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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... El año pasado, Yahoo perdió 4,4 millones de dólares con la reestructuración de la empresa, incluyendo la reducción del valor de algunas de sus marcas como Tumblr, que compró por 1.000 millones de dólares en 2013. En el año 2000 Yahoo! valía 225.000 millones de dólares. Ahora, después de una serie de errores, malas decisiones y seis directores ejecutivos en los pasados nueve años, vale 34.000 millones de dólares. El destino de la empresa que sentó las bases de lo que hoy en Internet –antes que Google- todavía queda en interrogante, pero se le acaba el tiempo. ... "
" ... El interrogante que se abre con esto es: ¿puede la tecnología sustituir al médico? “A corto plazo no”, responde Oscar Brihuega. Pero esa puerta queda abierta a 15 o 20 años aunque el paciente siempre buscará el contacto humano y empático del médico. Lo que sí, a juicio de Brihuega, debe producirse es que se redistribuya el valor de los profesionales a dónde más puedan aportarlo. ... "
" ... Una frase que deja algún interrogante: ¿Qué quiere decir Bianchi, que cuando Fréderic fue nombrado CEO, no escuchaba, ni sabía reconocer cuándo se equivocaba?. ... "
" ... ¡Ufff! Gran pregunta… No lo sé, si lo supiera igual no estaría aquí trabajando. Creo que cuando entras cada mañana en el estudio es como una gran aventura. Finalmente, el trabajo de un artista es el de intentar entenderse mejor a sí mismo, y cada momento de tu vida, cada edad, cada situación, hacen que te transformes. Por tanto, también está la voluntad de analizarte, y eso es algo infinito, ya que nunca se acaba mientras existas. Supongo que un día se cerrará el círculo y quedará todo más claro, pero de momento mi vida es como un gran interrogante. ... "
" ... “¿Por qué crees que debemos contratarte a ti en lugar de a otro candidato?”. Se trata de una de las preguntas más habituales en las entrevistas de trabajo, y no es difícil saber por qué: con un solo interrogante, el entrevistador da la oportunidad al candidato de sacar a relucir sus mayores virtudes, aquellas que le diferencian del resto haciéndole salir, y al mismo tiempo obtiene claves sobre qué puede aportar esa persona a la compañía. Pero no te equivoques: que sea una pregunta común no significa que sea fácil de responder. Ni muchísimo menos. ... "