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" ... Una de las barreras para una cultura de trabajo innovadora es la brecha entre «pensar las ideas» y su implementación, argumenta Tuominen. «En muchas empresas, usted tiene una idea y luego debe darle mil vueltas antes de materializarla. Una de las mejores maneras de innovar es implementar la idea. Cuando se tiene una cultura creativa no hay brecha entre pensar y hacer». ... "
" ... Una de las barreras para una cultura de trabajo innovadora es la brecha entre “pensar las ideas” y su implementación, argumenta Tuominen. “En muchas empresas, usted tiene una idea y luego debe darle mil vueltas antes de materializarla. Una de las mejores maneras de innovar es implementar la idea. Cuando se tiene una cultura creativa no hay brecha entre pensar y hacer”. ... "