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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Ahora que has leído lo de los móviles, es posible que te estés sintiendo muy identificado. Para ti que igual miras de reojo si ha llegado un Whatsapp, igual tu móvil no supone una gran distracción, pero hay personas que una vez que cogen el teléfono van saltando de una cosa a otra hasta gastar unos 15 minutos. En este y otros comportamientos está el peligro. Así que para que no caigas en el lado oscuro de la distracción y la procrastinación en la oficina, te vamos a dar unos breves consejos. ... "
" ... Aunque hay muchas diferencias, los expertos han notado que el torso y las manos son prácticamente idénticos. También han identificado similitudes en esa enigmática sonrisa que comparten ambos retratos, que además tienen un tamaño similar. ... "
" ... Cada persona afronta las navidades de forma diferente, sobre todo en términos de compras y preparaciones. Pero como todo en la vida, un poco de planificación siempre ayuda. Piensa en las cosas que más estrés te provocan, puede que sea la compra de los regalos, de la comida o planificar el viaje en caso de que tengas que realizarlo. Cuando las hayas identificado, prepárate para afrontarlas para así aliviar el estrés o al menos reducirlo. Si no estás preparado, o simplemente te parece demasiado, elige otra tarea y céntrate en ella. Puede parecer una tontería, pero hacer listas con las cosas que tenemos que hacer, es una buena forma de organizarnos y además bastante efectiva. ... "
" ... Con los fondos obtenidos gracias al proyecto de los clubes rotarios de Barcelona, el equipo liderado por el Dr. José Sánchez de Toledo desarrollará nuevos tratamientos personalizados que afecten a los factores que provocan la resistencia terapéutica a los tumores mediante la creación de terapias moleculares específicas. En este proyecto se ha identificado algunos de los factores moleculares que juegan un papel crucial en la malignización de los tumores en un equipo liderado por el doctor José Sánchez de Toledo. El proyecto iniciativa de Rotary llevado a cabo para la investigación del cáncer en la infancia en el Hospital Universitari Vall d’Hebron se ha creado en el marco de la dirección de Sergio Aragón (Gobernador del Distrito 2202 de Rotary International). Rotary está especialmente sensibilizado en temas que afectan a la infancia y muy especialmente a la salud de los más vulnerables. Por ello nos satisface aunar todos nuestros esfuerzos y trabajar para recaudar fondos destinados a la investigación del Dr. José Sánchez de Toledo y de su equipo del Hospital Materno-Infantil Vall d’Hebron y el Vall d’Hebron Institut de Recerca (VHIR). ... "
" ... Cualquiera puede desempeñar el rol de jefe, pero pocos tienen capacidades de liderazgo. Hay quienes creen, erróneamente, que son auténticos líderes en su empresa, en su sector. Todo porque sus empleados funcionan de forma correcta y el negocio, también. Pero los auténticos líderes no se conforman sólo con lo correcto, van un paso más allá. Si quieres saber si eres un auténtico líder, tienes que sentirte identificado con estas premisas. ... "
" ... De ponerse en práctica la idea, los clientes podrían hacerse una foto o un vídeo corto a sí mismos para identificarse como compradores en lugar de tener que escribir una contraseña. La compañía sostiene que este sistema aseguraría que la persona que está haciendo la compra es el cliente identificado y no un hacker o un ladrón. ... "
" ... Dándose cuenta de que había identificado una necesidad real en el lugar de trabajo moderno, Schneegans pronto decidió ofrecer su remedio a las masas corporativas. En 2015, lanzó Never Eat Alone, una aplicación que ayuda a los empleados de grandes empresas a conectarse entre sí durante la hora de la comida. ... "
" ... El día a día de distintos tipos de profesionales es el argumento que tienen muchas series de éxito. Actuales o no, son series que muestran los retos y las zancadillas que se encuentran estos trabajadores con el fin de que, en algunos casos, el espectador se sienta identificado; y, en otros, empatice con el entorno en el que transcurren ya que, de una forma u otra, le resultará familiar. Todos hemos visto a un doctor corriendo por los pasillos de un hospital o nos hemos imaginado cómo será investigar un crimen. ... "
