¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 24 frases para recordar el mandato de Obama El mandato de Barak Obama llega a su fin, pero nos deja algunas de las frases más inspiradoras y emocionantes pronunciadas por un presidente en sus ocho años de comprometido esfuerzo y renovada ilusión al servicio de la Casa Blanca. Aquí tienes algunas de ellas. 24 frases […] ... "
" ... Algunas varían en pequeños detalles y otras zozobran entre la crónica épica y la narración más realista. Pero nunca vulgar. Sean cuantas sean las versiones consultadas, la conclusión a la que se llega siempre es que Lustig fue un maestro en el campo de la estafa. Hasta una veintena de apodos pueden rastrearse de él a lo largo de su carrera, y hay constancia de al menos 45 arrestos, aunque casi siempre se las arreglaba no sólo para quedar en libertad sino para ser incluso compensado por las molestias. ... "
" ... Como el año 2015 llega a su fin, es el momento de comenzar a planificar las resoluciones de Año Nuevo, en las cabe la esperanza de mejorar tus finanzas, ahorrar más dinero y encontrar una carrera más satisfactoria. ... "
" ... Con los fondos de bajo coste llega el debate que divide a la industria en los últimos años. ¿Gestión activa o gestión pasiva? La gestión pasiva es aquella en la que el gestor del fondo o del plan de pensiones replica un determinado índice, con lo que las comisiones se reducen significativamente. Los expertos destacan que se trata de una buena opción cuando las bolsas suben, pero que no lo es tanto cuando caen, y que a largo plazo la tendencia de la renta variable es siempre ascendente. La gestión activa, por el contrario, suele despuntar en los momentos en los que las bolsas pasan por procesos de caídas. Los gestores en este caso no se referencian a índices sino que seleccionan los activos uno a uno, esperando mayores rentabilidades que la media del mercado. ... "
" ... Cómo puede ayudar Washington: El presidente electo Trump ha propuesto permitir que cualquiera que reporte ganancias empresariales en una declaración de impuestos individual pague una tarifa plana del 15%. Pero esa medida, puede estar ser demasiado amplia, dando incentivos fiscales a todos los que trabajan por cuenta propia en lugar de dirigirse a la minoría de pequeñas empresas que crean empleos. Las propuestas menos controvertidas para reducir el papeleo podrían tener una mejor oportunidad. Una de ellas es cambiar el umbral para la llamada contabilidad de acumulación, reconociendo las ventas cuando se reservan en lugar de cuando llega el dinero. Debido a que es una forma más precisa de seguimiento de negocios, el IRS lo requiere para las empresas con más de $ 5 millones en ingresos, sin embargo es un gran dolor de cabeza para los propietarios que no tienen un departamento de contabilidad. El IRS estima que las empresas gastan casi medio billón de horas al año cumpliendo con las tablas de depreciación con el fin de amortizar nuevos equipos y otras inversiones. Muchas pequeñas empresas pueden deducir las inversiones hasta $ 500.000 inmediatamente. Hay apoyo bipartidista para permitir que más empresas aprovechen ese beneficio. ... "
" ... Deberá entender su ética de trabajo y nivel de motivación para saber si son aptos no sólo para el trabajo sino también para el equipo. El éxito para la mayoría de las empresas no llega de la noche a la mañana. Ser parte de un inicio remoto es tanto un riesgo como una oportunidad. ... "
" ... El consejo que le daría a cualquier joven que tenga ambición por ocupar puestos de liderazgo empresarial en un futuro, y esto es aplicable para el mundo de las finanzas y para cualquier ámbito empresarial, le diría en primer lugar, que se prepare a conciencia y no escatime esfuerzos en desarrollar sus competencias y tener una formación sólida. Sin una enorme auto-exigencia personal y mucho trabajo no se llega a ninguna parte. Pero la experiencia de estos años también me ha demostrado que es importante que se presenten oportunidades, y cuando éstas se presentan, saber aprovecharlas. Otro de los consejos es que no se recreen demasiado en aquello que sueñan para su futuro, y que más bien se centren en el presente y en el trabajo que en cada ocasión hayan de sacar adelante. Tener voluntad de llegar a algo me parece bastante legítimo, pero para que una persona alcance el liderazgo en cualquier ámbito no basta con que quiera. Hay que trabajar duro, ser humilde, servir a los demás… y, más adelante, es el reconocimiento que los demás hacen de tu trabajo el que te convierte en líder. Es fundamental la humildad. Ser un luchador cuando se está abajo y ser humilde cuando se está arriba. Y por último, hablaría de integridad. Ser un profesional íntegro y honesto en todo lo que haces y en cómo lo haces. Y esto es especialmente importante en un sector como el financiero, donde se trabaja con la confianza que en ti y en tu entidad depositan los clientes. Defraudar esa confianza es lo peor que le puede pasar a un profesional de este sector. ... "
