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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A veces una simple corazonada debería tener más pesos que las habilidades. Jeff Haden aconseja realizar pequeñas pruebas para medir los valores intangibles de un candidato. Por ejemplo, si enseñas la cadena producción a un futuro empleado de gestión y se irrita cuando un empleado interrumpe para hacer una pregunta, él no es el candidato más adecuado. El empleado es lo primero y hay que escucharle. ... "
" ... Además de resultados financieros, Mercadona genera valores intangibles. Esto lo consigue con su estrategia de fidelizar al cliente –al que denominan ‘El Jefe’ como sinónimo de adaptación a sus necesidades-, la valorización de marcas propias como Hacendado, la gestión de proveedores o su filosofía de RSC, entre otros factores. Interbrand ha incluido este año a Mercadona en el top-10 de las marcas españolas, y en la líder del sector consumo, con una valoración de 957 millones de euros, un 18% más que el año pasado. ... "
" ... Alrededor de 40 billones de dólares (35,9 billones de euros), según datos de la OCDE y el FMI, se mueven por el mundo en inversión directa extranjera (IDE), un motor de integración económica internacional que favorece el crecimiento, la creación de empleo y que permite aumentar la productividad a través de transferencias de capital, conocimiento y tecnología. Ello explica que muchos países diseñen políticas para atraer el mayor volumen posible de dichos flujos, aunque no todos tienen esos fines. De hecho, la IDE se define como inversiones financieras transfronterizas entre empresas que pertenecen a un mismo grupo multinacional, y –aquí viene el dato sorprendente– muchas de ellas son empresas fantasmas que carecen de actividad y actúan como simples entidades pantalla. Más bien desarrollan actividades de sociedades de cartera, como financiación intragrupo o de gestión de activos intangibles con el objetivo de optimizar la factura fiscal. ... "
" ... El compromiso no es algo que puede medirse con un termómetro. Por ello, es necesario utilizar las herramientas intangibles que te permitirán medir el compromiso. ... "
" ... En este sentido, Padrós ha destacado “la amplia experiencia de estas dos profesionales y el valor que aportarán al equipo en un momento en el que ambas disciplinas afrontan nuevos retos: la comunicación de salud, marcada por el auge experimentado en estos últimos meses, y el área corporativa cuyas marcas, más activistas que nunca, sitúan la credibilidad y reputación como los activos intangibles más valiosos”. ... "
" ... Es un proceso que se ha ido acelerando en la segunda mitad del siglo XX, y que ha ido acompañado de una espiritualización del materialismo, en el sentido de que lo relevante del producto son los valores intangibles que incorpora. ... "
" ... Hay quien sigue empeñado en repartir millones de pegatinas, bolígrafos y otros objetos de propaganda tradicional que cuando a tu empresa no al conoce nadie no suelen servir para que la conozca más gente, pero lo que urge es estar en Internet. A día de hoy, si no estás en Internet no eres nadie, así que deberías invertir en una buena página web y una buena estrategia en redes sociales. No verás los frutos a corto plazo porque se trabaja con parámetros, generalmente, intangibles, pero a largo plazo, si las cosas están bien hechas, lo notarás. La página web, por su parte, es un reflejo digital de tu negocio, así que encárgate de que transmita exactamente lo que la empresa es y tenga calidad. ... "
" ... La atmósfera laboral no son solo cosas intangibles, es también literal en cierto modo. La iluminación de la empresa es importante, pero también cómo esté amueblada. Tener en cuenta la temperatura a la que están trabajando tus empleados, todo es importante. Pregunta directamente qué cambiarían, o qué consideran que está disminuyendo su productividad. ... "
" ... La creciente movilidad del capital y de activos intangibles, como la propiedad intelectual, y los nuevos modelos de negocio de las multinacionales tecnológicas suponen uno de los puntos más acuciantes en la agenda de trabajo de esta alianza internacional. ... "
" ... Las principales vías se basan en la auto-financiación. El alto conocimiento del medio en el que nos movemos como productores y expertos jurídicos ha dado la seguridad necesaria para invertir en la creación contenidos y bienes intangibles. Aquí el público y los seguidores son los que marcan la pauta del éxito. ... "
