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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Al resto de los mortales le conviene prestar mayor atención a los convencionalismos que facilitan la correcta socialización, y no siempre es fácil. “Ante cualquier duda de protocolo siempre hay que preguntar, sabiendo elegir a la persona adecuada en cada momento”, aconseja Javier Aguado, director de Comunicación de la Asociación Española de Protocolo. Su segundo consejo básico es “trabajar y valorar previamente cada situación”. Por ejemplo, en el caso de una negociación es necesario conocer siempre el organigrama de la otra empresa, saber quién es cada interlocutor y preparar bien el escenario, “incluso en una que se prevé tensa es importante que la organización cuide los detalles”. Del mismo modo, antes de acceder a ir a un evento o un cóctel se debe conocer en calidad de qué se asiste, quiénes son los otros invitados y cuál es el objetivo de dicho evento. ... "
" ... Con la intención de evitar problemas a la hora de desarrollar el organigrama definitivo y centrarse en el resto de flecos pendientes, ambas entidades decidieron dejar su configuración para el final de la operación. ... "
" ... Consagrada en la industria nacional e internacional, esta gallega procura rodearse, dice, de equipos que tengan algo que aportar y con un organigrama horizontal, para conseguir un valor añadido y convertir su negocio en una empresa regida por el modelo americano. En contra de los clichés y defensora de la libertad de creación, pensamiento y decisión, Gala González es una emprendedora que apuesta por proyectos en tiempos en los que la mayoría desaconseja hacerlo. ... "
" ... Durante su etapa en el Valencia CF, y en paralelo a sus funciones en el fútbol femenino, fue responsable de proyectos de expansión de la Fundación Valencia CF (2011 a 2013), antes de pasar al organigrama del Valencia CF como International New Business en el departamento de Marketing, así como adjunto al Director General de Operaciones del club. Ejerció como representante del Valencia CF Femenino en el Comité de Fútbol Femenino de la European Club Association (ECA), siendo el primer club español en formar parte de dicho comité. ... "
" ... El mercado americano tiene un gran potencial. La categoría del vino español aún es poco reconocida y valorada, pero justamente por ello creemos que hay mucho camino por recorrer. Otro factor que lo convierte en un mercado difícil es que tiene una estructura de funcionamiento que proviene de los años de la Ley Seca. Este organigrama se divide en tres niveles: en el más alto se encuentra el distribuidor, luego viene el restaurante o pequeño negocio y finalmente el consumidor; y los tres niveles han de estar totalmente separados entre ellos. Eso quiere decir que nosotros, como productores, no podemos ir a vender directamente a un restaurador. Pero aunque las reglas de juego no son fáciles, estamos creciendo, especialmente en los vinos de más alta calidad. ... "
" ... En el caso de nuestro país, la comunicación se valora «como una función clave dentro de la estrategia empresarial» y el experto en comunicación «ha aumentado su reputación profesional y su posición en el organigrama de empresas y organizaciones». Sin embargo, González subraya que todavía existen empresas que ven esta herramienta como «una forma ‘barata’ de poder hacer publicidad» o enfocada a obtener «resultados inmediatos». Pero en su opinión, “para ganar credibilidad y construir una buena reputación no existen atajos” y solo se consigue «con visión a medio/lago plazo». ... "
" ... La banca privada y las gestoras han comenzado el año reforzando sus equipos. Las firmas refuerzan con nuevos fichajes puestos clave de su organigrama para impulsar el negocio y ganar músculo, aprovechando el momento dulce de la inversión profesional. ... "
" ... La creatividad y sus mitos Mito #1: Solo se necesita la creatividad al principio. La creatividad y sus mitos Verdad: En el entorno empresarial actual, la creatividad se aplica a todo el mundo. Las empresas que ganan en estos tiempos complicados tienen la creatividad como una prioridad central en todos los niveles del organigrama. Deberíamos […] ... "
" ... Para comenzar, necesitará trabajar con Recursos Humanos para montar un programa que se centre en acelerar la ejecución estratégica. Todo comienza con un desarrollo efectivo del liderazgo. Mueva un paso o dos hacia abajo en el organigrama y verá rápidamente a los gerentes que tienen una idea confusa de la estrategia de su empresa y qué se necesita para ejecutarla. ... "
" ... Su organigrama es cuasi-plano, con un estilo matricial en la toma de decisiones, por lo que aspecto que le dota de una gran agilidad en la toma de decisiones, así como en la asignación de competencias y responsabilidades. ... "
" ... También es alucinante el número de adeptas. La cifra asciende a un millón y medio, y el 45% es recurrente, probablemente porque ‘la mujer Slow’ va a tiro hecho. Está tan bien dibujada que siempre vuelve. Quizás también tenga algo que ver el sello Made in Spain que tiñe su esencia, o con la agilidad en cuanto a logística. Sus entregas nunca se dilatan más de dos días, algo inusual en modelos de este tipo. Aseguran que no prestan atención a la competencia. Siendo sinceros, no la tienen. En España no hay ningún negocio similar, aunque Slow Love también vende fuera, en otros 14 países europeos. Respecto al organigrama empresarial, las funciones quedan delimitadas, -Isabel asume la dirección ejecutiva, Mayra la creativa, y Sara la de comunicación y relaciones públicas-, pero no se toma ninguna decisión importante sin ponerla encima de la mesa. Asimismo, el feedback de sus empleados es constante, además de una reunión a la semana en la oficina. ... "