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" ... Con el verano llega la fauna más esperada del año a las oficinas: los becarios. Cierto es que existen empresas donde los hay también en otras estaciones, pero el verano es el momento de pleno apogeo para esta especie que, según está el panorama laboral, cada vez tiene menos riesgo de extinguirse. Patosos, pelotas, muy trabajadores, reyes de la juerga, bocazas, tímidos, demasiado extrovertidos, ligones, perezosos, bordes, ingenuos, creídos… Los hay de todo tipo y como todo el que tiene boca, ellos también se equivocan. En esta fotogalería repasamos los errores más comunes, esos que cada verano se ven en alguna oficina alrededor del mundo para que sonrías al recordar tu época de becario o para que no los cometas este verano. ... "
" ... Por extraño que parezca, no son los empleados más incompetentes o perezosos los que causan los problemas reales de una empresa. Muchos de los problemas están causados por empleados que aparentan estar haciendo un trabajo satisfactorio, pero que (disimuladamente) van destrozando el trabajo de otros, así como la actitud o la moral. En definitiva, el negocio. ... "
" ... Si no tiene tiempo suficiente para crear videos, los podcasts son una buena alternativa. Cada vez más personas prefieren descargar podcasts y escucharlos durante sus viajes, trayectos al trabajo o cuando se sienten un poco perezosos para leer. ... "
" ... Sin hacerle preguntas a Lisa y sin tratar de comprender sus problemas de motivación, es probable que los gerentes y líderes la descarten, sin reconocer el papel que desempeñan cuando diseñan el trabajo. Como ejecutivos, inventamos nuestras propias historias sobre las personas que parecen tener dificultades. Ellos son perezosos. Ellos no lo entienden. No quieren trabajar. Rara vez dedicamos tiempo a ayudarlos a descubrir con qué están realmente luchando. ¿A qué gerente se le ha dado tanto tiempo para dedicarlo a la tutoría individual? ... "
" ... YouGov también mencionó las razones más comunes por las que no se cogen las vacaciones pagadas por completo. Hay quienes prefieren acumular sus días para el año siguiente. Otros quieren evitar parecer perezosos delante de un jefe y algunas personas simplemente disfrutan de su trabajo demasiado como para cogerse unas vacaciones. Sea como sea, estos son los países que más aprovechan la ventaja de las vacaciones pagadas. ... "