" ... Petro Tavares, director de Brand Finance en la zona de Iberia, ha asegurado que el valor de intangibles como la marca “cobra cada día mayor importancia, ya que desempeñan un papel relevante en el valor real de las compañías”. Tavares, además, ha querido destacar que “hoy en día vemos cómo la gestión de intangibles, al ubicarse en las compañías en áreas clave como la financiera o los recursos humanos, continúa una tendencia al alza imparable”. ... "
" ... R. La pandemia ha acabado con muchas de las barreras físicas del mundo que conocíamos y ha hecho aún más valiosa la gestión de los intangibles. Las organizaciones que sepan gestionar su reputación, su marca, su comunicación y, en general, todos sus activos intangibles van a ser capaces de generar enorme valor para la sociedad a corto plazo. Estas compañías son las que van a formar parte de la solución de los grandes retos del futuro. Y Telefónica está ahí. En un mundo marcado por la incertidumbre, la confianza vale más que nunca. ... "
" ... Todos los perfiles relativos al llamado sector CTIM –iniciales de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas–. La ‘m’ podría servir también para medicina. Tener formación en estas cuatro –o cinco– áreas ofrece muchas más oportunidades. Pero las que también van a resultar fundamentales son las habilidades intangibles: la creatividad, la empatía, la gestión de proyectos, la colaboración… ¡Todas estas cosas no se enseñan actualmente en las escuelas o las universidades! Pero de cara al futuro van a ser cada vez más importantes, porque las tecnológicas son habilidades que se pueden aprender rápidamente, mientras que las otras, por lo pronto, las tiene que desarrollar cada uno. ... "
" ... Un buen trabajo no solamente se mide por un buen sueldo y eso lo tenemos claro, por eso en esta lista de mejores y peores empleos incluimos otros factores intangibles como el grado de satisfacción laboral de los trabajadores del gremio o su nivel de estrés. Teniendo todo esto en cuenta, las mejores carreras son: ... "
" ... Uno de los mayores problemas con los que se encuentran los especialistas en marketing es el de convencer de su utilidad a los empresarios. El marketing de contenidos se basa sobre todo en valores intangibles y los resultados son a largo plazo, de ahí que sea especialmente complicado explicar su necesidad y beneficios a personas que están acostumbradas a pensar y operar con cifras como los ejecutivos. ... "
" ... «Más que con aspectos materiales, como puede ser la ropa o la decoración, la elegancia tiene que ver con intangibles como la educación y la cultura, de las que siempre he sido un firme defensor porque creo, como decía Ramón y Cajal, que lo más importante es invertir en ellas. Es precisamente la educación la que hace que puedas ser una persona elegante en tu día a día». El interiorista asegura que «la cuna no te hace elegante, sino que son las inquietudes, las aspiraciones o las ambiciones, entendidas en el sentido positivo de la palabra. La decoración participa de la elegancia, y está relacionada con aspectos como el modo de vida del cliente, que he de manejar para aplicarlos a mis proyectos. Y como ocurre con todo, la elegancia tiene un lado oscuro, que es caer en la cursilería, en lo ficticio, lo no real, lo injustificado y lo falso». ... "
" ... “Hace años que tales valores no eran importantes ya que los activos de las empresas eran las maquinarias, los edificios, los productos… pero ahora éstos han cambiado por la imagen corporativa, la relación con los clientes o la reputación, unos valores que ahora son activos intangibles”, ha añadido Picqout. “Estos valores serán importantes en la nueva forma de gestión empresarial”. ... "
" ... “Las superestrellas comparten varias características comunes. Además de captar una mayor proporción de ingresos y de distanciarse de sus competidoras, exhiben niveles relativamente más altos de digitalización; mayor cualificación laboral e innovación; más conexiones con los flujos mundiales de comercio, las finanzas y con los servicios, y cuentan con más activos intangibles que sus iguales”, señalan los expertos de MGI, que han analizado cerca de 6.000 empresas de las más grandes del mundo, con ingresos anuales superiores a los 1.000 millones de dólares y que en conjunto representan el 65% del beneficio bruto mundial. ... "