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" ... 3. Opinión sobre tu jefe anterior: en realidad lo que más les interesa es tu honestidad. El hecho de que te lleves bien o mal con tu antiguo jefe depende de muchos factores, pero lo importante es transmitir sinceridad. ... "
" ... A mi juicio no existe un problema de formación de los jueces, sino de inadecuación de la ley. La regulación de los delitos sexuales en nuestro ordenamiento penal es laberíntica y obsoleta, por lo que debe modificarse urgentemente, como ya ha señalado el Tribunal Supremo en reiteradas ocasiones. Por ejemplo, la penetración sexual de una persona a la que se ha drogado previamente, no está sancionada en el Código Penal español como violación, ni siquiera como agresión sexual, sino como abuso. Y eso no es porque lo digan los jueces, sino porque lo dice expresamente la ley, sin que los jueces puedan apartarse de ella. A mi entender toda penetración sexual no consentida debería sancionarse como violación, con independencia de que las penas puedan graduarse en función de las circunstancias concurrentes. El modelo actual, que constituyó un avance en su momento al superar la antigua tipificación de estos delitos como infracciones contra la honestidad, hoy no se corresponde ni con las concepciones sociales mayoritarias, ni con las tipificaciones más avanzadas del derecho comparado y del derecho internacional penal, ni con una buena técnica penal. Debe modificarse, sin apegarse a una técnica ya superada. ... "
" ... A nivel personal es un privilegio haber conocido a personas de enorme valía que me han abierto nuevos caminos de conocimiento y que, incluso, algunas de ellas me honran con su amistad. También procuro no olvidar aquellas virtudes que nos hacen mejores personas: honestidad, humildad, superación en la adversidad…, porque creo que, tanto las personas que trabajan en la BNE como el inmenso valor de la institución, merecen la mejor persona como Directora. ... "
" ... Aquella honestidad sorprendió al mafioso hasta el extremo de que decidió darle a Lustig un cinco por ciento del dinero y lo animó a que volviese a él si necesitaba otro favor. Con aquellos 5.000 dólares en el bolsillo y la satisfacción de haber timado a Al Capone, Victor Lustig se marchó de Chicago para embarcarse de regreso a Europa. ... "
" ... Aspiro a ser una artista visual que nunca deje de sorprenderse con su medio y a expresarme con honestidad a través de mi obra sin querer agradar ni desagradar a nadie. Creo que otros muchos a los que admiro hacen lo mismo. ... "
" ... Buscar que tengan integridad personal, para que el respeto y la honestidad sea el pilar de las relaciones entre trabajadores. ... "
" ... Como dicen los autores de este estudio, de la Universidad de Missouri: “La honestidad es apreciada, sobre todo cuando se trata de un mensaje difícil por parte de los líderes”, dicen. Así que realmente la honestidad es la mejor política. ... "
" ... Comunícate y sé muy transparente con tus clientes. Cuando tu negocio sufra cualquier tipo de novedad o evento, haz a tus clientes partícipes de ello. Cuéntales todas esas cosas emocionantes que están sucediendo y que pueden suscitar su interés. Pero cuenta también las cosas malas, los retrasos en los productos, por ejemplo. Sé honesto con todo lo que está pasando en tu empresa. Los clientes apreciarán tu honestidad. Se emocionarán con lo bueno y entenderán lo malo. ... "
" ... Cuando tratamos de definir el poder, es una buena táctica enumerar todos aquellos rasgos que creemos comunes a las personas poderosas (o al menos, que deberían tener): la honestidad, la integridad, una gran influencia sobre los demás, cierta coherencia. Pero esta lista sigue quedándose corta para hacer una buena descripción. ... "
" ... Dulcinea Meijide ha subrayado que las compañías “deben hacer un ejercicio de honestidad y valorar cuál es su contribución tangible en sostenibilidad”. A su vez, ha recordado que el compromiso social y medioambiental de SUEZ España “está entre los puntos más valorados”. ... "
