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" ... 3. El miedo entre las autoridades de contratación y otras personas involucradas en el proceso de reclutamiento significa que cualquier cosa inusual en su currículum es sospechoso. ... "
" ... Alquilé un estudio en el barrio de Kreuzberg, en un lugar que era una especie de asociación para artistas jóvenes, donde tenían un taller de forja que no utilizaba nadie. Ahí me instalé. Recuerdo que mi gran obsesión en aquellos momentos era fundir hierro colado, que entonces nadie utilizaba (la trasformación de elementos a través del fuego me fascinaba). Comencé a fundirlo y a hacer mis primeras esculturas. Fue entonces cuando me di a conocer internacionalmente, quizás porque era una obra completamente inusual en aquel momento. ... "
" ... Cuando el presidente de la Comisión Europea dio su discurso anual esta semana, trató todos los puntos de conversación típicos: la unidad, el orgullo y la estabilidad. Pero, entre todos ellos había una promesa inusual para los residentes de la UE: Internet inalámbrico gratuito en los parques, bibliotecas y otros espacios públicos en toda Europa. ... "
" ... Esta no es la única propiedad de lujo inusual que Kempinski dirige en Dubai, ya que ofrecen habitaciones Ski Chalet Alpine en su propiedad del Mall of the Emirates con vistas a las pistas de nieve artificial de Ski Dubai, y también las villas italianas de Kempinski Hotel and Residences Palm Jumeirah. ... "
" ... Esta tienda posee una estructura similar a la de un toldo extendido, y cuenta con una herramienta inusual en este tipo de alojamientos: acceso privado a tu vehículo. Gracias a una serie de enganches, la tienda se ajusta a la baca del coche, aportando una estancia adicional y mayor seguridad. ... "
" ... Estas son las siete grandes razones para visitar Barcelona estas fiestas, desde los maravillosos mercadillos navideños, hasta un cine de ensueño al aire libre y una tradición catalana bastante inusual que consiste en golpear un tronco para obtener regalos. ... "
" ... Exactamente, solo que era cualquier cosa menos una acotación. Julia consiguió los títulos de Madre de los Césares, Madre de los Emperadores, Madre de los Ejércitos, Madre del Senado y Madre de la Patria. Nos llega como una acotación porque hasta hace muy poco la historia ha estado escrita solo por hombres. Yo sabía que había sido una mujer inusual, y empiezo a darme cuenta de su dimensión por la biografía que escribe la historiadora Barbara Levick. No es que las mujeres reescriban historia, sino que ayudan a escribirla más completa, y yo trato de estar en esa línea. Levick dice que no entiende cómo no existían novelas o películas sobre un personaje como Julia, y bueno, he hecho lo que dependía de mí. No una, sino dos novelas. ... "
" ... Muchos piensan últimamente que la globalización, como la tortilla, puede deconstruirse a voluntad. Los hay en todo el espectro político, desde Trump hasta Pablo Iglesias. Son los reaccionarios de siempre que piensan que cualquier tiempo pasado fue mejor. La mayor parte de ellos están en un Occidente que se benefició inmensamente de la revolución industrial porque le dio una inusual ventaja competitiva y tecnológica y le permitió concentrar más del 80% del PIB mundial. Por eso al fin del excepcionalismo occidental le llaman en muchas otras partes del mundo el retorno a la normalidad. ... "
" ... Pero en los últimos años, las reglas se han relajado y encontrar mujeres con tacones altos, faldas cortas y bolsas de marca no es tan inusual, incluso se ha visto a la mujer de Kim Jong-un, Ri Sol-ju, con un bolso de Christian Dior (por ello, a la primera dama de Corea del Norte se le considera una especie de icono de la moda del país). ... "
" ... Según el capitán Nielsen, escribir tu nombre con tu mano no dominante distrae tu cerebro y puede ayudarte a mantener la calma durante los vuelos turbulentos. Esto logra dos cosas: le hace concentrarse en una tarea inusual en lugar de la turbulencia, y ejecuta la función motora en el lado opuesto de tu cerebro al que sueles utilizar, «interrumpiendo el pensamiento». Junto a este sencillo truco, he aquí algunos de los más populares, recomendados por psicólogos y terapeutas familiarizados con el miedo a volar. ... "
" ... Según el capitán Nielsen, escribir tu nombre con tu mano no dominante distrae tu cerebro y puede ayudarte a mantener la calma durante los vuelos turbulentos. Esto logra dos cosas: le hace concentrarse en una tarea inusual en lugar de la turbulencia, y ejecuta la función motora en el lado opuesto de tu cerebro al que sueles utilizar, “interrumpiendo el pensamiento”. Junto a este sencillo truco, he aquí algunos de los más populares, recomendados por psicólogos y terapeutas familiarizados con el miedo a volar. ... "
" ... También es alucinante el número de adeptas. La cifra asciende a un millón y medio, y el 45% es recurrente, probablemente porque ‘la mujer Slow’ va a tiro hecho. Está tan bien dibujada que siempre vuelve. Quizás también tenga algo que ver el sello Made in Spain que tiñe su esencia, o con la agilidad en cuanto a logística. Sus entregas nunca se dilatan más de dos días, algo inusual en modelos de este tipo. Aseguran que no prestan atención a la competencia. Siendo sinceros, no la tienen. En España no hay ningún negocio similar, aunque Slow Love también vende fuera, en otros 14 países europeos. Respecto al organigrama empresarial, las funciones quedan delimitadas, -Isabel asume la dirección ejecutiva, Mayra la creativa, y Sara la de comunicación y relaciones públicas-, pero no se toma ninguna decisión importante sin ponerla encima de la mesa. Asimismo, el feedback de sus empleados es constante, además de una reunión a la semana en la oficina. ... "
" ... ¿Por qué tan pocas organizaciones tienen una cultura donde la capacidad de experimentar sea una parte valiosa de la innovación? Lehman Ortega cree que la cultura de la experimentación en el lugar de trabajo es inusual ya que sólo se celebra el éxito. «Es un patrón de comportamiento aprendido. Cuando somos niños, nos dicen que necesitamos tener éxito y somos recompensados sólo cuando lo logramos. Los directivos de las empresas sólo son reconocidos e incentivados por su éxito y como resultado son reacios a asumir riesgos. Muy pocas empresas, como Google, incentivan activamente a los gerentes si admiten desde el principio que han fracasado o bien premian el tiempo dedicado a proyectos de exploración fallidos». ... "
" ... ¿Por qué tan pocas organizaciones tienen una cultura donde la capacidad de experimentar sea una parte valiosa de la innovación? Lehman Ortega cree que la cultura de la experimentación en el lugar de trabajo es inusual ya que sólo se celebra el éxito. “Es un patrón de comportamiento aprendido. Cuando somos niños, nos dicen que necesitamos tener éxito y somos recompensados sólo cuando lo logramos. Los directivos de las empresas sólo son reconocidos e incentivados por su éxito y como resultado son reacios a asumir riesgos. Muy pocas empresas, como Google, incentivan activamente a los gerentes si admiten desde el principio que han fracasado o bien premian el tiempo dedicado a proyectos de exploración fallidos”. ... "