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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Algunas marcas ya se habían dado cuenta que la experiencia del consumidor empieza mucho antes que la intención de compra y estar en ese momento es fundamental. Es decir, generar demanda a través de descubrimientos. En este contexto, Mark Zuckerberg ha creado Facebook Discovery Commerce, ofreciendo experiencias más relevantes y personalizadas para ellos. Consiste en ir un paso por delante, en ayudar a que el consumidor encuentre productos que no sabía que le iban a encantar. Es un sistema de marketing basado en un profundo conocimiento del consumidor. En concreto, consigue que los productos de las marcas encuentren a las personas. Y lo hace a través de datos y aprendizaje automático, el sistema busca comprender cómo las personas interactúan con un determinado negocio en sus plataformas y qué tipos de productos y servicios les resultan importantes. La idea es adelantarse a lo que necesitan y ofrecer una experiencia de compra sin fricciones. Todo esto garantizando la privacidad y el uso consciente y respetuoso de los datos. ... "
" ... Badi, fundada en 2015 y con sede en Barcelona, ofrece una nueva forma de compartir planos, haciendo que la vida en el centro de la ciudad sea asequible para todos, cambiando la forma en que los usuarios comparten e interactúan. La plataforma te permite listar o buscar habitaciones disponibles en pisos compartidos y encontrar compañeros de piso de acuerdo a tu edad, gustos y aficiones. Badi es un mercado peer-to-peer de pisos compartidos no vacacionales. La joven empresa recaudó más de 2 millones de euros en financiación. ... "
" ... Cuando se toma una decisión, los otros fundadores deben elegir títulos que coincidan con sus puntos fuertes específicos. La clave aquí es que los cofundadores deben determinar cómo interactúan colectivamente con el equipo de liderazgo ejecutivo. Son esenciales la comunicación e implementar procesos adecuados para discutir los detalles más pequeños de la estrategia, el negocio o el producto, para que todo esté en su lugar desde el principio. ... "
" ... Cuando sonó la primera de las campanadas que echaba el cierre al año 2015 el número de usuarios de Facebook alcanzaba los 1.590 millones, según datos de la propia red social, con 1.040 millones de ellos activos diariamente. Uno de los grandes atractivos de esta plataforma es la posibilidad de seguir la pista a nuestros artistas, deportistas, equipos y marcas favoritas a través de las páginas, donde famosos y empresas cuentan su día a día e incluso interactúan con sus fans. En esta fotogalería te mostramos las diez páginas de Facebook más seguidas en este momento. ... "
" ... Dentro nos recibe Dinamo, una obra de Daniel Canogar que tiene vinculación con la película de Vigalondo que se visionará después (y que requeriría de una explicación previa porque si no, no se entiende). La pieza se va activando cuanto más contacto tenga el visitante con las barandillas que recorren la rampa que la rodea. Si uno solo la toca, no pasa nada pero la experiencia es diferente cuando todos interactúan, que es uno de los mensajes del corto: entre todos, si trabajamos coordinados, podemos conseguirlo. ... "
" ... El auge de los asistentes, de Siri a Google Assistant, refleja una realidad que también toma la forma de robots de compañía y otra multitud de dispositivos y aplicaciones de la internet de las cosas que interactúan con los usuarios: la soledad humana. El creciente número de usuarios que se dirigen al mayordomo virtual por asuntos personales que no tienen nada que ver con sus funciones ha hecho al equipo de Amazon replantearse su diseño. Como los expertos detrás de los asistentes de Apple, Google y Microsoft, los ingenieros de Bezos han modulado la voz de Alexa para que suene más natural y agradable y construido una personalidad que le permite elaborar chistes o respuestas ingeniosas. ... "
" ... En Bildia las empresas interactúan de forma confidencial, con libertad de comunicación y métodos de pago. La contratación se formaliza de manera digital, mejorando la velocidad, la fiabilidad y la trazabilidad. ... "
" ... En algunas empresas, la entrevista empieza incluso antes de que el candidato entre en la habitación. Esta es la forma de descubrir cómo son las personas de verdad cuando nadie las está mirando. Esto es especialmente relevante para entrevistas a ejecutivos, ya que la cultura de la empresa es un ejercicio vital. Una forma de ver este tipo de comportamiento es ver cómo interactúan con un talento junio, especialmente los más descarados. ... "