" ... El modo de pensar de Buffett es el siguiente: “El rendimiento llega, el rendimiento va. Los honorarios nunca fallan”. Para él, puedes comprar casi todo el mercado de acciones y bonos a través de fondos indexados. Pero no recomienda gastar más de 0,15% anual en honorarios de gestión. ... "
" ... El precio en el mercado de la botella de Brignac Brut Gold viene a costar alrededor de 300 dólares. El tamaño “maxi” utilizado en celebraciones que llega a alvergar hasta 40 botellas o 30 litros de champán, puede llegar a costar hasta 200.000 dólares. ... "
" ... En el caso de compañías emergentes, apunta Morales, “se requiere además un soporte importante de los equipos de fusiones y adquisiciones, capital riesgo y fiscal para rondas de financiación y exits, en los procesos de expansión internacional…. y, si la compañía llega a protagonizar emisiones de deuda o una salida a bolsa, intervendrán los especialistas en mercados de capitales”. ... "
" ... En una entrevista que le hice a Artur Mas antes de retirarme, le dije: “Sáqueme usted de la duda presidente: yo amo a Cataluña, la defiendo y doy la vida por esta tierra, pero la doy también por el resto de España. ¿Qué es lo que tengo que hacer?” Y él me puso el ejemplo de un muchacho que se va a Nueva York, que se enamora de la ciudad y que llega a dar la vida por Nueva York y por EEUU, pero sin dejar de dar la vida por Cataluña. “Pues tú haz lo mismo -me dijo-, ya que me consta que das la vida por Cataluña y también por el resto de España”. Así que en ello continúo, rompiéndome el espinazo a favor de Cataluña y de España, y esperando que prevalezca el sentido común. ... "
" ... Eso es cierto. También es verdad que sabemos que nuestro consumidor tipo es una mujer urbanita de entre 25 y 35 años, es decir, una mujer joven; pero también es verdad que nosotros vendemos agua, y todo el mundo consume agua. De ese modo se puede interesar por nosotros el ama de casa que le guste que el agua sea baja en sodio y que además ésta haga una cosa positiva por el mundo, o la chica de 23 años que está en un restaurante y le ha gustado la botella. Al final el producto en sí mismo es omnicanal, llega a todo el mundo, y allí donde se beba agua podemos estar nosotros. ... "
" ... Eso es contraintuitivo en una cultura programada para creer que se necesita un trabajo casi incesante para conseguir la venta, vencer al competidor o hacer lo que sea necesario para tener éxito. Para la mayoría de los empresarios, el descanso se considera la provincia de los mortales menores, pospuesto para un futuro que nunca llega. Es como si cada día fuera un triatlón de Ironman que requiere que uno se arrastre por la línea de meta a cuatro patas. ... "
" ... Esta exclusiva colección de 29 botellas de whisky de The Macallan llega a España con una muestra única de 9. Estarán disponibles en el Club del Gourmet de El Corte Inglés. ... "
" ... Frente a esto, Rodríguez ha defendido el papel del editor pues “vivimos en una situación de tsunami informativo, nunca ha hecho tanta falta editores que te digan qué es verdad y qué no. Las revistas de alta gama han llegado protegidas porque tienen claro su target, van bien dirigidas. Los periódicos tenían de core business el que tienes que pasar por mí para conseguir la información, el momento en el que te llega a través de las redes los periódicos parecen despistados. No tardaremos en que llegue el momento en que las élites presuman del papel, será un periódico nuevo, más caro, diferente”. ... "
" ... La generación Millennial es la generación del frenesí. Existen dos extremos: los grandes triunfadores y las personas que no se dan tiempo para avanzar. Con la inseguridad instaurada en sus vidas, es muy complicado que divisen una posibilidad de un futuro brillante, que no tiene nada que ver con ser un triunfador, sino con ser feliz con tu trabajo y tu vida, el éxito llega después. ... "