" ... El perfeccionismo empuja a las personas a centrarse más en lo que aparentan que en lo que hacen. Evidentemente, si te estás vendiendo tienes que preocuparte por tu buena apariencia. Pero hay un punto donde la simple honestidad y la autenticidad vale más de lo que pensamos. Además, muchos perfeccionistas asocian el error al fracaso. ¿Estás dispuesto a aprender de tus errores? Entonces, cámbiale el significado al fracaso. Retrata tus debilidades y piensa: «Yo no puedo hacer ciertas cosas, pero estoy dispuesto a aprender, dispuesto a delegar y dispuesto a cometer errores en el camino». Eso demuestra que entiendes que no puedes ser perfecto, pero que lo puedes hacer mejor. ... "
" ... En los próximos cinco años empezarán a incorporarse al mercado laboral la Generación Z (nacidos a partir de 1994) donde la diferencia es una cuestión de grado respecto a la generación anterior: quieren trabajar en algo que les guste, son más emprendedores, exigen más flexibilidad y tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, están menos motivados por el dinero y más interesados en crecer humana y profesionalmente, más orientados aun a las personas, afirman que la honestidad es la cualidad más importante que deben tener sus líderes para que les sigan, quieren que se les escuche, se tengan en cuenta sus ideas y que les dejen participar en la toma de decisiones. ... "
" ... En opinión de González-Cristóbal, quién ve con optimismo el futuro, “estamos en una nueva era y las mujeres no podemos perder el tren”. En su opinión, “la mujer española tiene la capacidad de la creatividad que sirve para desatascar situaciones”. Afirmación que Díez ha apoyado al asegurar que “los liderazgos femeninos funcionan”. La ejecutiva, también ha apuntado que “en marca personal es clave la preparación, la honestidad y la diferenciación”. ... "
" ... Este thriller periodístico, ganador de 7 Oscars, cuenta la historia de Lowell Bergman (Al Pacino), productor y director del programa “60 minutos” que un día recibe la llamada de Jeffrey Wigand (Russell Crowe) un químico que quiere denunciar los efectos perjudiciales que tiene la nicotina, producto que está presente en los cigarros que vende la tabacalera en la que trabaja. En este film se cuestiona la honestidad de los medios de comunicación ya que la cadena para la que trabaja Bergman, no quiere publicar la entrevista porque perderían una fuente de ingresos importante. ... "
" ... Esté listo para contar la historia. Puede barrer algunos fallos bajo la alfombra y nadie le preguntará. Como empresario, sin embargo, usted puede hacer frente a preguntas sobre su pasado que debe responder con confianza y honestidad. Describa lo que sucedió, identifique el tipo de fracaso y sus circunstancias y describa su respuesta. Si tomó medidas correctivas efectivas para suavizar la derrota o más tarde decidió cambiar de método e intentarlo de nuevo, perseveró. La perseverancia es un rasgo esencial para el éxito empresarial. ... "
" ... La honestidad es importante, pero la consistencia es crucial. Como líder, no puedes darte el lujo de elegir las situaciones con las que tienes que lidiar, y con las que no tienes que hacerlo. Para evitar ser inconsistente en tus veredictos, debes parar, pensar y proceder deliberadamente. Te guste admitirlo o no, los negocios también tienen su parte emotiva. Puede que sientas una pasión extrema hacia algo. Si no actúas con consistencia debido a tu pasión, puede que salgas tremendamente malherido. ... "
" ... La honestidad es una característica que se encuentra en todos los grandes líderes de equipo y cuando se practica, te deja con esa gran sensación de satisfacción. Cuando haces de la honestidad una virtud clave, puedes esperar que tus compañeros de trabajo sigan tu ejemplo. Siguiente en la línea es la confianza, que se refleja en el equipo en su conjunto, especialmente en épocas en que las cosas no van de acuerdo al plan. Si permaneces tranquilo en los tiempos difíciles, la moral del equipo florecerá y todo el mundo estará trabajando y avanzando con miras a una meta mayor y mejor. ... "