" ... En primer lugar, sigue a las personas influyentes que has identificado en Twitter -todas sus cuentas, personal y empresarial-. A continuación, utiliza las listas de Twitter y hazte una sola para personas influyentes. Participa en sus conversaciones. Mantente activo, publica a menudo y automatiza tu contenido para que siempre seas visible. ... "
" ... Es más común de lo que pensamos que el único impedimento para hacer algo seamos nosotros mismos. Darle demasiadas vueltas a las cosas y pensar continuamente en que no somos lo suficientemente buenos nos frena a la hora de desarrollarnos como personas y como profesionales. Si te sientes identificado con los dos comportamientos de la frase anterior, este artículo es para ti. Toma nota de lo que viene a continuación y, lo más importante, ponlo en práctica, te ayudará a dejar atrás ese permanente miedo a fracasar que tantas oportunidades profesionales te está haciendo perder. ... "
" ... Hoy en día aquel que no está presente en alguna red social es considerado poco menos que un bicho raro. Pero lo cierto es que hay personas que basan su vida en torno a las redes sociales, todo les parece digno de contar y compartir, no hay cosa a la que no hagan fotos, y no les verás lejos de su smartphone ni por todo el oro del mundo. Si te sientes identificado con todo esto, te recomiendo que te plantees dejar atrás esa dependencia. ¿Cómo? Sigue estos sencillos pasos. ... "
" ... Iniciativas como la de Jimmy Wales, fundador de Wikipedia que fue identificado como emprendedor social de Ashoka en 2008, o el Premio Nobel de la Paz Muhammad Yunus, que desarrolló el Banco Grameen, basado en los conceptos de microcréditos, han logrado un impacto global extraordinario. ... "
" ... Jared Kleinert ha identificado las tendencias entre los Millennials de alto rendimiento que les permitan alcanzar el éxito exponencial e impactando a edades cada vez más jóvenes. ... "
" ... La 997 Sport condensa ese espíritu libre que siempre ha caracterizado a New Balance y con el que se han identificado todas las generaciones anteriores y actuales. Una nueva silueta para mujer y hombre que se inspira en la 997 original para adoptar unas líneas más contemporáneas y optimizadas. ... "
" ... Las proyecciones de prestigiosas consultoras y bancos de inversión dibujan a futuro un mercado global de cifras millonarias, así como nuevos modelos de negocio adaptados a estas tecnologías. Por ejemplo, la consultora PwC, considera que la revolución de las aeronaves no tripuladas aportará a las empresas, sean del sector que sean, oportunidades de negocio por un valor total superior a los 106.000 millones de euros. Por eso, y a pesar de que el mercado mundial está controlado por EE UU y China, en Europa nadie quiere dejar pasar la oportunidad de hacerse con un pedazo del pastel. Y España, con más de 3.000 operadores, ha identificado claramente la importancia de desarrollar el sector civil de drones, por el que ha apostado a través de una nueva iniciativa legislativa más flexible. Un real decreto, en marcha desde enero, permite, sin perder de vista la seguridad, operaciones desconocidas hasta ahora. ... "
" ... Los gráficos y los datos son siempre un buen apoyo para expresar tus ideas. Los ejemplos y las anécdotas también, especialmente estas últimas, ya que ayudan a crear una conexión emocional con el público que puede sentirse identificado. ... "
" ... Necesitamos satisfacer nuestro impulso personal de desafiarnos, tomar las riendas de nuestro futuro, y probar nuestras ideas. ¿Crees que tienes madera de emprendedor? ¿Sientes que ha llegado tu momento? Si te sientes identificado con estas 4 señales estás preparado para realizar un cambio de vida y pasar de empleado a emprendedor. ... "
