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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Desde emprendedoras e innovadores sagaces, modelos con temple y catedráticos en matemáticas o en la cocina, hasta artistas multidisciplinares, científicos todoterreno y deportistas imparables. Las habilidades y capacidades personales de todos ellos son reconocidas en otros horizontes por su impacto empresarial, cultural o científico a nivel global. Y FORBES ha querido recordar sus triunfos. ... "
" ... El sector del arte nos tiene acostumbrados a batir récords, sin embargo, los cambios imparables en este mercado modificaran la percepción del consumidor para siempre. La aparición de nuevos modelos de negocio y la diversificación del mercado obligan a cambiar la operativa del sector a un ritmo acelerado. Los creativos y emprendedores construyen nuevos marcos y relaciones empresariales que se adapten a las nuevas necesidades y hábitos de los consumidores. ... "
" ... En la memorable imagen de la empresa de Jim Collins en From Good To Great, la empresa está llena de «gente disciplinada, pensamiento disciplinado y acción disciplinada… El proceso se asemeja a empujar implacablemente un pesado volante gigante en una dirección… El enorme y pesado disco vuela hacia adelante, con un impulso casi imparable». Ahí está el problema. Cuando el mercado cambia, estos gigantescos e imparables volantes no pueden cambiar fácilmente de rumbo, incluso cuando se dirigen en la dirección equivocada. No es de sorprender que, lejos de tener retornos por encima del promedio como se prometió, la mayoría de las supuestas «grandes» firmas de Jim Collins han tenido un rendimiento inferior al S&P 500. ... "
" ... Lo que nos llega de Europa también es positivo. Europa crece y crece a ritmos imparables. Ello tiene que ver con la política monetaria que ha proyectado el Banco Central Europeo y con los esfuerzos que se han llevado a cabo. Por ejemplo, la reducción del déficit público y las reformas estructurales que han mejorado la economía europea y mundial. ... "
" ... Uno de los mayores desafíos para las pequeñas empresas es construir una cultura de constante innovación más allá del producto. También es difícil aprender a fallar y levantarse de esas caídas para escalar más rápido. La clave para construir esta cultura tiene su base en la contratación de personas imparables. Aunque muchas empresas claman que se centran en las personas a la hora de contratar, la mayoría se centra principalmente en las habilidades requeridas para llevar a cabo el trabajo. Estas habilidades se pueden enseñar y se pueden aprender, por eso es más importante centrarse en otros aspectos, al menos en mucha ocasiones. ... "