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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Casi 100 años después, es la tercera generación la que está al frente de la compañía, que suma cerca de 500 tiendas y tiene presencia en los cinco continentes. Alba Tous, presidenta de la firma de joyería de lujo asequible, tomó el relevo generacional en 2008. Por Lorena Sacristán. ... "
" ... Con una creciente brecha generacional y expectativas cambiantes, los líderes se enfrentan con nuevos desafíos. Si estos altos líderes quieren seguir siendo relevantes y avanzar en una era en la que los nativos digitales pronto representarán a la mitad de la fuerza de trabajo mundial y serán una fuerza con la que lidiar, tendrán que mantenerse en el borde «digital» de corte. ... "
" ... El cantante pop no sólo fue un icono musical o generacional. Lennon también hizo sus pinitos en lo que hoy conoceríamos como “coaching”. ... "
" ... El futuro digital se está transformando rápidamente ante nuestros propios ojos. Lo digital está heredando la tierra, y el cambio generacional está en plena vigencia a medida que los millennials y la Generación X crecen y los smartphones, computadoras y tablets se convierten en las opciones para el consumo de medios. ... "
" ... El rasgo definitorio de Beyonce: el poder de las estrellas. Como demostró Beyonce en su legendaria actuación en Coachella, cuando está en el escenario todo el mundo está obsesionado con ella. Ella tiene el tipo de poder estelar generacional de Mick Jagger o Prince. Combina eso con su renombrado perfeccionismo y ambición y tienes a la estrella pop incuestionable de su generación. ... "
" ... En definitiva, Zuckerberg se ha convertido en un ejemplo de filantropía y humanismo que le ha elevado a la categoría de líder generacional. ... "
" ... En el cosmos empresarial se acostumbra a encumbrar a los grandes grupos y a exponerlos como modelos de éxito a seguir, pero hay otros planetas con tanto brillo y no menos éxito, fruto del trabajo generacional: la empresa familiar. ... "
" ... En pleno relevo generacional, la familia ha comprado un edificio de oficinas en Barcelona por 50 millones. ... "
" ... IA: Yo encuentro que es un momento apasionante. Probablemente, mi padre, el actual CEO, y antes mi querido abuelo (mis dos referencias imprescindibles) hayan tenido sus momentos apasionantes, pero a mí me ha tocado vivir y gestionar la apertura de la marca a un mundo sin fronteras, a un cliente diversificado, al relevo generacional de esos clientes, a unos procesos de producción más complejos, a la incorporación de la sostenibilidad en nuestro ADN como empresa fabricante, a los nuevos usos y tendencia de consumo en el sector del lujo. Una larga lista de retos que es en los que nos encontramos trabajando. ... "
" ... Inditex tiene un equipo en el que la presencia de la mujer es mayoritaria y que se caracteriza por la diversidad generacional y la juventud (el 62% de los empleados tiene menos de 30 años y la edad media se sitúa en 28,7 años). La tienda es el área principal de actividad (supone el 87% de la plantilla del grupo y más de 152.000 empleados del total) y cuenta con una importante presencia internacional (España, su mercado sede, cuenta con unas 48.000 personas, el 28% de la plantilla). ... "
" ... La aseguradora Axa es una de las empresas más reconocidas, nacional e internacionalmente, por sus acciones en inclusión: “Desarrollamos una estrategia general por la inclusión de todos, basada en distintos pilares: conciliación, género, orientación sexual, generacional y funcional”, explica Carmen Polo. “En todos ellos hay personas que si no las incorporas, pueden sentirse no incluidas”, explica. Y su estrategia da resultados. Cada año, Axa elabora un índice de inclusión, con distintos puntos de vista. En 2016, obtuvieron una ratio de 86 sobre 100, dos puntos más que el año anterior y 16 puntos más que la media nacional (70%). ... "
" ... La dama de hierro británica fue un icono femenino y generacional que impuso sus fieles creencias e ideas a pesar de no ser bien recibidas. La primera ministra más longeva del siglo XX en su país y la única mujer en alcanzar el cargo ¿Qué podemos aprender de Thatcher en nuestro puesto de trabajo? ... "
" ... La gerontocracia del Ibex se hace más fuerte Dieciséis de los 35 presidentes de las empresas del Ibex 35 tienen al menos 65 años, y de esa cifra la mitad han cumplido ya los 70 años. surcos que en el caso de la del índice de los grandes transatlánticos españoles revela que de los 16 directivos que han superado los 65 años, sólo tres llevan menos de una década en el cargo. ¿Ha llegado el momento de la renovación generacional al frente de las grandes empresas españolas? ¿Se puede permitir el país que una nueva hornada de gestores brillantes siga en el ostracismo? ¿Cuánto talento están dejando escapar las compañías de cabecera españolas de ejecutivos de primer nivel que se marchan o se marchitan en puestos intermedios hartos de tapones? ¿Hasta qué punto es una edad avanzada un impedimento para gestionar con eficacia una compañía? La primera reflexión es que más allá del movimiento volcánico que en cuestión de semanas ha hecho saltar los resortes de la Monarquía y que va a provocar un relevo generacional sin precedentes en el segundo partido político del país, se puede afirmar que nuestros empresarios de cabecera no se han dado por aludidos. ... "