" ... La honestidad se manifiesta de muchas formas, pero principalmente tiene que ver con hacer lo que dices que vas a hacer, y también admitir cuándo te has equivocado. Cometemos el error de creer que tenemos que ser inteligentes, fuertes y eficientes todo el rato, que en eso se basan nuestras relaciones. Tenemos miedo de no tener la razón todo el rato, o al menos de no hacer las cosas bien siempre. Esto sirve para proteger nuestra imagen, lo que nos convierte en personas poco honestas. Ninguna de estas cualidades nos convierte en un buen líder si no somos honestos con nosotros mismos. Un verdadero líder te inspirará para que no distorsiones la realidad. ... "
" ... La precariedad de la que habla Ana Pardo de Vera acorrala por igual a hombres, a mujeres y al periodismo en sí mismo. “El paro, la dependencia económica y el pseudoperiodismo son amenazas, es decir, elementos que se hacen pasar por medios de comunicación o periodistas cuando solo son herramientas de trabajo sucio para intereses de todo tipo”. Y quizás es hora de apelar a los fundamentos de este trabajo. “El periodismo no debe ser concebido como un negocio, sino como una profesión de interés público que tiene la responsabilidad de satisfacer con honestidad y rigor el derecho a la información de todos/as. Hay que hacer entender a la gente que si quiere un periodismo libre, tiene que reclamarlo y contribuir a hacerlo posible. El buen periodismo es caro. Las sociedades educadas en la necesidad del periodismo como derecho democrático garantizan el futuro del mismo”. ... "
" ... No puedo ir ni de pitonisa ni de seleccionadora. Porque no lo soy. Pero sí está claro que nadie que tenga que ver con la corrupción debe presentarse como candidato por una razón evidente, el profundo perjuicio que la corrupción ha provocado en el sistema democrático. Por credibilidad y honestidad, eso es algo imprescindible. ... "
" ... Si quieres evitar sufrir daños cerebrales sin renunciar a tu liderazgo, debes tomar alguna de estas medidas para evitarlo: Mantenga a las personas en tu vida que mantienen tus “pies en el suelo”, recompensa la honestidad y penaliza la adulación de empleados y asesores, evita las trampas de poder y privilegios que sólo sirven para aislarte de la interacción humana normal. ... "
" ... Soy una persona algo obsesionada con la armonía y el buen ambiente que se respire en los equipos. Odio las luchas internas, porque desestabilizan a la propia empresa y suponen una pérdida de tiempo y esfuerzo. Las energías hay que emplearlas para competir, innovar, captar clientes y negocio y fortalecer a la propia compañía. Es por ello que una de mis prioridades al buscar colaboradoras es anticipar los riesgos de que las energías se vayan a alimentar por luchas internas. Además, por supuesto valoro mucho la integridad, la honestidad, el esfuerzo, la humildad y el compromiso con el proyecto común. ... "
" ... Trabajando mucho, con sentido común, honestidad con todo el mundo, un buen equipo de trabajo y algo de suerte… aunque ya lo dijo Thomas Jefferson: “cuanto más duro trabaje, más suerte tendré”. ... "
" ... Un incuestionable éxito que se basa en una acertada filosofía empresarial que se puede reumir en el concepto #freshpeople que usan en sus campañas y que consiste en “construir relaciones entre personas y marcas/negocios desde la honestidad y el compromiso, a través de una gestión rentable, eficaz e innovadora”. ... "
" ... Álvarez-Pallete confirma que ya ha empezado a rodearse de un nuevo equipo y que, para seleccionarlo, está dando prioridad a determinados valores como la “integridad, el compromiso y la honestidad”. Para él, “en un mundo hiperconectado como el actual, no todo sirve: se necesitan nuevas reglas y se requieren valores, valores muy claros sobre qué vale y qué no vale, en qué creemos y cómo nos comportamos”. ... "