" ... La inspiración a tus empleados no llega de criticar sus errores y asumir el control cuando las cosas se ponen difíciles, sino de ayudar a los demás a tener una visión de sí mismos superando un reto con éxito. Si tasladas a un profesional la idea de que pueden lograr aquello que dudan conseguir, están plantando la semilla para una evolución sobresaliente. ... "
" ... La nominación de Qureshi llega en medio de una campaña electoral cargada de racismo, liderada por el candidato republicano Donald Trump. El magnate ha sugerido que un juez musulmán o descendientes de latinos podría no ser apto para el trabajo, siguiendo con la tónica de crear polémica con temas raciales o etnias. A lo largo de su campaña, Trump ha prometido en varias ocasiones mantener algunos musulmanes fuera de los EE.UU. y someter a algunos inmigrantes a pruebas ideológicas como requisito previo a la entrada del país. ... "
" ... Las oportunidades laborales no crecen de los árboles para todo el mundo, cada vez parece más difícil encontrar el trabajo ideal, o al menos uno que encaje con nuestros estándares. El problema de esto es que cuando surge una oportunidad laboral, las personas aceptan sin miramientos. No es nada que deba ser juzgado, pero hay que tener en cuenta ciertas cosas antes de aceptar un puesto trabajo. En otras ocasiones incluso se llega a rogar por un puesto, lo que manda una señal totalmente errónea a las personas para las que vas a trabajar. ... "
" ... Lo que nos llega de Europa también es positivo. Europa crece y crece a ritmos imparables. Ello tiene que ver con la política monetaria que ha proyectado el Banco Central Europeo y con los esfuerzos que se han llevado a cabo. Por ejemplo, la reducción del déficit público y las reformas estructurales que han mejorado la economía europea y mundial. ... "
" ... Los condicionantes sociales y la memoria actúan de forma muy poderosa sobre nuestra percepción de la felicidad, sobre todo por el matiz que influye en que la felicidad no llega o dejar de llegar, sino que la podemos provocar. De esta manera, nuestro cerebro puede trabajar para redundar en una felicidad conseguible no sólo de manera arbitraria. ... "
" ... Para ser magnífico, primero tienes que haber sido catastrófico. Las personas que triunfan no lo han hecho por medio de un solo intento, se llega a lo más alto si tienes el coraje de empezar fallando. De nuestros errores aprendemos, y es que las personas que te contratan algún día estuvieron en tu posición y necesitaron ganar experiencia; lo mejor que puedes hacer es demostrarles tus ganas por aprender con ellos. ... "
" ... Pongamos que recibes un correo electrónico con una promoción espectacular de un producto que hace tiempo deseas. Está rebajado en un 50%. Es una oportunidad única y solo durará un día. Pero estamos a final de mes y te das cuenta de que prevalecen otros intereses más importantes, así que te resignas y decides no comprarlo mientras no paras de preguntarte porqué esa oferta no llega la semana que viene, cuando ya habrás cobrado. ... "
" ... Por tanto, la productividad no significa necesariamente compromiso, y por tanto no se trasladará a un éxito a largo plazo. Por otro lado, según Gallop. los empleados que están comprometidos con su trabajo tienen un 27% más de posibilidades de realizar un trabajo excelente. Un empleado comprometido sería algo así: Una persona que está dispuesta a llegar hasta el infinito y más allá porque cree verdaderamente en lo que está haciendo. Una persona que algunas veces llega antes y se va más tarde, y que conoce a las personas con las que trabaja. Una persona entusiasta que expone sus ideas porque cree que van a ayudar a la empresa. ... "
" ... Todo dependerá de cómo esté la situación interna en el PSOE, y de cómo termine su proceso de refundación. A mi entender el PSOE hará bien en utilizar una buena parte de sus energías en redefinir un proyecto político que sea atractivo para su electorado. Si usted observa lo que ocurrió en la Europa de entreguerras, entre 1918 y 1939, los populistas que tuvieron un auge extraordinario en los primeros años de la postguerra como reacción al temor al fantasma de la extensión del comunismo, bajan a medida que la situación se calma, pero cuando llega a Europa la crisis del 29, emergen con una enorme fuerza. Por lo tanto, dependerá de cual sea la situación, del grado de insatisfacción de la ciudadanía, de la redefinición del PSOE, y de la propia evolución de Podemos, que creo que se va a convertir en una especie de confederación de partidos muy izquierdistas con componentes nacionalistas, que les puede dar votos, aunque luego dificulte la definición de un proyecto en común. ... "