una empresa, hay muchas influencias que determinan la felicidad. Andrew Chamberlin, Ph.D. – economista jefe de Glassdoor y director de investigación en Glassdoor Economic Research – declara en HBR: “Uno de los resultados más sorprendentes que hemos encontrado es que, a través de todos los niveles de ingresos, el principal indicador de la satisfacción en el lugar de trabajo no es el sueldo. Es la cultura y los valores de la organización, seguida de cerca por la calidad del liderazgo superior y las oportunidades de carrera en la empresa. Entre los seis factores del lugar de trabajo que examinamos, la compensación y los beneficios fueron clasificados consistentemente entre los factores menos importantes de la felicidad en el lugar de trabajo”. ... "
" ... Muchas veces la tarea de educar a los hijos se convierte en un verdadero reto y no es sencillo mostrar la importancia de valores tan necesarios en la vida como la amistad, la empatía o el respeto. La edad del pequeño/a, la falta de atención por su parte ante algo tan complejo o el simple hecho de que, como padres, no se conozca la mejor vía para inculcar tales valores son algunos de los factores que lo complican. ... "
" ... No existe una fórmula exacta sobre cómo conducir un negocio al éxito cuando se está al frente. Uno siempre toma decisiones pensando que beneficiarán a la empresa cuando el resultado muchas veces es el contrario. Y aún acertando en la mayoría de las ocasiones, los factores externos y las tendencias cambiantes de la industria influirán y mucho en el porvenir de la empresa. Sin embargo, existen ciertas actitudes que deben exigirse de quienes ostentan posiciones de liderazgo. He aquí una enumeración de algunas de las cualidades que todo jefe debe cultivar por el bien de su equipo y de su negocio. ... "
" ... Piensa en tu felicidad en general, ¿qué factores te harán feliz cuando entres en la oficina cada mañana? Establece lo que es importante para ti y no dejes escapar las oportunidades para construir nuevas habilidades, incluso si es difícil o incómodo. Como en el caso de colaborador de Fortune, su formación técnica en Recursos Humanos era sólo una fracción de todas las habilidades que aprendió mientras trabajaba en el campo durante los últimos 16 años. ... "
" ... Puedes viajar más barato durante todo el año Cuando vas a coger la maleta y salir fuera existen diversos factores que pueden hacer de tu viaje un merecido descanso a un precio asequible o una vorágine de precios y ofertas inexistentes que acaben dejando tu tarjeta de crédito malparada. No renuncies a viajar si sigues […] ... "
" ... Quizás también es importante destacar que las personas creativas están muy comprometidas con todo aquello que les hace vibrar, que les hace sentir pasión. Las motivaciones externas no tienen ningún tipo de efecto en ellos, sus motivaciones son meramente internas. Las personas creativas desafían a la propia creatividad, y eso quizás sea lo más emocionante de todo. Las metas suelen venir por factores externos, aunque sean de forma inconsciente, y eso es precisamente lo que puede generar un bloqueo sin que nos demos cuenta de ello. ... "
" ... Sacar una idea adelante, a la vez que intentas encontrar tu camino, puede ser realmente abrumador. Por ello, es importante separar todos los factores y todos los procesos para encontrar ayuda en el camino. Puedes realizar una aproximación basada en tres simples pasos: ... "
" ... Seguramente algo se haya interpuesto entre tú y tu éxito, por ello debes dejarlo ir cuanto antes. La negatividad suele ser uno de los factores principales que pueden bloquearte. Puede que seas una persona negativa, o simplemente hayas seguido unos patrones negativos últimamente. Sea como fuere, revisa todas esas cosas tóxicas que han coartado tu éxito últimamente y haz que desaparezcan. Suena más fácil en la teoría que en la práctica, esto siempre así, pero lo menos que puedes hacer ahora mismo es intentarlo. ... "
" ... Ser un adicto al trabajo no es necesariamente algo malo si sabe cómo equilibrar el trabajo con el placer. Si ama su trabajo, su "adicción" probablemente le produzca un fuerte sentimiento de realización. Y si odia su trabajo, probablemente tenga ganas de quedarse en la cama cada mañana cuando suene su alarma. El workaholism o adicción el trabajo afecta la mente, el cuerpo y la productividad general. La investigación ha encontrado un vínculo entre el workaholism y la reducción del bienestar físico y mental. Estos estudios hacen hincapié en la necesidad de ser cautelosos con nosotros mismos y en la importancia de tomar descansos periódicos. La adicción al trabajo también ha sido citado como uno de los factores desencadenantes de matrimonios infelices y las altas tasas de divorcio. ... "
" ... Tómate el tiempo necesario para pensar y madurar dónde quieres que tu empresa se posicione en los temas relacionados con la diversidad. Existen muchos factores a tener en cuenta para lograr una fuerza laboral diversa. ... "
" ... Y aunque no existe ninguna receta infalible para criar a los niños en la senda del éxito, la psicología ha determinado una lista de factores que influyen (y mucho) a la hora de alcanzarlo. Esto es lo que los padres de niños exitosos tienen en común: ... "