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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Aunque queda un aspecto relevante en las empresas, necesario para alcanzar la felicidad, que se basa en el reconocimiento y en la celebración, es decir, factores que cubren parte de la pirámide de Maslow y su jerarquía de las necesidades humanas. Factores que hacen sentirnos dentro de la empresa parte de un proyecto y que sobre todo haga que la gente piensa que crece dentro del trabajo. ... "
" ... Como empresario, es seguro asumir que ser productivo y alcanzar sus metas son prioridades. Por lo tanto, para maximizar la productividad es crucial identificar cómo y cuándo hace su mejor trabajo. Si hace más por la noche, tendrá que extender sus tardes e ir a la cama más tarde. Pero si trabaja mejor por la mañana (o piensa que puede), tiene que ser capaz de despertar temprano. Por mucho que nos gustaría ser capaces de ir a la cama tarde y levantarnos temprano, la ciencia dice que no podemos tener ambos. Las personas sanas necesitan entre 7 a 9 horas de sueño todos los días. Por ejemplo, si llegas a la cama a las 11:30 pm, debes levantarte a las 7:30 am. Cualquier cosa menos resultará en algún grado de pérdida de productividad. Si vas a despertar temprano, tienes que ir a la cama temprano también. ... "
" ... Creo en la buena ambición como manera de trabajar hacia la excelencia. Y en eso soy muy exigente conmigo misma, no ambiciosa, sí exigente. Siempre he intentado imponerlo. Prefiero llegar tarde a dar una noticia que darla mal. Un periodista con mala ambición no piensa en eso. ... "
" ... Cuando la mayoría de la gente oye la palabra "innovación", piensa en pioneros brillantes que desafían la manera de ver los productos o servicios. Pero, según Alexander Kandybin, parte de la red de PwC, eso es sólo la mitad de lo que se necesita en la mayoría de las empresas para generar el tipo de crecimiento que cambia las reglas del juego que se asocian con la innovación. ... "
" ... Desde líderes como Ada Colau, que piensa que sólo hay que cumplir las leyes “buenas”, hasta personajes como Íñigo Errejón, que me parece que tiene un fondo intelectual más articulado que otros líderes de la formación, y que obviamente todos vienen un poco de análisis leninistas. Pero, en este sentido, todos los de mi generación venimos de esos análisis leninistas mucho más que los de Podemos, y me parece una acusación estúpida cuando se les hace, porque en mi generación el marxismo leninismo era un credo mucho más establecido. Hay unos sectores, que sin ellos saberlo, o quizás sabiéndolo alguno de ellos, aspiran a ocupar el espacio de la social democracia que el PSOE parece incapaz de defender o tiene grandes dificultades para conseguirlo. En fin, no sé si Podemos acabará confluyendo en nueva formación o en una antigua, pero claramente hay una convergencia hacia una izquierda que asume que un proceso revolucionario, independientemente de cualquier otro análisis que se haga, está condenado al fracaso en las actuales circunstancias españolas y, por lo tanto, tiene que haber un proceso reformista si la revolución no es posible, independientemente de que ante mi punto de vista sea indeseable. De todos modos, una revolución cultural siempre está bien vista. ... "
" ... En España se realiza un buen trabajo a nivel deportivo. Somos una nación admirada por nuestros éxitos deportivos en distintas disciplinas, a pesar de ser un país relativamente pequeño. Pero también soy de los que piensa que siempre se puede mejorar y creo que es importante preguntarse cómo podemos hacerlo mejor, y siempre estar en constante crecimiento. ... "
" ... En el caso de que seas quien está por encima tanto del supervisor como del empleado que éste tiene a su cargo, lo primero que debes hacer es hablar con cada uno de ellos por separado para escuchar su versión. No se trata de un interrogatorio, sino de averiguar qué piensa cada uno y cómo actúa. Escuchar sólo al supervisor no es siempre la solución. Reiteramos, como decíamos más arriba, que ser jefe no te da automáticamente la razón. ... "