" ... En octubre de 2020, PayPal lanzó un servicio de corretaje de criptomonedas como parte de su gran plan para convertirse en una súper aplicación financiera integral. Los usuarios de criptomonedas interactúan con la aplicación el doble que los clientes habituales, y su oferta de recompensas en criptomonedas a través de la tarjeta de crédito Venmo ha sido un gran éxito entre los usuarios más jóvenes. Aunque la empresa ahora permite a los clientes de EE UU comprar hasta 100.000 dólares en criptomonedas por semana, la mayoría de las transacciones son mucho más pequeñas; Se estima que el volumen de negociación diario es inferior a 50 millones de dólares. Mirando hacia el futuro, la compañía quiere expandir sus ofertas de criptomonedas más allá de los EE. UU. y el Reino Unido y está explorando el lanzamiento de su propia moneda estable. ... "
" ... Es posible mejorar la cultura de una empresa, pero necesitas entender lo que es cultura y lo que no lo es. La cultura empresarial no se trata de una serie de políticas formales que puedas encontrar en un libro. Tampoco se trata de irte a tomar unas copas con tus empleados una vez al mes. Esto puede ser un indicador de que cuentas con una buena cultura empresarial, pero no es la cultura empresarial. La cultura es la suma de muchas partes. Es imposible fingir que existe si no lo hace. La cultura dicta el modo en el que tus empleados piensan sobre tu trabajo, cómo interactúan con los demás y cómo se enfrentan a los problemas más complejos. En otras palabras, la cultura dicta como tus empleados se comportan cada día, que es algo fundamental para tu empresa. ... "
" ... Lograr este equilibrio es difícil. Randall Collins, investigador y sociólogo de la Universidad de Pensilvania, ha concluido tras varios estudios que los miembros de un mismo equipo desarrollan vínculos más fuertes cuando interactúan físicamente entre sí. Ya sea a través del lenguaje corporal, señas socialmente aceptadas o rituales establecidos. ... "
" ... Para muchos compradores, el dispositivo a través del cual interactúan es menos importante que la conexión en sí y su impacto en la decisión del cliente. No importa si sus clientes están comprando en casa en su MacBook o en el bus en sus tabletas Samsung. Lo que importa es cómo ese cliente individual percibe su experiencia de marca, y cómo se siente esa experiencia. La fidelidad a la marca es profundamente personal y altamente subjetiva. Y el factor principal en cómo la experiencia de la marca es internalizada por un cliente es – lo has adivinado – la página de inicio. ... "
" ... Si la empresa de verdad está preocupada por crear un ambiente en cual se puedan desarrollar líderes efectivos, su meta debería ser centrarse en los empleados que más productivos puede llegar a ser e interactúan además con los demás en un ambiente cambiante. ... "
" ... Tradicionalmente, el enfoque de la IA en el espacio no conversacional es asegurarse de que tu modelo es absolutamente tan perfecto como sea posible. Pasar un año investigando e investigando en todos los aspectos, y sólo entonces liberarla y hacer que funcione perfectamente. Pero en la IA conversacional, es mucho más sabio construir unos primeros modelos realmente rudimentarios, sacarlos al mundo y ver cómo interactúan los clientes con ellos porque puede ser diferente de lo que has anticipado. ... "
" ... Una de las claves es el uso de la tecnología en la obtención de datos para evaluar cómo las personas interactúan y operan a nivel externo e interno. Este análisis nos ofrecerá una visión que contribuirá a la toma de decisiones para la creación de equipos en red. Un enfoque impulsado por datos reales, que nos permita analizar la adaptabilidad al ecosistema, nos hará comprender cómo se estructuran las redes externas e internas para impulsar acciones concretas para que la organización sea más adaptable.Se puede conseguir a través del análisis de las conexiones críticas entre personas, la medición de niveles de eficiencia en las relaciones de los equipos, la identificación de líderes informales o el análisis del nivel de transversalidad. ... "
" ... ¿Cuándo fue la última vez que recursos humanos te llamó para ofrecerte consejos útiles sobre la aplicación de cursos para mejorar? Aparte de las tareas administrativas, los empleados rara vez interactúan con el equipo de recursos humanos para las cosas que realmente importan. ¿Qué sucedería si la nueva tecnología pudiera reorientar la responsabilidad del equipo de recursos humanos al propio empleado? Los departamentos de recursos humanos suelen cubrir a cientos de personas y a veces puede ser una experiencia genérica. ... "
" ... ¿Cómo identificar a futuros empresarios? ¿Cómo identificar a futuros empresarios? 1. Dime con qué juegas y te diré qué serás de mayor. ¿Qué juguetes eligen y cómo interactúan con ellos? Por ejemplo, si un niño gana siempre que juega el clásico “Monopoli”, podría estar demostrando que comprende la importancia de conceptos como el ahorro y […] ... "