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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Armonía y suavidad garantizadas en cada copa… Y deja que el tiempo fluya. ... "
" ... El futuro es incierto, pero Sánchez de Lamadrid se aventura a predecir que las entidades se están subiendo al tren de las nuevas tecnologías a través de la digitalización, y se está invirtiendo para poder afrontar esta fase correctamente, sobre todo en España. Esta sería una medida para transformarse y poder defenderse de la competencia, empresas titánicas como Google o Apple. El objetivo principal para que la economía fluya es sin duda vivir en un mundo transparente y que los medios informen correctamente de todos los movimientos que surgen en torno a este espacio como es la economía. ... "
" ... Evita estos tipos de reuniones inútiles Que la comunicación fluya dentro de una empresa es imprescindible para su buen funcionamiento. Es esencial que el empresario conozca las demandas y propuestas de cada uno de sus empleados y se comunique con ellos normalmente. Lo que es cierto es que hay juntas que no son necesarias. Y […] ... "
" ... Juntarse con otras personas de forma regular es bueno para la salud, para la generar ideas, para que el trabajo fluya de forma natural y es crítico para el éxito de tu negocio o de tu trabajo. Cuanto más conectados estemos, más posibilidades de alcanzar el éxito tendremos. Por ello, desde Forbes te dejamos una serie de estrategias para mantener la energía y mantenerte conectado a la hora de trabajar desde casa: ... "
" ... Otro aspecto relevante es la forma en la que intenta escuchar la voz de sus profesionales. Un ejemplo es el programa Bedigit-ALL, en el que todos los empleados de Sanitas Hospitales pueden proponer ideas y proyectos destinados a la innovación en la salud. También están las aplicaciones móviles Somos Sanitas –que facilitan las gestiones del día a día, permite que fluya mejor la información y la comunicación e intenta fomentar un sentido de pertenencia– y Escucha Activa, con la que la plantilla puede oír opiniones favorables y desfavorables de clientes para proponer mejoras. Adicionalmente, esta filial de Bupa en España realiza una encuesta anual entre sus empleados donde, según fuentes de la compañía, obtiene una participación superior al 80%. ... "
" ... Para LME, tanto en el ámbito de la formación como en el trabajo diario, la voluntad de asumir responsabilidades es fundamental. La idea es que sus colaboradores se conviertan en intraemprendedores y que los gerentes los estimulen a serlo para que experimenten, tomen iniciativas, y asuman riesgos. Según fuentes de la compañía, el modelo de desarrollo se denomina SER+ 365 y su filosofía “permite un estilo de gestión orientado a la identificación y al desarrollo de las personas, es un modelo vivo, dinámico y flexible, basado en un proceso continuo, no solo de evaluación en un momento puntual, potencia que el talento fluya y anima a que los colaboradores se hagan dueños y responsables de su desarrollo”. ... "
" ... Que la comunicación fluya dentro de una empresa es imprescindible para su buen funcionamiento. Es esencial que el empresario conozca las demandas y propuestas de cada uno de sus empleados y se comunique con ellos normalmente. Lo que es cierto es que hay juntas que no son necesarias. Y es que hay algunas reuniones que pueden llegar a ser contraproducentes y nada efectivas. Sólo nos roban tiempo que podríamos invertir en cosas mucho más importantes. ... "
" ... Reclutar un buen equipo es importante para que todo fluya. Las relaciones que se establezcan marcarán el rumbo que marque el negocio ya que serás las personas que tiren del carro, junto a ti. ... "
" ... También están las aplicaciones móviles como Somos Sanitas –que facilita las gestiones del día a día, permite que fluya mejor la información y la comunicación e intenta fomentar un sentido de pertenencia– y Escucha Activa, con la que la plantilla puede oír opiniones favorables y desfavorables de clientes para proponer mejoras. Adicionalmente, esta filial de Bupa en España realiza una encuesta anual entre sus empleados donde, según fuentes de la compañía, obtiene una participación superior al 80%. ... "
" ... Todos queremos sentirnos valorados y queridos en nuestro puesto de trabajo. Obviamente nadie es imprescindible, pero también es cierto que en todas las empresas hay empleados que destacan por encima del resto. Son trabajadores que hacen que la empresa fluya más fácilmente, trabajadores sin los que es difícil imaginarse la empresa. Si quieres ser uno de ellos, sigue estos sencillos consejos. ... "