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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Cuando tus empleados hagan algo bien, házselo saber. Pocas cosas motivan más que saber que tus superiores se sienten orgullos de tu trabajo. Debes incentivar el trabajo bien hecho tanto con palabras como con acciones para animar a los empleados a seguir en esa línea. Reconoce públicamente la labor bien hecha con felicitaciones y recompensa a los trabajadores con incentivos. ... "
" ... El tercer gran motivo lo plantea Julio Moreno, socio sénior de la consultora Korn Ferry. Los incentivos que motivan a los profesionales que rinden de forma excelente en sus puestos y a los que poseen un alto potencial son muy diferentes. Los primeros aspiran a hacer cada vez mejor su trabajo tomando como referencia su área de especialización y utilizándola como campamento base para asumir nuevas competencias y responsabilidades a largo plazo. A los segundos les va la marcha y necesitan cambiar, cada pocos años, de materias y funciones. Su curiosidad es voraz. ... "
" ... Pero esas no son las únicas fuerzas que motivan a las compañías a revelar el riesgo climático. «Este no es un tema nuevo, esto es corriente», dijo Mary Schapiro, ex presidenta de la Comisión de Valores de Estados Unidos. «Los inversores, prestamistas y aseguradores necesitan esta información”. ... "
" ... Seguro que algún día has sufrido las consecuencias de la desgana y el cansancio ante la idea de ponerte a desarrollar alguno de tus proyectos laborales. El desánimo es uno de los mayores enemigos al que cualquier profesional debe enfrentarse en algún momento. Este sentimiento, sumado a la sensación de angustia que lo acompaña, consigue que sea todavía más difícil parar el bucle de negatividad. Pero no es imposible dar un giro a esta situación y el primer paso es conocer las razones que lo motivan, por eso, aquí te mostramos algunas de ellas para que la próxima vez puedas evitarlas. ... "
" ... Si tienes un buen jefe entenderás estas cosas En particular, un jefe puede marcarte en tu forma de trabajar por el resto de tu vida. Y aunque nuestra sociedad se llene a menudo de “jefes malvados”, existen otros que, más que perturbar la calma del empleado, motivan y potencian sus habilidades. Si tienes un jefe […] ... "
" ... Tony Robbins razona sobre las ‘fuerzas invisibles’ que motivan nuestras acciones. ... "
" ... Uno de los grandes adversarios de esa necesidad compartida es la mala comunicación. Por eso, Jesús Alcoba, de La Salle School of Business, apunta que “la falta de transparencia, las explicaciones confusas y los objetivos poco claros dificultan que el equipo se pueda identificar con el cambio”. Por otro lado, sigue, “al hablar al equipo es importante mencionar los factores externos e internos que motivan el cambio y, en esa enumeración, debe quedar claro que el resultado final será una mejora para todos, es decir, que el cambio se aborda por el bien común. Una de las características clave del liderazgo es la esperanza, concebida como la habilidad para dibujar un futuro factible y mejor para todos. Eso es el bien común”. ... "