" ... La que podría considerarse obra cumbre de este genial escritor estadounidense se erige como atinada disección del choque generacional que, durante los años sesenta, se produjo en la sociedad americana, cuando la moral más tradicional comienza a convivir (con muchas fricciones) con una juventud marcada por la liberación hippy. La historia: un discreto y admirado profesor universitario observa cómo se desintegra su unidad familiar tras el intenso e inesperado romance que vive con una joven alumna… La pasión amorosa puede acarrear devastadoras consecuencias. Un libro realmente único. ... "
" ... La unión de la familia hace la fuerza, pero en algunos casos, las familias se mantienen unidas a la fuerza. Y la causa son los impuestos por herencias. De esta forma, el debate que ha estallado en Andalucía y Asturias por el coste de heredar se traslada también a la empresa familiar y su capacidad para gestionar el relevo generacional. Y no es un tema menor. La sucesión en la empresa familiar es un problema que afecta no sólo a las familias ricas, sino al conjunto de la economía. Según el IEF, las empresas familiares suponen el 90% del tejido empresarial en España, generan el 70% del empleo privado y aportan el 60% del valor añadido bruto a la economía. Su importancia es especialmente relevante en autonomías como Madrid, que tiene el 19,8% de todas las empresas familiares; Cataluña, con el 19,2%, Andalucía (14,3%) y comunidad valenciana (12,2%). ... "
" ... Las políticas encaminadas a reducir la desigualdad incrementan el gasto público y este hay que financiarlo. El problema es que corren malos tiempos para elevar la fiscalidad porque la tendencia es precisamente la contraria: reducir la presión fiscal para estimular la economía y, supuestamente, la creación de empleo. El FMI constata que en muchos países avanzados donde la desigualdad ha crecido se ha debido al replanteamiento de las políticas fiscales progresivas y de las transferencias sociales. “La progresividad de los sistemas tributarios ha disminuido en algunas economías avanzadas en las últimas décadas, con el resultado de que hogares y empresas de altos ingresos ahora tienen tasas fiscales efectivas más bajas”. Para Carolina Sánchez-Páramo, senior Director of the Poverty and Equity Global Practice (GP) en el Banco Mundial, “la desigualdad es una opción política” y los gobiernos que desean reducirla deben invertir sobre todo en sanidad y educación para evitar que se convierta en una herencia generacional, y “para hacer tales inversiones será necesario contar con recursos nacionales adicionales. En general –señala–, la tributación progresiva es esencial para aumentar los ingresos del gobierno. Pero también lo es una mayor capacidad de administración, de modo que los gobiernos puedan prevenir la evasión de impuestos y limitar los flujos ilícitos de recursos entre fronteras. Con una mejor movilización de recursos, las protecciones y transferencias sociales se pueden convertir en potentes herramientas para reducir las disparidades de renta y riqueza”. ... "
" ... Mientras que la tecnología es un viaje en alfombra mágica hacia el futuro, la brecha generacional se está convirtiendo rápidamente en una división continental. Hay palabras que delatan y pueden hacerte parecer el más viejo del trabajo. Estas son alguna de las frases que teniendo 30 te hacen parecer de 50. ... "
" ... Más de 35 años de experiencia y calidad odontológica respaldan a una clínica que ahora ve su relevo generacional en Ana de Urzáiz, doctora que afronta con respeto, responsabilidad, pero también mucha ilusión, una nueva etapa donde trabajo, energía y sacrificio serán claves a la hora de seguir manteniendo el prestigio adquirido y conseguir el mejor resultado posible. ... "
" ... Por su parte, Baamonde ha explicado que “Cajamar ha dado este paso consciente de los desafíos y las oportunidades que tiene ante sí el sector agroalimentario, obligado a evolucionar y producir más con menos recursos para responder a la demanda creciente de la población mundial, con un modelo productivo, social y medioambiental sostenible, y con capacidad de generar rentabilidad para todos los eslabones de la cadena de valor y así garantizar el relevo generacional”. ... "
" ... Su nombramiento se interpretó como un necesario relevo generacional. La cotización de Telefónica se disparó más de un 3% sólo 48 horas después de que asumiese los mandos de la nave el pasado ocho de abril. Aquello era el equivalente a una inauguración presidencial con fuegos artificiales sobre el Potomac, pero ¿a qué venía esa emoción de los mercados? ... "
" ... Trabajar desde casa se ha vuelto muy común en trabajos que no requieren un espacio físico concreto para desarrollar las tareas, y esto ha abierto un debate generacional en torno a si es más o menos efectivo que un trabajo típico de oficina. Pero también ha añadido un punto de reto y superación en la forma en que las personas son capaces de combinar su trabajo y trabajar con personas a distancia. ... "