" ... No puedes solucionar un problema sin eliminar la causa. Aún así muchas personas tienden a buscar la solución antes de haber identificado la causa del problema. Por ello, la claridad es fundamental en todo el proceso. Claridad en la definición del problema, claridad en las causas, una clara confirmación de que la causa ha sido verdaderamente eliminada. Los beneficios que esto puede traer son muy significativos, y no solo en términos de productividad. ... "
" ... Otras maneras de prevenir el acoso en las empresas es formar a empleados y líderes en habilidades que les permitan identificar rápidamente conductas y rasgos de personalidad que delaten cualquier tipo de intimidación. Desarrollar actividades en equipo fuera del horario de trabajo te puede ayudar a conocer los rasgos de personalidad de cada trabajador. Crear un equipo de fútbol de empleados o realizar actividades lúdicas son una buena excusa para ello. Fomentar la comunicación entre líder y empleados. Realice talleres y anima a tus compañeros a contar sus experiencias. Muchas personas sufren en silencio el ‘bullying’ por miedo al acosador y a la reacción de los demás, si es necesario intala un buzón de sugerencias y quejas anónimas, esto puede ayudar en algunos casos concretos. Si nada de esto funciona, una vez identificado el acosador, llega el momento de aplicar la política ‘anti-bullying’ y las sanciones disciplinarias que se requieran. ... "
" ... Por su parte, Alberto Blanco, de Grupo Actual subraya que, “cuando en una organización se aborda un cambio profundo, es porque alguien ya ha identificado que existe esa necesidad, la ha hecho suya y sabe qué gana y qué pierde la organización con el cambio. Y ese alguien suele ser un CEO, un consejo de administración o un comité de dirección. El resto de personas de la organización necesitan experimentar este mismo proceso, entendiendo la necesidad del cambio, y sabiendo qué ganan y qué pierden. Cuando existe una necesidad compartida es cuando hay valores compartidos, y cuando se comparten los valores es cuando el proceso de cambio es abordable”. ... "
" ... Ser realmente feliz con tu trabajo es algo complicado. Muy pocas personas pueden presumir de dedicarse a su verdadera pasión y disfrutar de ello cada día. Porque cuando trabajas en aquello que amas, es como si no trabajaras. Además puedes no ser feliz en tu trabajo por muchas razones, como estas 6 que te mostramos aquí. ¿Te sientes identificado con alguna? ... "
" ... Si bien su figura es clave para que una empresa vaya por la senda del triunfo, la mayoría de ellas descuidan la preparación de los que en un futuro serán los directores ejecutivos de la compañía. Pese a este hecho, si el CEO emplea parte de su tiempo en contestar una serie de preguntas fundamentales al principio de estar en el cargo, aumentará considerablemente las posibilidades de éxito pues habrá identificado la situación de la empresa y no se precipitará, por ejemplo, en la toma de decisiones. ... "
" ... Supongamos que ya hemos identificado el talento de alto potencial. ¿Cuál debería ser el siguiente paso? Simon Dolan cree que ha llegado el momento de “fomentar su desarrollo, es decir, de ver el talento como un proceso en el que la semilla se desarrolla con distintos estímulos”. Uno de esos estímulos, por supuesto, es el dinero, pero “no debemos descuidar otros como el reconocimiento público, las fiestas para celebrar los avances y la posibilidad de construir proyectos nuevos y desafiantes”. ... "
" ... Una entrevista de trabajo puede salir mal por muchísimos motivos, y gran parte de las veces son los más sencillos que podríamos imaginar. Seguro has hecho más de una entrevista, ¿has identificado qué te salió mal? ¿En qué fallaste? Aquí tienes los motivos más comunes de “meteduras de pata” en entrevistas de trabajo. ... "
" ... “¿Dónde diablos me he metido?” es una pregunta que ningún empleado quiere tener que preguntarse a sí mismo tras dos o tres meses en un nuevo trabajo. Por desgracia escoger un empleo equivocado es un error muy común, especialmente entre los más jóvenes, obsesionados con trabajar en cualquier cosa en lugar de en encontrar su sitio. La buena noticia es que puede evitarse. Si estás planteándote si aceptar o no una oferta de trabajo y te sientes identificado con cualquiera de estas señales, deberías pensártelo dos veces antes de decir “sí”. ... "