" ... La afirmaciones utilizadas para determinar la adicción al trabajo de los encuestados y puntuadas del 1 al 5 fueron las siguientes: trabajar tanto ha influido negativamente en su salud; prioriza el trabajo sobre los hobbies, actividades de ocio y ejercicio; usted se estresa si se le prohíbe trabajar; otros le han dicho que parara de trabajar y no los ha escuchado; trabaja para reducir los sentimientos de culpa, ansiedad, impotencia y depresión; trabaja más tiempo del inicialmente establecido; piensa en cómo tener más tiempo para trabajar. ... "
" ... Las declaraciones de beneficios de una sola frase tiene que aprovechar nuestras emociones para que sea eficaz. Si no eres capaz de resumir el beneficio de tu innovación en una declaración concisa, puede ser que no tengas uno. Si estás teniendo problemas para identificar el gran beneficio de tu idea, piensa en lo único que quieres que la gente diga: “Interesante. Quiero saber más”. ... "
" ... Lo importante es saber todo lo que puedes aportar al mundo. No puedes tener miedo a exponerte, piensa en todo lo que el mundo perdería si lo hicieras. El miedo no puede ser más fuerte que tú. ... "
" ... Lo primero de todo, ¿qué sentido tiene esto? ¿Quién ha dicho esta tremenda absurdez? Y si de verdad esto se piensa así, ¿por qué no se baja el salario de los hombres y se aumenta el de las mujeres? ... "
" ... Mucha gente piensa que los términos “jefe” y “líder” son conceptos intercambiables. Nada más lejos de la realidad. ... "
" ... P: El valor relativo de una pieza de ajedrez puede cambiar en el transcurso del juego, ¿cómo piensa una computadora sobre cambios como ése? ... "
" ... Pero la cosa no queda aquí. La empatía en acción, en contra de lo que se piensa, no solo es buena porque ayuda a los demás. La empatía es esencial para tener éxito personal. La empatía es la que hace que una persona trabaje bien en equipo, que un líder sea bueno, que una empresa enfoque sus servicios a las verdaderas necesidades del cliente, o que un joven sepa cómo actuar en una entrevista de trabajo. ... "
" ... Por ejemplo, piensa en realizar un presupuesto. Existes muchas maneras diferentes de hacerlo. Pero lo que sugiere Barnett es que organices tus pensamientos de forma básica. Por ejemplo, divide tus ingresos en tres categorías con diferentes porcentajes al respecto de los gastos que realizas por supervivencia, tus ahorras y los gastos que haces por elección. Las opciones que tienes se volverán más claras a la hora de priorizar tus gastos. ... "
" ... Por tanto, la generación del milenio no es la única que prefiere el trabajo a distancia y las cifras sugieren que es una ventaja muy importante para esta generación. Un informe de FlexJobs mostró que el 60% de la generación del milenio piensa que será más productivo en casa que en una oficina. Además, el 82% de los encuestados dice que serán más leales a sus empleadores si tienen opciones de trabajo flexible. ... "
" ... Puede que no te apetezca hacerlo, pero precisamente son esos detalles los que se quedan en la mente de las personas. Piensa en la situación al reverso, piensa en cuánto valoras tú que te echen una mano, sin tener que hacerlo, cuando te ves sobrepasado. ... "
" ... Quitando a Mariano Rajoy, que me hizo ministro y, por lo tanto, sería una opinión sesgada, el gran presidente fue Adolfo Suárez. Y le digo por qué: yo siempre he entendido que la política no consiste en adecuarse a la última encuesta de opinión, sino anticiparse a los problemas, y Adolfo Suárez si lo hizo, y con un coste político elevado, ya que cuando te anticipas a los problemas te alejas, por definición, de lo que el común piensa en ese momento. Lo que Suárez hizo fue política de estado, es decir, gobernar para las generaciones futuras y no para ganar unas elecciones, e impulsó la gran transformación de España en términos no solo políticos, sino también económicos y sociales, y eso no fue demasiado bien comprendido, ya que cuando se presentó a las elecciones de 1982 con su partido, CDS, solo obtuvo dos escaños. Resumiendo, para mí ha sido el mejor. ... "
