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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Alberto Cabanés, de 32 años, es licenciado en ADE y creador de ‘Adopta Un Abuelo’ un programa intergeneracional de compañía e intercambio de valores entre jóvenes y la tercera edad. El proyecto ya está en 50 ciudades en España, con 3.800 voluntarios y 2.921 abuelos adoptados. La organización ha repartido 72.000 minutos de compañía en su programa telefónico durante la COVID-19. El modelo ha sido exportado a varios países. ... "
" ... Así, más allá de las estrategias de inversión diversificadas para combatir el desgaste del capital, hay una consideración importante en la planificación: la transferencia del patrimonio intergeneracional. Según la firma de investigación Wealth X, se espera que las personas con un patrimonio neto de 5 millones de dólares o más transfieran colectivamente 15 billones de dólares de riqueza para el 2030. ... "
" ... La mayoría de las marcas destacan en una o varios variables, pero no obtienen una valoración equilibrada. El motivo, según se sostiene en el informe, puede ser la apuesta de las empresas por una gestión más centrada en acciones concretas que en planes transversales. La empatía intergeneracional, la responsabilidad o la identificación son algunos de los aspectos en las que las empresas deben localizar sus esfuerzos para aumentar el grado la empatía que generan. ... "
" ... Los datos demuestran que la crisis del 2008 fracturó el ascensor económico intergeneracional. Lo demuestra el Banco de España tras analizar la evolución del salario medio mensual a tiempo completo a lo largo de la carrera laboral de los nacidos en 1967, 1977 y 1987. ... "
" ... ¿Qué hace a este tipo de empresas tan competitivas? Según la consultora internacional KPMG, las empresas familiares cuentan con estructuras más flexibles e informales en sus procesos, planes de negocio y de gestión, lo cual puede ser muy beneficioso para su crecimiento. “Su agilidad en la toma de decisiones puede representar una ventaja, en muchas ocasiones, frente a las estructuras más rígidas de otro tipo de compañías”, señala la consultora. Una gran parte del éxito radica también en que para la inmensa mayoría de las empresas familiares europeas es crucial contar con buenas estructuras de gobierno y procesos, hacer que funcione la comunicación intergeneracional y mantener el control de la compañía dentro de la familia. ... "