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" ... Además, las iniciativas de diversificación del negocio y el auge de los equipos de trabajo multigeneracionales hacen que la fotografía de la empresa cambie de manera constante. Esta tendencia afecta directamente al espacio de trabajo. ... "
" ... Con casi 40 millones de personas visitando los establecimientos españoles de Ikea cada año, Tolga Öncü ha sido testigo de primera mano de cómo ha cambiado la sociedad en los últimos tiempos. Porque, además, él mismo visita, como otros empleados, entre 10 y 20 hogares españoles al año, en los que permanecen entre dos y tres horas charlando con sus dueños sobre cómo viven y cómo organizan sartenes y camisas. “Ha habido un cambio casi dramatico en España en los últimos cinco años. Nos hemos abierto a más tipos de formas de vida. Ahora no solo hay familias tradicionales, sino multigeneracionales, jóvenes parejas que empiezan a vivir juntos, muchos solteros… y eso abre muchas posibilidades para nuestro negocio. Según un estudio de la Universidad Complutense de Madrid, en los hogares españoles hay muebles que no usamos por un valor de 200 euros de media por hogar. Y como cada vez más jóvenes se van de casa para trabajar o se mudan a otra región, es muy importante que creemos una plataforma para que esos 200 euros que la gente del sitio al que se mudan no está usando puedan ser útiles cuando eres un estudiante joven. Eso es algo en lo que queremos contribuir. Pasamos mucho tiempo pensando en cómo hacer cosas como ésta”. ... "
" ... Enumeran a individuos más que a las familias multigeneracionales que comparten grandes fortunas, aunque incluyen la riqueza que pertenece al esposo del multimillonario y los niños si esa persona es el fundador de la fortuna. ... "
" ... Gracias a su trabajo con varias empresas multigeneracionales, Ernst & Young ha extraído la conclusión de que los líderes de estas empresas y familias son estratégicos y acostumbran a trabajar colaborando estrechamente con la siguiente generación familiar que heredará la empresa. De esta forma, aseguran que cuando ellos ya no estén, sus vástagos estén en una posición adecuada para tomar las riendas del negocio familiar. ... "