" ... Según un estudio de BBVA Research, sólo un 56% de los españoles ahorra y de este porcentaje menos del 4% lo hace para completar la pensión pública en un futuro. Y eso a pesar de que solo un 40% piensa que podrán vivir sin aprietos cuando hayan dejado de trabajar. Esta falta de previsión se debe a dos causas principales. Por un lado, los ciudadanos piensan que aún les queda mucho tiempo por delante y, por otro, carecen de capacidad de ahorro. Pero entre aquellos que pueden guardar una parte de sus ingresos mensuales, hay partidas que se colocan por delante en la lista de prioridades; entre ellas las vacaciones. ... "
" ... También se puede aprender de las experiencias de cabeceras más pequeñas. Mario Tascón, que es socio fundador de Prodigioso Volcán, una consultora que ayuda a las principales cabeceras españolas y latinoamericanas en su transformación digital, tiene algunas ideas al respecto. Por ejemplo, advierte el consultor, “Quartz es un medio que ha establecido un nuevo modelo de jerarquización de las noticias, que introduce elementos sorprendentes en su cobertura como, por ejemplo, sonetos, que posee un tono y unos contenidos originales y que es muy evidente que, a diferencia de lo que suele ocurrir en España, piensa mucho en el usuario y le da lo que espera”. ... "
" ... Un ordenador tradicional piensa en dos estados: cero y uno. Sin embargo, un ordenador cuántico es capaz de realizar simultáneamente varias combinaciones de cero y uno (00, 01, 10, y 11). Esta nueva capacidad, traducida en resultados, quiere decir que un ordenador cuántico es capaz de realizar cálculos mucho más complejos pudiendo trabajar con muchas variables al mismo tiempo. ... "
" ... Una buena marca personal es más específica que cualquiera de estas auto-descripciones excesivamente generales: diversos antecedentes en el sector aeroespacial, los productos de consumo y los servicios legales (¿a quién le importa lo que ya hizo, a menos que quiera volver a hacerlo?, díganos qué piensa hacer y por qué está cualificado para ello). Por ejemplo: “Experto en Marketing, Ventas, Operaciones y Atención al Cliente” (¿qué significa esto? Nadie que haya profundizado en ninguna de estas funciones seguiría describiéndose como experto en los cuatro). O bien: “Instructor / diseñador de instrucción / especialista en entrenamiento (cuéntanos lo que estás deseando hacer de entre todo) ... "
" ... ¿Por qué debería continuar cuando nadie más piensa que debe hacerlo? ¿Por qué debe continuar cuando todos sus recursos se agotan? Este es generalmente el punto de ruptura para la mayoría de los emprendedores, cuando la gente se rinde porque la fuerza de voluntad y el entusiasmo inicial amenazan con extinguirse. ... "
" ... – Lucha contra el síndrome del impostor. Hace poco Christine conoció a un ejecutivo de marketing que se encuentra en la junta directiva de una gran empresa. “Me temo que la junta piensa que sólo conozco el marketing y no contribuyo al panorama general”, le dijo. En lugar de centrarse en lo que no estás haciendo, recuerda que eres un experto en marketing probado cuya opinión se valora. Conoce tus puntos fuertes y no tengas miedo de hacer alarde de ellos. Tener confianza en tus habilidades te hace más probable que salgas de tu zona de confort. ... "
" ... “Para decirlo en una palabra: El empresario es la nueva Francia”, insistió Macron, hablando en la conferencia VivaTechnology en París el jueves. El presidente se dirigió a miles de personas que se habían reunido en la capital de la nación para discutir el futuro de la tecnología y la innovación en toda la zona euro, y como Alemania se prepara para celebrar elecciones en septiembre. “Lo que tenemos que hacer es cambiar en profundidad nuestro modelo”, continuó Macron. “Quiero que Francia sea una nación en ciernes, lo que significa tanto una nación que trabaja con y para las startups, como una nación que piensa y se mueve como una startup”. ... "